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土木作業員

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Onsite

土木作業員

株式会社 堀清水組

土木作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 堀清水組

就業場所

〒043-1401

北海道奥尻郡奥尻町字奥尻309番地2

職種

土木作業員(オペレーター含む)

仕事内容

弊社が受注する公共・民間工事にて、土木作業員兼オペレーターと

して従事していただきます。

[主な業務]

・測量補助

・施工(作業全般)

・重機操作(バックホウ、ホイールローダ)

・車両運転操作(4tユニック、4tダンプ、2tダンプなど) 会社から現場まで社有車によるグループ通勤が可能

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01025-00509261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

函館公共職業安定所 江差出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-107590-9

事業所名

カブシキガイシャ ホリシミズグミ

株式会社 堀清水組

所在地

〒043-1401

北海道奥尻郡奥尻町字奥尻309番地2

ホームページ

https://www.instagram.com/horishimizugumi?igsh=cTl1YzN2c2R2Mnk%3D&utm\_source=qr

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

土木作業員(オペレーター含む)

仕事内容

弊社が受注する公共・民間工事にて、土木作業員兼オペレーターと

して従事していただきます。

[主な業務]

・測量補助

・施工(作業全般)

・重機操作(バックホウ、ホイールローダ)

・車両運転操作(4tユニック、4tダンプ、2tダンプなど)

※ 会社から現場まで社有車によるグループ通勤が可能

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒043-1401

北海道奥尻郡奥尻町字奥尻309番地2

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

社内に喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳を定年とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木工事経験(未経験応募可)

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

その他関連資格等あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・基本給は経験やスキル、所有資格などに応じて決定し

ます。

・残業や時間外労働は別途手当で支給します。

・島外の方は家賃・食費・光熱費など支援します。

・スキルアップ支援として、資格の取得に掛かる経費を

全面的にバックアップします。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

道路維持業務の緊急時対応があり得ます。

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

休日については現場の進捗具合により変動、休日出勤した場合は代

替休日を取得できます。*その他休日*GW、年末年始、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

1人

設立年

昭和48年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

地元の奥尻島内での公共・民間土木工事を専門に、建設業を行なっ

ています。又、道路維持業務や除雪業務も行っています。

会社の特長

若手社長を中心に、仕事を通して地域貢献をしながら地域に愛され

必要とされる建設会社を目指してます。又、従業員の環境改善とし

て、法定外の休日提供など、福利厚生にも力を入れています。

法人番号

9440001006613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒043-1401

北海道奥尻郡奥尻町字奥尻309番地2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒043-1401

北海道奥尻郡奥尻町字奥尻309番地2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類到着後、書類選考の上面接日時をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

求人掲載の営業はお断りします

電話番号

01397-2-2344

FAX

01397-2-3356

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*土木業経験者の方もこれから目指す若い方も歓迎です。

奥尻島で働いてみたい!!そういう方をお待ちしています。

*[選考項目]

・書類による経歴等の確認

・面接による志望動機の確認、人柄・今後の展望

・経験があれば、実務経験の確認

*経験やスキルの積み重ねが重要な仕事なので、経験やスキルがあ

る方は採用や賃金面などで評価します。

*未経験の方にはスキルアップの講習や必要な資格取得に対し支援

を行います。(資格取得費用は全額会社負担です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

奥尻島は人口減少や高齢化はありますが、道路や港湾漁港などの改

良、これまで造られてきたインフラの維持整備など、土木工事や管

理業務がまだまだたくさんあります。

弊社では2025年6月に社長が代替わりし、30代の社長となり

ました。若手社長を中心に、顧客が満足するよう仕事に取組み、地

元の建設会社として地域に愛され必要とされる会社を目指し、従業

員が一丸となって日々業務に取り組んでいます。

働き方改革はもとより、従業員の福利厚生などを充実させており、

「従業員ファースト」と言えます。

又、スキルアップ=昇給を明確に打ち出しているため、

スキルアップのための資格取得などについても支援をします。

社長をはじめ、従業員は真面目な人が多いですが、和気あいあいと

していて笑顔と笑いの絶えない明るい職場です。

奥尻島の大自然の中で私共と一緒に頑張っていただける方、

ご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援(試験会場までの交通費及び宿泊費など)

・リフレッシュ休暇(夏期休暇・年末休暇などの増)

・島外労務者支援(住居及び食事等の支援)

・禁煙、喫煙の分別(社内に喫煙所あり)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

技術職・オペレーターなど各専門分野にて

スキルアップへ繋がる講習や、資格取得、

各種再教育については全面的に支援

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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