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特殊車両等の整備

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特殊車両等の整備

株式会社 星野自動車工業

特殊車両等の整備

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 星野自動車工業

就業場所

〒940-0861

新潟県長岡市川崎町2166-1

職種

特殊車両等の整備

仕事内容

【除雪自動車及び一般自動車の車検・整備】

整備対象は主にロータリー除雪車約七割、一般車両約三割です。

*経験の有無は問わず、社員が一から丁寧に指導します。

<除雪自動車>

・除雪装置(ロータリー部)の整備や板金、消耗品交換

・新規除雪車の全体塗装や既存除雪車の修繕塗装

・車両の引取や納車の補助作業(運転手送迎)

・整備は二人一組体制で行います。

<一般自動車整備>

・自動車の車検・整備点検修理等

ご本人と相談の上、板金や塗装業務にも取り組んで頂くことも

あります。 「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-11292861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車整備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-300085-2

事業所名

カブシキガイシャ ホシノジドウシャコウギョウ

株式会社 星野自動車工業

所在地

〒940-0861

新潟県長岡市川崎町2166-1

ホームページ

https://sites.google.com/view/hoshinojidosha/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

特殊車両等の整備

仕事内容

【除雪自動車及び一般自動車の車検・整備】

整備対象は主にロータリー除雪車約七割、一般車両約三割です。

*経験の有無は問わず、社員が一から丁寧に指導します。

<除雪自動車>

・除雪装置(ロータリー部)の整備や板金、消耗品交換

・新規除雪車の全体塗装や既存除雪車の修繕塗装

・車両の引取や納車の補助作業(運転手送迎)

・整備は二人一組体制で行います。

<一般自動車整備>

・自動車の車検・整備点検修理等

ご本人と相談の上、板金や塗装業務にも取り組んで頂くことも

あります。 「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-0861

新潟県長岡市川崎町2166-1

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

諸手当 20,000円〜100,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・皆勤手当 5,000円

・家族手当 3,000円

※子どもは、18歳未満を対象に1人当たりの金額

・技能手当(資格・技術)

4,000円~40,000円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

1,250,000円〜2,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*実労働時間:7時間30分/日

*定時退社を会社が推奨しており、残業時間の縮減に努めます。

※冬期間、当番制勤務あり

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中、納入期日の切迫、トラブルに対応するため月平均5時間

を見込む

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

  • 会社カレンダーによる *盆・年末年始・GW休暇あり

※土曜日の休み等詳細は「求人に関する特記事項」欄を参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

大正4年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

除雪機械、特殊自動車、一般自動車、建設機械等の車検整備および

販売、板金塗装、部品加工

会社の特長

国交省・県・市など除雪機械や車両の販売・整備等、信頼が厚く、

また他に加工技術で一般の方々からも受注があり当社の技術力が広

範囲で活躍しています。

法人番号

9110001024615

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0861

新潟県長岡市川崎町2166-1

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時、持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※会社見学と面接を一緒に行います。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

フジマツ カヨコ

担当者

藤松 加代子

電話番号

0258-32-1317

FAX

0258-36-6855

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服あり 熱中症対策にも配慮した飲料水等支給あり

  • インフルエンザ予防接種補助

※1.休日(土曜日)の補足事項

・4月~8月は、土曜日休み(連休時変則あり)

・9月~3月は、土曜日変則勤務

※2.12月~3月の除雪シーズンは、緊急時に備え交替制による

平日夜間及び休日時の出勤当番あり、緊急対応の際は時間外

手当支給。(当番頻度は月2回程度。積雪次第で出勤しない

場合もあり)

※3.官公庁・民間事業所及び一般のお客様からのご依頼は年々増

加傾向にあり、年間を通し安定的な就業が見込めます。

※4.整備士や大型特殊免許は会社が認めた場合、資格取得制度を

活用できます(費用会社負担)

※5.殆どの方が未経験からのスタートの他、最近では普通車の整

備、板金塗装経験者、ガソリンスタンドからの転職者も活躍

しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 会社の業績は社員に賞与等で還元し、働きがいのある職場をめざ

しています。

  • 除雪車両の整備作業は高付加価値で、身に着けたスキルは将来に

渡って役立ちます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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