電気工事士【経験者・電気工事士免許保持者】

ハローワーク事業所名

株式会社 山西電気

就業場所

〒053-0844

北海道苫小牧市宮の森町２丁目２－１３

職種

電気工事士【経験者・電気工事士免許保持者】

仕事内容

電気工事士の実務経験を活かし、更に一歩上のキャリアを目指せる

環境です。当社の新たな即戦力となって一緒に働きませんか？

山西電気は創業から５０年、一つひとつの現場に真摯に向き合い

信頼を積み重ねてきました。

• 各現場にて電気工事士として業務に従事していただきます。

・一般電気設備、受変電設備に関わる電気工事など現場体制の強化

に伴い、複数名の新たな人材を募集します。

・第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方、電気工事の経験

がある方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

＊少人数だからこそ風通しが良く社長と社員の距離も近い職場です

【変更範囲：原則変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06130861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-004309-5

事業所名

カブシキガイシャ ヤマニシデンキ

株式会社 山西電気

所在地

〒053-0844

北海道苫小牧市宮の森町２丁目２－１３

ホームページ

https://yamanishi-denki.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事士【経験者・電気工事士免許保持者】

仕事内容

電気工事士の実務経験を活かし、更に一歩上のキャリアを目指せる

環境です。当社の新たな即戦力となって一緒に働きませんか？

山西電気は創業から５０年、一つひとつの現場に真摯に向き合い

信頼を積み重ねてきました。

• 各現場にて電気工事士として業務に従事していただきます。

・一般電気設備、受変電設備に関わる電気工事など現場体制の強化

に伴い、複数名の新たな人材を募集します。

・第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方、電気工事の経験

がある方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

＊少人数だからこそ風通しが良く社長と社員の距離も近い職場です

【変更範囲：原則変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒053-0844

北海道苫小牧市宮の森町２丁目２－１３

就業場所に関する特記事項

宮の森南 バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

倉庫に喫煙所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

その他の設備・内装工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜355,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：２級電気施工管理技士 ５千円

第一種電気工事士、１級施工管理 １万円

住宅手当：単身１．５万円、家族持ち２万円

扶養手当：８千円～

役職手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※現場により変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更への対応、納期のひっ迫への対処

日／５Ｈ、年６回、９９Ｈ／月、７２０Ｈ／年 迄延長可能

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

年末年始休暇（１２／３１～１／３）、お盆休暇２日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和56年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

お客様設備の電気機器取付・接続、ケーブルの配線及び端末処理、

分電盤・制御盤の新設・改修工事など。

会社の特長

創業より５０年苫小牧で電気工事業を営んでいます。

技術取得を大切にし、効率的に進められる仕事、ニーズが

高まっている分野の依頼を積極的にお受けしています。

法人番号

5430002060300

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日等：後日連絡

選考場所

〒053-0844

北海道苫小牧市宮の森町２丁目２－１３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒053-0844

北海道苫小牧市宮の森町２丁目２－１３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマニシ ヒロノリ

担当者

山西 寛範

電話番号

0144-74-2207

ＦＡＸ

0144-73-5549

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤補足：無料駐車場あり

・通勤手当補足：会社規定によりキロ数に応じ５，０００円～

手当支給を行っています

・その他補足：入社時の作業服、安全靴、ヘルメット、工具等は

全て会社から無償支給します

・時間外労働時間補足：時間外の月平均労働時間は通常の場合の

残業時間の平均を記載しています。３６協定の特別条項により

特別な事情が生じた際は、残業時間が延長されますので面接時

等に直近の残業時間をご確認ください。

• 資格取得にあたっては検定費用を全額会社負担。外部講習への

参加も支援します。

• 電気工事経験者については現場管理時、現場手当を支給します

（金額は請負金額による）

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【創業５０年の電気工事会社】

電気工事の経験を地域密着の安定環境で！

• 苫小牧及び近郊の建設電気工事受変電から

需要急増中のＥＶ充電設備まで、

社会の進化に柔軟に対応。

２０代から５０代＆女性も活躍する和やかな職場です。

• 技術向上と環境づくりを重視

・資格取得費用は【全額会社負担】

・研修や講習でスキルアップ応援

・現場管理には【現場代理人手当】

培った経験や知識を存分に発揮し、

やりがいを感じながら一緒に働く仲間となりませんか？

ご応募お待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。