ウェスティンホテルの営業事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント企画、宴会スタッフ、営業事務

ホテル宴会場でのイベント運営を、
お客様との打ち合わせから当日の準備、アフターフォローまで一貫して担当します。
営業担当が受注した案件を二人三脚で引き継ぎ、プロのサポート役として
采配を振るうポジションです。

＼この求人のポイント／
・賞与は計5.1ヶ月分（直近実績）
・1食250円の従業員食堂あり
・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり）
・引越し代は全額会社負担
・産休・育休の取得率：100%
・有休取得率90%以上、全社員が5連休以上を取得

【具体的には】
・宴会に関する、お問い合わせ対応（電話、メールがほとんど）
・ご宴席の人数・目的・予算などをヒアリング
・会場・レイアウト・料理・演出等の提案
・会場の予約・手配、料理や演出物の発注、進行スケジュール作成
・各種資料作成、社内との情報連携
・当日のフォローと終了後の精算・アフター対応

• お客様の「こんな会にしたい」という想いを形にする仕事です！
• 法人宴会・懇親会・祝賀会など、さまざまな場面をサポートします！
• 基本は電話での打ち合わせが多いです！

＼ただの事務じゃない。営業と対等に連携する「攻めのバックオフィス」です／
あなたのお仕事は、イベント当日を「思い出に残る1日」にすること。
営業職とは違い、個人ノルマや売上目標はありません。
だからこそ、元・営業やMR、ウェディングプランナーといった
「現場のリアル」を知っている方の調整力が活きます。
言われた業務をこなすだけでなく、「こうした方がスムーズですよ」と
営業へ逆提案するなど、次世代のリーダー候補として、
現場を主体的にリードしてくださる方を求めています。

求めている人材

【業界未経験歓迎！学歴不問／20代・30代活躍中！】

＜必須条件＞
以下いずれかの経験必須
・営業事務
・営業
・ウェディング業界（職種問わず）
・ホテル業界（職種問わず）

＜歓迎条件＞
・受け身のPC作業だけでなく、人と関わりながら業務を進めたい方
・営業担当と対等な立場でコミュニケーションが取れる方

【こんな経験が活かせます！（いずれか1つでも当てはまれば歓迎）】
・営業やMRの経験
（ノルマから離れ、サポート業務で折衝スキルを活かしたい方歓迎！）
・ウェディングプランナーやホテルでの業務経験
・営業事務やアシスタントとして、自ら業務改善や周囲への提案を行ってきた経験
・後輩指導やリーダー経験（職種不問）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

勤務時間：9:00～18:00（休憩時間：1時間00分）
※宴会に立ち会う場合は、状況に応じて変動します。

休日休暇

週休2日制（シフト制・月8〜9日）
※基本土日休み。宴会の予約状況により出勤があります。

【年間休日】107日
・有給休暇取得率：90%以上
・5日以上の連続休暇OK
・産休・育休取得率：100％（男女ともに実績あり）

【休暇】有給休暇10日（入社3か月後10日付与、最大20日）、
特別休暇、結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、
産前産後休暇、育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など

勤務地

〒9800811宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1

交通・アクセス

仙台駅より徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 25万8000円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】年2回（直近実績：5.1ヶ月分）
【昇給】年1回

• 正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。
• 将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給：月上限10万円
・時間外手当
・社宅あり：通勤時間2時間以上の社員（単身 5,000円～）
・宿泊施設の従業員割引：マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可
・従業員食堂：1食250円
・社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり
・GLTD（団体長期障害取得補償）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・親睦会制度

職場環境

20代～40代と、若年層が多く活躍している職場です。
ラグジュアリーコレクション・マリオットホテルなど
様々なブランドホテルを運営しているため、
将来的に別の地域や系列のホテルへの異動など、
活躍の場を広げていくことも可能です。

選考プロセス

書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出をもって、正式に応募完了となります。

面接（1～2回）

内定

• 面接日、入社日はご希望を考慮します。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3日以内にご連絡いたします。