介護スタッフ・正社員

仕事内容:

ーーー 仕事内容 －－－

【施設形態：ケアハウス（軽費老人ホーム）】
介護度が比較的低い入居者様が多く、一人ひとりとじっくり向き合えるのがケアハウスの特徴です。

【具体的な業務】
・食事・入浴・排泄などの介護サービス
・日常生活支援（移動介助・レクリエーション等）
・介護記録の作成・スタッフ間の申し送り
・ご家族・医療・福祉職との連携

アピールポイント:

ーーーー 他社と何が違うのか ーーーー

⭐ 50代・60代が正社員として在籍中
「今の年齢から正社員は…」という先入観は必要ありません。当施設では年齢を問わず正社員として長期就労しているスタッフが在籍しています。

⭐ ケアハウスならではのゆとりある介護
入居者様の介護度が比較的低いため、一人ひとりの生活スタイルを尊重した、丁寧な関わりができます。身体的負担も重度施設より軽減されやすい環境です。

⭐ 社会福祉法人の安定基盤
株式会社ではなく社会福祉法人が運営。利益最優先でなく、利用者様・スタッフを大切にする法人理念のもとで働けます。

⭐ 交通費支給×昇給あり
通勤コストを法人が負担。頑張りは昇給・昇格という形でしっかり返ってきます。

求める人材:

＼無資格・未経験の方OK！／

【こんな方に特に響く職場です】
✅ 正社員としてのキャリアは続けたい方
✅ 50代・60代で「年齢的に採用されにくいのでは」と感じている方
✅ 昇格・評価制度のある職場で長く腰を据えたい方
✅ ブランクがあっても資格を活かして再スタートを切りたい方
✅ 安定した法人で長期的に働ける環境を探している方

勤務時間・曜日:

【勤務形態】
①07：00～16：00
②09：00～18：00
③12：00～21：00
（休憩60分）
④17：15～翌10：15
（休憩120分）

シフト制（希望のお休み等はご面接時にご相談ください！）

【夜勤は2名体制】

休暇・休日:

年間休日118日以上！
（有給10日を含む）
■年次有給休暇（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
■誕生日休暇（誕生月に1日取得可）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

勤務地:

【勤務先】
ケアハウスふるさと
兵庫県神戸市垂水区塩屋町６丁目３８番８号

アクセス:

【電車でのアクセス】
山陽電鉄 滝の茶屋駅 から 徒歩10分

【お車でのアクセス】
車通勤OK！（駐車場あり）

【送迎バス】
勤務時間に合わせた送迎バスあり（垂水駅〜事業所）

給与:

月給：236,000円～278,270円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【月給内訳】
・基本給155,000円～195,000円
・調整手当：12,000円～13,570円
・処遇改善手当：20,000円
・処遇支援手当：21,000円
・夜勤手当：28,000円（4回分）

【別途支給手当】
・資格手当：5,000円～15,000円
・夜勤手当：7,000円／回
・住宅手当
・扶養手当
・時間外手当
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分）
昇給：あり

各種社会保険完備
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金共済加入
退職金制度（勤続1年以上）
定年年齢一律65歳
受動喫煙対策あり：屋内禁煙（事業所外喫煙区画整備）

教育制度：OJT

【資格取得支援】
実務者研修資格取得支援：50,000円
介護福祉士合格祝金：50,000円

◎ 社会福祉法人運営のため、経営基盤が安定しています。

その他:

✅面接は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

在職中の方もご応募いただけます。日程はご都合に合わせて柔軟に対応します。
「年齢的に不安」「ブランクがある」という方もお気軽にご連絡ください^^

【運営法人】
社会福祉法人 絆福祉会
地域密着の社会福祉法人として、利用者様・スタッフ双方を大切にした運営を続けています。

雇用形態: 正社員

給与: 236,000円 - 278,270円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間