新規開設事業所　介護支援専門員

ハローワーク事業所名

介護事業部 ゆうプラン（株式会社 静岡旅の企画室）

就業場所

〒437-1514

静岡県菊川市下平川６４１８

職種

新規開設事業所 介護支援専門員（主任ケアマネ優遇）

仕事内容

• 令和８年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）における

ケアマネジャー業務全般

・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務

・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整

・給付管理業務 「変更範囲：会社の定める業務」

新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも

参加していただきます。

主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、

管理者候補として優遇いたします。

主任介護支援専門員取得希望の方は支援致します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22060-03904661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

掛川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2206-615173-9

事業所名

カイゴジギョウブ ユウプラン（カブシキガイシャ シズオ

カタビノキカクシツ）

介護事業部 ゆうプラン（株式会社 静岡旅の企画室）

所在地

〒437-1514

静岡県菊川市下平川６４１８

ホームページ

https://you-plan.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

新規開設事業所 介護支援専門員（主任ケアマネ優遇）

仕事内容

• 令和８年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）における

ケアマネジャー業務全般

・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務

・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整

・給付管理業務 「変更範囲：会社の定める業務」

新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも

参加していただきます。

主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、

管理者候補として優遇いたします。

主任介護支援専門員取得希望の方は支援致します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒437-1514

静岡県菊川市下平川６４１８

最寄り駅

ＪＲ 菊川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※令和８年度中に開設予定の森町新規事業所での勤務となります

開設までは、既存事業所（菊川市）にて研修・勤務となります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的にはありませんが、状況に

より菊川市に異動する場合も有り

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として、募集・採用するため。再雇用制度あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護支援専門員としての業務経験

必要なＰＣスキル

介護ソフト使用の為、ＰＣの基本操作及びＥｘｃｅｌ Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員 あれば優遇致します。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ケアマネ資格手当 30,000円〜30,000円
処遇改善加算手当 8,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給はは現在の給料・経験年数に応じて決定。

＊主任ケアマネ所持者は 資格手当２０，０００円

＊家族手当 （妻）１０，０００円（第１子）５，００

０円

（第２子以上）３，０００円

※家族手当は１８歳未満の子を扶養する場合

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊土曜日は、７週間に１回出勤

＊年末年始休暇：１２月３０日～翌１月４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

昭和62年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

社名は設立当時のままですが、現在は福祉関連事業を中心に展開。

介護用ベッド、車椅子、歩行器などのレンタル・販売・居宅介護

事業所を営んでいる。

会社の特長

当社はＳ６２年旅行業を設立。Ｈ１２年介護保険制度スタートと同

時に福祉用具レンタル開始。Ｈ１５年居宅部門開始。地域に密着し

たサービスがモットーです。福祉用具貸与地域シェアトップクラス

法人番号

2080001013644

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒437-1514

静岡県菊川市下平川６４１８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

黒田 和彦

電話番号

0537-73-8181

ＦＡＸ

0537-73-8887

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※新規開設予定居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ！！

令和８年度中に開設予定の森町新規事業所の募集です。

開設までは、既存事業所（菊川市）にて研修・勤務となります。

新しい事業所づくりに携わりたい方

地域に根差した支援を行いたい方 を歓迎します。

※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、

管理者候補として優遇いたします。

※お子様をお持ちの方、高齢の両親等をお世話している方、

学校行事や通院等、優先できます。

※有給休暇の付与ついて 入社後すぐに５日支給

入社より６カ月経過５日支給。

※１時間単位での取得が可能です。

※主任ケアマネ取得・ケアマネ更新等の業務に必要な費用は

会社負担で取得・更新できます。

※６５歳以上も応募可（１年毎の有期雇用）勤務時間・給料等面談

時相談

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※森町で新しい居宅介護支援事業所を立ち上げます

令和８年度中に開設予定の新規事業所の募集です。開設までは

既存事業所（菊川市）にて研修・勤務となります。

既存事業所（菊川市）では多数のケアマネジャーが活躍中。

６５歳以上応募可（１年毎の有期雇用）勤務時間・給料等応相談

新しい事業所では、

一人ひとりの意見を取り入れながら地域に必要とされる

事業所づくりを目指しています。

「管理者に挑戦したい」

「自分の裁量で働きたい」

「地域に貢献したい」 そんな方を歓迎します。

※お子様をお持ちの方、高齢の両親等をお世話している方、

学校行事や通院等を優先できます。

※有休休暇の付与ついて 入社後すぐに５日支給

入社より６カ月経過５日支給。

※１時間単位での取得が可能です。

※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用は会社負担です。

※処遇改善加算は担当利用者数により変動があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇社員誕生月にバースデイケーキ（ホール）を贈呈

〇年１回 社員研修旅行実施 （国内又は海外）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。