新卒採用 プログラマ

ハローワーク事業所名

ブレインチャイルド 株式会社

就業場所

〒180-0006

東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４Ｆ

※業務内容、プロジェクト等により顧客先就業（都内：武蔵野市

小平市等）や在宅勤務可能性有り（入社後１年間は本社勤務）

職種

職種解説

プログラマ

仕事の内容

業務系アプリケーションの設計・製造・保守

・研修期間（約３ヶ月）に当社独自の新人研修を受けてもらいますのでパソコ

ン未経験でも安心してご応募ください。

・研修ではパソコン基礎から、データベースやプログラムの基礎をしっかりと

教育しますので、幅広いスキルを身につけられます。

・ビジネスマナー研修も併せて実施します。

・ゼロから育てる教育制度は４０年の実績があり、特に力を入れています。

・研修後は先輩とチームを組み、フォロー体制をしっかり取りながら実務にあ

たってもらいます。 【変更の範囲】なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-00054068

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1317-304523-8

事業所名

ブレインチャイルド カブシキガイシャ

ブレインチャイルド 株式会社

所在地

〒180-0006

東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４Ｆ

最寄り駅１

ＪＲ中央線 三鷹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

事業内容

工業、鉄道、商社など多岐い渡る分野で培った技術とノウハウを生

かした業務系アプリの設計・開発と保守を主な業務としています。

インフラ構築やコンサル、ハードウェア導入も手掛けています。

会社の特長

社員のスキルアップ、フォローを目的として定期的に社内研修や勉

強会を実施しています。メンターを設け、社員一人ひとりに細やか

なフォローが出来る体制作りをしています。

法人番号

2012401011804

ホームページ

http://www.brainchild.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

プログラマ

求人数

3人

仕事の内容

業務系アプリケーションの設計・製造・保守

・研修期間（約３ヶ月）に当社独自の新人研修を受けてもらいますのでパソコ

ン未経験でも安心してご応募ください。

・研修ではパソコン基礎から、データベースやプログラムの基礎をしっかりと

教育しますので、幅広いスキルを身につけられます。

・ビジネスマナー研修も併せて実施します。

・ゼロから育てる教育制度は４０年の実績があり、特に力を入れています。

・研修後は先輩とチームを組み、フォロー体制をしっかり取りながら実務にあ

たってもらいます。 【変更の範囲】なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒180-0006

東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４Ｆ

※業務内容、プロジェクト等により顧客先就業（都内：武蔵野市

小平市等）や在宅勤務可能性有り（入社後１年間は本社勤務）

最寄り駅

ＪＲ中央線 三鷹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

陶冶手当 47,500円
貢献手当 47,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、新システムの導入等特別な事情が生じた場合、

年に６回を限度として、月８０時間、年７００時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月28日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒180-0006

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒180-0006

東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ中央線 三鷹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

アベ

担当者

阿部

電話番号

0422-52-0041

ＦＡＸ

0422-52-0031

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

弊社ではモノではなく、技術を売っているので『社員が何よりの財

産』と考えています。社是に掲げている通り、社員育成に一番力を

入れています。技術面の習得だけではなく、ヒューマンスキルに不

安を持っている方のトレーニングも手厚く行います。

さらに詳しい求人内容および会社情報は弊社ＨＰに掲載されていま

すのでご覧ください。ご希望があれば個別に会社説明会を実施しま

すのでご連絡ください。

個人情報の取扱いについては弊社ＨＰをご参照ください。

• 入社後は本人の技術レベルや志向性に合わせて担当業務は調整い

たします。※既卒生の方も大歓迎です。

求人条件にかかる特記事項

※オンライン自主応募を行う場合には、求職者マイページから応募

書類をアップロードし、提出可。オンライン自主応募の場合は

ハローワーク紹介状は不要です。

・成果報酬（６月・１２月）

・資格取得支援報奨金（随時）、個人報奨（随時）

• 選考方法：書類選考筆記試験・面接（同日実施）内定

応募書類（履歴書・紹介状）をメールもしくは郵送にて送付

• 試用期間有り：３ヶ月（同条件）
• 在宅勤務の際の業務に関する経費や機材等については、会社が

全額負担します。（就業規則による）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

10.5年

従業員の平均年齢（参考値）

36.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、未経験プログラマ研修（Ｗｉｎｄｏｗｓ基礎、アルゴリズム

、データベース、プログラム基礎 等）、ビジネスマナー研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

技術勉強会、資格取得勉強会、資格取得支援報奨金制度有り

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

17.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒