電気制御機器等の設計業務

ハローワーク事業所名

株式会社中国電機サービス社

就業場所

〒752-0927

山口県下関市長府扇町５番１号

職種

電気制御機器等の設計業務

仕事内容

当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の

電気設計業務をお任せします。

・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定

・製作図面の作成

・部品の手配

までが設計の業務となります。

＊Ａｕｔｏ ＣＡＤ、またはＢｒｉｃｓ ＣＡＤを使用します。

＊その他、ＰＣ作業（ワード、エクセル等）もございます。

＊応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を使用

していただくことがあります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-09759961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-100415-0

事業所名

カブシキガイシャチュウゴクデンキサービスシャ

株式会社中国電機サービス社

所在地

〒752-0927

山口県下関市長府扇町５番１号

ホームページ

https://c-d-service.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気制御機器等の設計業務

仕事内容

当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の

電気設計業務をお任せします。

・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定

・製作図面の作成

・部品の手配

までが設計の業務となります。

＊Ａｕｔｏ ＣＡＤ、またはＢｒｉｃｓ ＣＡＤを使用します。

＊その他、ＰＣ作業（ワード、エクセル等）もございます。

＊応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

※普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を使用

していただくことがあります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒752-0927

山口県下関市長府扇町５番１号

最寄り駅

長府駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒程度

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気制御板及び配電盤等の設計実務経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業・勤続・家族手当

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し納期が逼迫した場合、月９５時間を上限とし、年６回

まで延長する。

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊土曜日は月１・２回程度出社 残りは休みです

＊盆・年末年始、慶弔 ＊会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

78人

うち女性

24人

うちパート

12人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

舶用及び産業用電気機器（配電盤・分電盤・制御盤・始動器等）の

設計開発・製造及び保守点検

会社の特長

従業員ひとりひとりが責任を持って仕事が出来るシステムと環境に

あり、経験を積み、やる気があれば実力を発揮できる会社です。

綺麗な工場で働きやすい職場環境が整っています。

法人番号

3250001005912

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒752-0927

山口県下関市長府扇町５番１号

最寄り駅

長府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒752-0927

山口県下関市長府扇町５番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考・面接の他に

適性検査（ＳＰＩ３）を受けていただきます。

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者等からの

連絡・営業はお断りします。

担当者

総務部 阪野

電話番号

083-248-3111

ＦＡＸ

083-248-3128

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年３日計画年休があります。

＊応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。

＊当社のホームページもご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｃ－ｄ－ｓｅｒｖｉｃｅ．ｃｏｍ

＜働き方改革関連認定企業＞

【やまぐち健康経営認定企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社工場 下関市長府扇町５番１号

代表的な支店・営業所・工場等２

第２工場 下関市長府扇町４番３０ー２号

代表的な支店・営業所・工場等３

第３工場 下関市長府扇町３番３７号

関連会社

関連会社１

大晃ホールディングス株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

出産等、自己都合で退職した者から再就職の希望の申し出があった

場合、必要に応じて協議、面接などの試験の上、再雇用の可否を判

断する。

福利厚生の内容

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

退職金制度

再雇用制度

慶弔見舞金制度

家賃補助制度 ※会社規定による

レクリエーション など

• お誕生日プレゼント
• お弁当の日など…

他社にはない制度が充実！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新卒社員研修、管理職研修 等

必要に応じた研修を随時行っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。