介護員

ハローワーク事業所名

医療法人 豊岡会

就業場所

〒433-8103

静岡県浜松市中央区豊岡町１１０

【浜松とよおか病院】

職種

介護員（浜松とよおか病院）

仕事内容

療養病棟（２３０床）における介護業務です。

・入院患者様の身の回りのお世話を中心に食事、入浴、排泄介助等

の介護業務を行っていただきます。

簡単なパソコン入力も行います。

・勉強会や講習会等の定期的実施を行っており技術向上を

目指しています。

・経験年数に応じて、介護福祉士、ケアマネージャー等の

資格取得可能です。

「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格に因らない業務」

＃マザーズ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22021-02029961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所 細江出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-620843-1

事業所名

イリョウホウジン トヨオカカイ

医療法人 豊岡会

所在地

〒431-1402

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑３６６４番地９

ホームページ

https://toyookakai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護員（浜松とよおか病院）

仕事内容

療養病棟（２３０床）における介護業務です。

・入院患者様の身の回りのお世話を中心に食事、入浴、排泄介助等

の介護業務を行っていただきます。

簡単なパソコン入力も行います。

・勉強会や講習会等の定期的実施を行っており技術向上を

目指しています。

・経験年数に応じて、介護福祉士、ケアマネージャー等の

資格取得可能です。

「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格に因らない業務」

＃マザーズ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒433-8103

静岡県浜松市中央区豊岡町１１０

【浜松とよおか病院】

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

豊橋、岡崎、浜松

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法（深夜業務）による年齢制限あり／６５歳定年のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜247,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜224,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

クリーニング手当 1,000円〜1,000円
評価料手当 18,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・土曜手当 １，５００円／日

・日祝手当 ３，０００円／日

・夜勤手当 ９，０００円／回（月４回程度）

・介護福祉士資格手当 １５，０００円／月

・評価料手当 介護福祉士：２２，０００円／月

介 護 員：１８，０００円／月

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり200円〜3,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤）月３～４回程度

・シフト制

・休憩時間：（３）のみ休憩９０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時は、年６回を限

度として１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による（シフト制）

月９～１０日休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

６ヶ月～小学４年生 詳細は紹介窓口にてご確認ください。

会社の情報

従業員数

企業全体

832人

就業場所

205人

うち女性

164人

うちパート

51人

設立年

昭和48年

資本金

5,252万円

労働組合

なし

事業内容

豊橋元町病院、滝町老健、三田老健、はまなこ老健、浜松とよおか

病院、元町グループホームにて多機能な医療・介護サービスを提供

会社の特長

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした

り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ

とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

法人番号

8180305002352

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒433-8103

静岡県浜松市中央区豊岡町１１０

【浜松とよおか病院】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒433-8103

静岡県浜松市中央区豊岡町１１０

【浜松とよおか病院】

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に担当者まで連絡の上、紹介状・履歴書を郵送願います。書類

選考後、面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

オオイシ

担当者

大石

電話番号

053-439-0100

ＦＡＸ

053-439-0700

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼「子育て支援」に力を入れて取り組んでいます！／

• 子供扶養手当（１人につき２，５００円／月）
• 子女入学祝い金制度（３０，０００円／人） など

※夜勤もできる方の募集です。

・転勤は本人の意思確認のうえ、通勤可能範囲で行います。

・昇給：職員の人事考課により決定します。

・夜勤調整手当 ３０，０００円／月

（１ヶ月あたり４８時間以上夜勤勤務した場合支給）

・入職祝金あり（勤務状況により減額あり、２回にわけて支給）

（入職後半年、１年経過時在籍している場合のみ）

制服貸与 職場見学：可 マイカー通勤：無料駐車場あり

応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・

雇用保険の再就職手当等］は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼「子育て支援」に力を入れて取り組んでいます！／

《取り組みの例》

• 子供扶養手当（１人につき２，５００円／月）
• 院内託児所あり
• 子女入学祝い金制度（３０，０００円／人） など

《福利厚生の例》

• 資格取得支援制度（受講費・交通費など）
• 外部研修支援
• 目標達成祝い金

（公私問わず個人の目標を達成された際、お祝い金を支給）

• じゃらん法人会員
• 有休：入職３か月経過後に１０日付与されます！

など

職務給制度

あり

職務給制度の内容

本給は職種及び最高学歴により決定する。支給基準や支給額は能力

、経験、技能などにより決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

職員紹介制度により復職可。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。