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電気主任技術者補助

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Onsite

電気主任技術者補助

一般財団法人 関東電気保安協会

電気主任技術者補助

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 関東電気保安協会

就業場所

〒131-0034

東京都墨田区堤通1-19-9

リバーサイド隅田セントラルタワー13階

関東電気保安協会 東京北事業本部 荒川事業所

職種

電気主任技術者補助/統合職 荒川事業所

仕事内容

  • 正社員の求人
  • 電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する

電気主任技術者の業務補助です。

【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助

【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備

改修、更新の提案及び実施などの補助

  • 訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。
  • 3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。
  • 業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。
  • 電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。
  • 実務経験を満たすことで電気主任技術者(検査員)として

ステップアップが可能です。変更範囲:協会の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-20912762

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-649756-1

事業所名

イッパンザイダンホウジン カントウデンキホアンキョウカ

イ

一般財団法人 関東電気保安協会

所在地

〒108-0023

東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル7階

ホームページ

https://www.kdh.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

仕事内容

職種

電気主任技術者補助/統合職 荒川事業所

仕事内容

  • 正社員の求人
  • 電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する

電気主任技術者の業務補助です。

【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助

【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備

改修、更新の提案及び実施などの補助

  • 訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。
  • 3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。
  • 業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。
  • 電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。
  • 実務経験を満たすことで電気主任技術者(検査員)として

ステップアップが可能です。変更範囲:協会の定める全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒131-0034

東京都墨田区堤通1-19-9

リバーサイド隅田セントラルタワー13階

関東電気保安協会 東京北事業本部 荒川事業所

最寄り駅

東武鉄道伊勢崎線 東向島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関東

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期協会へ勤務し電気のプロとしてキャリア形成をはかるため。

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

必須

第三種電気主任技術者資格以上

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月~12ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,700円〜282,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,700円〜282,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 職務手当:0円~15,000円
  • 実績手当:業務量に応じて支給
  • 資格手当:第1種電気工事士1000円、認定工事従

事者500円(両方保有する場合は1000円支給)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜0円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

お客さま設備の事故対応及び事故復旧の場合

6か月を上限に1か月55時間、1年480時間

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,775人

就業場所

120人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

労働組合

あり

事業内容

一般用電気工作物の安全調査

自家用電気工作物の保守点検

電気安全の周知、啓発

会社の特長

電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23

年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇

用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。

法人番号

8013305001704

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

別途ご案内します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

実務経歴証明書(ある方)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒108-0023

東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル7階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は仕事に必要な知識について。お問い合わせは平日9:0

0~17:00(11:45~12:45を除く)に承ります。

担当者

課係名、役職名

労務人事グループ

担当者(カタカナ)

ツジ

担当者

辻

電話番号

03-6453-8074

FAX

03-6453-8801

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です。
  • 月平均深夜残業時間はエリアによって異なります。
  • 事前連絡なく応募可能です。履歴書、電気主任技術者免状の写し

、実務経歴証明書(経産省指定様式。職歴のある方)及び紹介状を

メールまたは郵送にてご提出下さい。

  • 応募後のやりとりはメールにて行いますので、履歴書にはメール

アドレスをご記載下さい。

  • 本採用時(試験期間後)、入社祝金5万円を支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

条件に該当する方が対象となります。

事業所に関する特記事項

※企業年金は規約型確定拠出年金・確定給付年金です

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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