(株)Kitahamanokaze

ハローワーク事業所名
株式会社 Ｋｉｔａｈａｍａｎｏｋａｚｅ
グループホーム「夕なぎ」
就業場所
〒018-1301
秋田県由利本荘市岩城内道川字水呑場２８－３０
職種
介護施設運営協力社員「取締役補佐」
仕事内容
【想定月収例２４６，５００円夜勤５回想定】
<ul>
<li>プラス交通費、調整手当等があります！</li>
<li>介護全般の業務を行いつつ、将来的には管理者になっていただく</li>
</ul>
ことを想定しての募集です。
【主な仕事内容】「入居者９名」の介護全般。
・生活援助（居室の掃除・リネン交換・家庭料理）
・身体介護（入浴・食事・排泄介助・体位交換、口腔ケアなど）
・平均３人体制で、分担し業務をおこないます。
＊就業時間（３）の夜勤は月３回～５回です。
【看護師が管理者、介護の手伝いも行い、未経験者も安心勤務。】
業務の変更範囲：会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
05010-15158861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0501-618195-7
事業所名
カブシキガイシャ キタハマノカゼ
株式会社 Ｋｉｔａｈａｍａｎｏｋａｚｅ
グループホーム「夕なぎ」
所在地
〒010-1608
秋田県秋田市新屋北浜町２－２２
ホームページ
<a href="https://www.kitahamanokaze.com/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.kitahamanokaze.com/</a>
正社員
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
職種
介護施設運営協力社員「取締役補佐」
仕事内容
【想定月収例２４６，５００円※夜勤５回想定】
<ul>
<li>プラス交通費、調整手当等があります！</li>
<li>介護全般の業務を行いつつ、将来的には管理者になっていただく</li>
</ul>
ことを想定しての募集です。
【主な仕事内容】「入居者９名」の介護全般。
・生活援助（居室の掃除・リネン交換・家庭料理）
・身体介護（入浴・食事・排泄介助・体位交換、口腔ケアなど）
・平均３人体制で、分担し業務をおこないます。
＊就業時間（３）の夜勤は月３回～５回です。
【看護師が管理者、介護の手伝いも行い、未経験者も安心勤務。】
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒018-1301
秋田県由利本荘市岩城内道川字水呑場２８－３０
最寄り駅
岩城みなと駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
<ul>
<li>秋田市新屋より車にて１５分程度、由利本荘市中心部より、高速</li>
</ul>
道利用にて１５分程度です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定場所にて可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護業務経験等
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,500円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護資格手当 5,000円〜10,000円 処遇改善α手当 6,500円〜21,000円 運営補佐手当 30,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊収入例
基本給１８００００円＋運営補佐３００００円＋
処遇改善α６５００円＋資格５０００円＋
夜勤５回「２５０００円」【合計＝２４６５００円】
＊交通費例：秋田市浜田８０００円＊夜勤手当：５００
０円／１回＊入社準備金として衣服代１万円を支給
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜0.75％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤休憩は１２０分です！
夜勤明け終業時間は９時３０分（会議有りの場合）
月１回～３回の会議がある日以外は９時終了になります！
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による月９日の休み、盆休暇１日、正月休暇１日
「子供ＰＴＡ休」等あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
世帯用あり
秋田市雄和に・取締役所有住宅「
空家」低額入居可能、畑付き有。
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
14人
うち女性
11人
うちパート
6人
設立年
平成30年
資本金
750万円
労働組合
なし
事業内容
『地域密着型共同生活介護事業』グループホーム
会社の特長
看護士が管理者の小さなグループホームは９床です。入居者様個々
人の健康管理を重視と、秋田の家庭料理を日々レベルアップ中！少
子高齢化社会に貢献させていただきます。
法人番号
9410001011211
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
取締役の高齢化のため。
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒018-1301
秋田県由利本荘市岩城内道川字水呑場２８－３０
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接時は平服にてお越しください。
管理者が看護師の為、携帯電話連絡をお願い致します。
担当者
課係名、役職名
人事担当「管理者」
担当者（カタカナ）
ヨシカワカズコ
担当者
吉川和子
電話番号
090-4550-8184
ＦＡＸ
0184-74-4013
Ｅメール
<a href="mailto:kitahamanoyoshi@yahoo.co.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">kitahamanoyoshi@yahoo.co.jp</a>
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※処遇改善手当は基本給に含まれております。
（処遇改善プラスαは６５００円以上で、残額はボーナス加算）
〇通勤手当は、会社規定により支給します。
〇運営管理補佐手当３万円新設。
〇看護師や事務員は処遇改善該当を除かれますが、介護を手伝って
頂くことで、処遇改善加算が適用されます。
<ul>
<li>応募者はハローワークから紹介連絡後、面接日を連絡します。</li>
</ul>
紹介状と履歴書（写真貼付）を面接時持参して下さい。
【訪問の際には、コロナ陰性確認をお願いします。】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
１．管理者と代表者が介護手伝いをさせて頂いてます。
２．夜勤休憩は１２０分です。
３．指導者数を増やし、初心者でも安心して働ける職場です。
４．資格手当は介護福祉士５０００円・介護支援専門員１００００
円
５．会議有りの場合は調整手当２０００円
<ul>
<li>施設全員で『楽しく安全に働く事』を最優先で考える会社です。</li>
</ul>
※今後の少子高齢化を念頭に、入居者様の人数９名と介護職員９名
の、少数施設運営を考えました。「お互いの利便性最優先で、仕事
のしやすい施設です」夜勤回数や勤務変更等も、職員間で相談の上
対応させて頂いております！
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種ごとに設定あり
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

介護施設運営協力社員「取締役補佐」

介護施設運営協力社員「取締役補佐」

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