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広告の企画提案を行うルート営業 飛び込み・テレアポなし

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広告の企画提案を行うルート営業 飛び込み・テレアポなし

株式会社サンヨー

広告の企画提案を行うルート営業 飛び込み・テレアポなし

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:広告/メディア法人営業

企業のDM、カタログ、会報誌から主要駅や電車内の交通広告。あなたが提案した広告が街中で目に入る瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。紙媒体の強みを活かしつつ、Web プロモーションやデジタル領域まで媒体を横断した受注も拡大。
幅広い広告知識を身につけ、プロとして成長できます。

<仕事の流れ>

  • 打ち合わせ

まずはお問い合わせや定期訪問などで、お客様の課題をヒアリング。
何に困っているのか、どんなことを実現したいのか、まずは情報をキャッチしましょう。

  • 具体的な提案

お客様の課題に合わせ印刷物やデジタルメディアなど、具体的な広告をご提案。
要望に合わせ、最も適切な広告を提案できることは企画営業最大の醍醐味です!

  • 受注

お客様から了承を得たら受注となり広告の制作を開始!
デザイナーやディレクターを巻き込み、自身が指揮を取りながら要望を形にしていきます!

  • 納品・効果検証

広告が完成したら納品し、一つの案件が終了。
その後は反響調査を行い、良かった点、悪かった点を確認。
次回以降の提案や施策へと繋げていきましょう!

<仕事のポイント!>

  • まずは情報収集!

広告を提案する前に、何に困っているのか、どんなことを望んでいるのか情報を集めることが重用!
お客様ごとに希望は千差万別のため、打ち合わせのフェーズは極めて重用です!

  • 売って終わりの営業じゃない!

契約を頂き納品して終わりではないのが広告の営業。
反響調査を行い、「次回以降どうするか?」を一緒に考えることも営業の仕事です!

<未経験でも安心!入社後の流れ>
入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。まずはすでに動いている企画の補佐からスタートし、先輩に同行しながらスキルを身につけていきましょう。1年ほどで独り立ちを目指していただく想定です。
また、3年間の育成プログラムを策定し、あなたに明確なキャリアパスが描けるよう提示いたします。

独り立ちしてからは2、3社を担当し、先輩たちが長年にわたり築いてきた信頼関係を引き継いでいきます。
チーム・組織構成:人数は20名弱と、自分の意見を言いやすく、先輩たちにしっかり仕事を見てもらえるちょうど良い規模感です。また、お客さまと長期的にお付き合いをしていく仕事なので、誠実で温厚な人柄のメンバーが多く集まっています。
年齢構成:20代~50代まで、幅広い年代のメンバーで構成されています。
定着率:過去5年間の中途定着率も95% ノウハウが上から下へしっかり伝わる会社です!

求めている人材

未経験でも営業職を目指している方は歓迎
社会人としての基礎力(規律性、協調性、実行力など)
人との会話やものづくりが好き、課題を見つけ解決するのが好き

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇

  • 週休二日制

(土・日)※会社カレンダーにより月1、2回程度土曜出勤あり

  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇

(7、8、9月の中で好きな日を2日指定)

  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務地

〒1010051東京都千代田区神田神保町1-30

交通・アクセス

地下鉄「神保町駅」徒歩2分、「新御茶ノ水駅」徒歩7分 JR「御茶ノ水駅」徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 297万9000円 〜

固定残業代:あり
1年あたり62万1000円 〜(固定残業時間:1年あたり360時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

決算賞与(決算賞与は業績に連動して支給)
通勤手当全額支給

試用・研修期間:5ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

応募フォームへ進んでいただき、 必要事項をご入力後、送信してください。

  • 応募フォーム内容をもとに書類選考させていただき、

通過者のみ詳細をお電話、またはメールにてご連絡いたします。

<選考プロセス>
応 募

書類選考

面 接
※面接の際に履歴書(写貼)・職務経歴書(任意)のご持参ください。

内 定

※入社希望日など考慮いたします。お気軽にご相談ください。
※就業中の方は土日面接の相談もお受けできます。

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