施工管理【正社員】

ハローワーク事業所名

フロント工事 株式会社

就業場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町５－５－１８

職種

施工管理（要普免）【正社員】

仕事内容

• 施工管理業務

工事準備資料作成業務：工事開始前のさまざまな書類準備

ＣＡＤ操作（ＡＵＴＯ ＣＡＤ経験者歓迎）

＊長期出張（１～３ヶ月，帰省手当あり）があります。

• 業務変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-32589461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-305852-8

事業所名

フロントコウジ カブシキガイシヤ

フロント工事 株式会社

所在地

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町５－５－１８

ホームページ

https://front-kouji.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理（要普免）【正社員】

仕事内容

• 施工管理業務

工事準備資料作成業務：工事開始前のさまざまな書類準備

ＣＡＤ操作（ＡＵＴＯ ＣＡＤ経験者歓迎）

＊長期出張（１～３ヶ月，帰省手当あり）があります。

• 業務変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町５－５－１８

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ中央線 武蔵境駅南口から小田急バス「井口新田」徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

各階に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜34歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務の場合／キャリア形成のため（該当事由３号のイ）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

277,000円〜563,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,500円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（全員）手当 35,000円〜40,000円
特別（全員）手当 35,000円〜35,000円
目標達成手当 29,500円〜58,500円
職能手当 1,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当 控除対象配偶者 ：１万円

扶養者１名あたり：５千円

＊技能資格手当 土木施工管理技士 １級：１万円

２級：５千円

＊現場手当 現場で施工管理業務に就く者：０～７万円

他、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

＊現場や工事内容により勤務時間は多少前後します。

＊時間外は、臨時の受注変更や納期変更があった際に１日３時間

まで。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

特殊工法（フロンテジャッキング工法、Ｒ＆Ｃ工法、ＥＳＡ工法

等）で施工する地下立体交差工事の請負、監修、技術指導、及び

機器の販売、リース等。

会社の特長

当社は、地下立体交差（アンダーパス）工事の専門業者であり、

全国に多くの施工実績を持っています。設立から現在まで安定

した業績をあげております。

法人番号

7012401003334

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町５－５－１８

ＪＲ中央線 武蔵境駅南口から小田急バス「井口新田」徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

郵送又はＥメール

郵送の送付場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町５－５－１８

ＪＲ中央線 武蔵境駅南口から小田急バス「井口新田」徒歩１分

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハヤシ ミツエ

担当者

林 光枝

電話番号

0422-34-1511

ＦＡＸ

0422-32-3302

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 基本給は、年齢，社会経験，希望金額等を考慮し、当社規定に

より決定します。

• 質問等がなければ、連絡なしで

ハローワーク紹介状・履歴書を郵送又はＥメールで

送付して下さい。

＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場へ出張の際の借上社宅の家賃、水道光熱費、生活に最低限必要

な家電や布団は全て会社負担です。社宅から現場への通勤は、一人

１台貸与される社用車を使用、業務に必要なガソリン代、高速料金

なども全て会社負担。

加えて、長期出張の際には、隔週ごとに現場帰省交通費も支給され

ますので経済的な不安は皆無です。

ほとんどの社員が未経験からのスタートでしたので、経験の有無を

問わず、まずはご連絡ください。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

甲府機材センター

年商

令和5年

14億3,100万円

令和6年

7億4,400万円

関連会社

関連会社１

株式会社ホープフルコーポレーション

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（労災・健康・厚生年金・雇用保険）

退職金制度

社員海外研修旅行（業績、社会情勢による。２０２３年度は台湾）

２０２４年度より企業型確定拠出年金加入

旅行券支給

人間ドック補助

引越し一時金

普通自動車貸与

事業所に関する特記事項

退職金：共済・制度も両方もあり／２０２２．５．２

５総務林さんに電話確認／財形を廃止し企業年金に変

更２０２４．６

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。