製造工程管理者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

茨城県筑西市

職種

製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制

仕事内容

＊製造工程におけるスタッフの管理。例えば勤務管理や作業指導

＊工程内での安全管理と教育実施

＊設備の管理。例えば修理および調整メンテナンス指導教育を含む

＊生産管理業務 納期管理含む

＊作業員の力量管理

＊材料、副資材の管理

＊上記内容に伴う規定や文書の作成及び改廃

＊工程で発生する廃棄物の管理

＊予算の管理

＊関連部門との働きかけと調整

＊トラブル処置と対応

• 業務の変更範囲：会社の定める業務

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求人番号

08030-04212461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

筑西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制

仕事内容

＊製造工程におけるスタッフの管理。例えば勤務管理や作業指導

＊工程内での安全管理と教育実施

＊設備の管理。例えば修理および調整メンテナンス指導教育を含む

＊生産管理業務 納期管理含む

＊作業員の力量管理

＊材料、副資材の管理

＊上記内容に伴う規定や文書の作成及び改廃

＊工程で発生する廃棄物の管理

＊予算の管理

＊関連部門との働きかけと調整

＊トラブル処置と対応

• 業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

茨城県筑西市

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

構内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工場での工程管理経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した表計算、

文書、説明資料の作成

必要な免許・資格

免許・資格名

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

256,000円〜313,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

256,000円〜313,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当（１分単位）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時50分

就業時間に関する特記事項

実働７時間５０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協議の上、緊急性が認められるとき、月７０時間、年６９０時

間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーあり

年末年始特別休暇・慶弔休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

16日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

遠方者に借り上げ社宅制度あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

156人

就業場所

144人

うち女性

15人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

車載電池用・５Ｇ等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

直接持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＳＰＩのウェブ受験あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※支援制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

※福利厚生

マイカー通勤可：駐車場あり、自己負担なし

退職金制度：有（企業型確定拠出年金制度／会社拠出１００％）

借上げ社宅制度あり

（対象者は、通勤距離が５０ｋｍ以上の遠方者）

帰省旅費手当（月４回）

結婚・出産祝金

報奨制度（社長特別賞・永年勤続・優良従業員）

リゾートワークス（ホテル格安利用）

面接３回は、マッチングを重視し相互理解のため実施しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２４年１１月に民事再生手続きを行いましたが、２０２５年４

月にスポンサーが決定し、事業内容を変更せず事業再生に向け精力

的に取組んでおります。

一緒に事業再生に取組んでいただける方を求めております

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

リゾートワークス加入。格安で提携ホテル宿泊可

健康保険組合保養所あり

ミイダス福利厚生制度あり（各種割引サービス等利用可）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得支援制度

両立支援の内容

治療と仕事の両立支援制度あり（テレワーク・フレックス・リハビ

リ勤務等、相談に応じて柔軟に対応）

事業所に関する特記事項

電解銅箔のパイオニアとして６０年以上の実績が

あります令和７年４月よりＭＵＦＧグループの支援

のもと再スタートし現在は事業拡大を進めています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。