土木技術者

ハローワーク事業所名

西日本コントラクト 株式会社

就業場所

〒811-2413

福岡県

職種

土木技術者（正）

仕事内容

• 西日本コントラクト（株）技術部にて、土木技術者として

主に官公庁を担当します。

• 仕事の内容は様々ですが、自分の携わったものが

「カタチに残る」共通の醍醐味を大切にしています。

＊設計施工管理 ＊工事監督支援業務

＊公物管理 ＊土木工事積算 ＊資料作成業務 など

• 土木関係のスキル・技術も重要ですが、

同時にパソコンのスキルも問われる仕事です。

• 現場への直行・直帰です。

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-22675161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-100267-8

事業所名

ニシニホン コントラクト カブシキガイシャ

西日本コントラクト 株式会社

所在地

〒811-2413

福岡県糟屋郡篠栗町尾仲１－８－２８

ホームページ

http://nishicon.company/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木技術者（正）

仕事内容

• 西日本コントラクト（株）技術部にて、土木技術者として

主に官公庁を担当します。

• 仕事の内容は様々ですが、自分の携わったものが

「カタチに残る」共通の醍醐味を大切にしています。

＊設計施工管理 ＊工事監督支援業務

＊公物管理 ＊土木工事積算 ＊資料作成業務 など

• 土木関係のスキル・技術も重要ですが、

同時にパソコンのスキルも問われる仕事です。

• 現場への直行・直帰です。

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-2413

福岡県

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

九州内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊土木施工管理経験５年又は土木設計コンサル経験５年

※実務経験者優遇

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・ＣＡＤ

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

技術士（建設部門）

あれば尚可

＊他にＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネージャ－）可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-120006

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

284,600円〜460,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,500円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜100,000円
健康促進手当 3,000円〜3,000円
ライフプラン手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

54,100円〜87,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊役職手当 １０，０００円～３０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

現場により（１）又は（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

台風・風水害・地震等の突発的な業務の場合、

年６回を限度に１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

296人

就業場所

37人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁や自治体等が発注する橋や道路等の公共事業の管理・支援を

代行し、行政とともに社会インフラ整備を手がけます。発注者支援

、公物管理、ＰＭ業務、設計、精算、施工管理、測量、点検業務等

会社の特長

当社は、官公庁より九州各地の様々な発注者支援業務等を直接受注

し、技術と信頼及びチームワークを大切に九州のインフラ整備に貢

献しています。多くの人の安全な生活を守る地元九州の企業です。

法人番号

7290001038450

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒811-2413

福岡県糟屋郡篠栗町尾仲１－８－２８

最寄り駅

ＪＲ福北ゆたか線 篠栗駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒811-2413

福岡県糟屋郡篠栗町尾仲１－８－２８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書（写真付）・職務経歴書を

ご郵送ください。

担当者

課係名、役職名

工務課

担当者（カタカナ）

ヨシノ

担当者

芳野

電話番号

092-947-4554

ＦＡＸ

092-947-7613

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊主に福岡を中心とした九州圏内での業務となります

＊資格取得・技能修得等能力向上支援制度あり

＊賃金は経験・能力等を考慮の上決定します。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊筆記試験：適性検査（３０分程度）

※記載されている資格以上をお持ちの方もご応募お待ちして

います。

※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、官公庁より九州各地の様々な発注者支援業務等を直接受注

し、技術と信頼及びチームワークを大切に九州のインフラ整備に貢

献しています。多くの人の安全な生活を守る地元九州の企業です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。