(事業所の意向により公開していません)
事務・総務・経理
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ashiya, Hyogo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
兵庫県芦屋市
職種
事務・総務・経理
仕事内容
【事務】・データ入力・書類作成、管理・来客、電話対応
【総務】・備品管理・入退社手続き・施設、車両管理
【経理】・記帳、仕分処理・決算補助・税務申告補助 等
*全てをお願いするわけではありません。経験、能力に合わせて少
しずつ丁寧にレクチャーしながらお仕事をお任せするので、心配あ
りません。
*スキルに応じて、今春、開設した新事務所(JR芦屋駅徒歩5分
圏内)での勤務も可能です。
*福祉業界の未経験者も歓迎です。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28040-10566461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
西宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
事務・総務・経理
仕事内容
【事務】・データ入力・書類作成、管理・来客、電話対応
【総務】・備品管理・入退社手続き・施設、車両管理
【経理】・記帳、仕分処理・決算補助・税務申告補助 等
*全てをお願いするわけではありません。経験、能力に合わせて少
しずつ丁寧にレクチャーしながらお仕事をお任せするので、心配あ
りません。
*スキルに応じて、今春、開設した新事務所(JR芦屋駅徒歩5分
圏内)での勤務も可能です。
*福祉業界の未経験者も歓迎です。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
兵庫県芦屋市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴
必須
短大以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は各種手当なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
15,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜19時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人
うち女性
5人
うちパート
6人
労働組合
なし
事業内容
障がい児の放課後等デイサービス事業です。小学1年~高校3年の
障がい児を対象に体操や音楽、料理作り・工作、遊び等を通して子
ども達の将来の自立に向けた支援や居場所づくりを行っています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちの職場は、スタッフ同士の距離が近く、いつも誰かの笑い声
が聞こえるような温かい雰囲気です。
今回募集する事務・経理・総務の仕事内容は幅広くなりますが
その分、みんなから「助かったよ、ありがとう!」
と直接声をかけてもらえるポジションです。
募集にあたって、事務の経験は問いません。経験よりも
「自分から周りに声をかけられるか」
「コツコツと知識を吸収することを楽しめるか」といった
あなたのお人柄を大切にしたいと考えています。
正直にお伝えすると、少数精鋭の組織ということもあり
ゆくゆくは「会社の要(かなめ)」として、主体的にテキパキと
動いてくださる方を期待しています。もちろん、最初は一つひとつ
丁寧にお教えするので安心してくださいね。
分からないことは、何度聞いてもらっても構いません!
私たちと一緒に、助け合いながら成長していきませんか?
新しい仲間が増えることを、スタッフ一同楽しみに待っています!
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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