医療法人豊岡会
介護支援専門員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 豊岡会
就業場所
〒431-1402
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
【はまなこ居宅介護支援事業所】
職種
介護支援専門員(はまなこ居宅介護支援事業所)
仕事内容
『はまなこ居宅介護支援事業所』での在宅生活をされている方の
居宅介護支援を行います。
・ケアプランの作成
・介護申請に係る援助
・本人及びご家庭からの相談業務
・各施設との連絡調整等
・担当地域は、浜松市浜名区三ヶ日町が中心
・訪問時社有車使用(軽自動車) 要支援から要介護5までの方を含めて、1人あたり40名程度の
利用者様を担当します。
【変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22021-02032261
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
浜松公共職業安定所 細江出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2202-620843-1
事業所名
イリョウホウジン トヨオカカイ
医療法人 豊岡会
所在地
〒431-1402
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664番地9
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護支援専門員(はまなこ居宅介護支援事業所)
仕事内容
『はまなこ居宅介護支援事業所』での在宅生活をされている方の
居宅介護支援を行います。
・ケアプランの作成
・介護申請に係る援助
・本人及びご家庭からの相談業務
・各施設との連絡調整等
・担当地域は、浜松市浜名区三ヶ日町が中心
・訪問時社有車使用(軽自動車)
※要支援から要介護5までの方を含めて、1人あたり40名程度の
利用者様を担当します。
【変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒431-1402
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
【はまなこ居宅介護支援事業所】
最寄り駅
天竜浜名湖鉄道 東都筑駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
豊橋、岡崎、浜松
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜278,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円〜224,300円
定額的に支払われる手当(b)
クリーニング手当 1,000円〜1,000円
資格手当 35,000円〜35,000円
介護処遇手当 18,000円〜18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜手当 1,500円/日
日祝手当 3,000円/日
※主任ケアマネ資格の場合、
資格手当40,000円/月
※賃金は経験年数、学歴等により決定します。
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり200円〜3,100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者・入居者・家族・職員への対応等の時は、年6回を限度として
1ヶ月70時間、1年690時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による(シフト制)
月9~10日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
6ヶ月~小学4年生 詳細は紹介窓口にてご確認ください。
会社の情報
従業員数
企業全体
832人
就業場所
2人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
5,252万円
労働組合
なし
事業内容
豊橋元町病院、滝町老健、三田老健、はまなこ老健、浜松とよおか
病院、元町グループホームにて多機能な医療・介護サービスを提供
会社の特長
職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした
り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ
とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。
法人番号
8180305002352
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒431-1402
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
【はまなこ居宅介護支援事業所】
最寄り駅
天竜浜名湖鉄道 東都筑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒431-1402
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
【はまなこ居宅介護支援事業所】
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前に担当者まで連絡の上、紹介状・履歴書を郵送願います。書類
選考後、面接日時を連絡いたします。
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
イトウ
担当者
伊藤
電話番号
053-526-1154
FAX
053-526-1459
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・転勤は本人の意思確認のうえ、通勤可能範囲内で行います。
・昇給:職員の人事考課により決定します。
- マイカー通勤:無料駐車場あり
職場見学:可 制服:貸与
\福利厚生の例/
- 資格取得支援制度(受講費・交通費など)
- 外部研修支援
- 目標達成祝い金
(公私問わず個人の目標を達成された際、お祝い金を支給)
- 有休:入職3か月経過後に10日付与されます!
応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
- オンライン自主応募に関することは当事者間で対応となります。
- オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金
・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
\「子育て支援」に力を入れて取り組んでいます!/
《取り組みの例》
- 子供扶養手当(1人につき2,500円/月)
- 職員用託児所あり(※土日祝・長期休暇のみ対応)
- 子女入学祝い金制度(30,000円/人) など
《福利厚生の例》
- 資格取得支援制度(受講費・交通費など)
- 外部研修支援
- 目標達成祝い金
(公私問わず個人の目標を達成された際、お祝い金を支給)
- じゃらん法人会員
- 有休:入職3か月後から使用OK!
など
職務給制度
あり
職務給制度の内容
本給は職種及び最高学歴により決定する。支給基準や支給額は能力
、経験、技能などにより決定する。
復職制度
あり
復職制度の内容
職員紹介制度により復職可。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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