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管理物件巡回・状況確認/営業課

Exclusive opportunity

Onsite

管理物件巡回・状況確認/営業課

東葉ビル管理株式会社

管理物件巡回・状況確認/営業課

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東葉ビル管理 株式会社

就業場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚2-39-7

東葉ビル管理株式会社 東京支店

職種

管理物件巡回・状況確認/営業課/東京支店

仕事内容

  • 当社が管理するマンション等を巡回し、物件の状況確認や各種対

応を行うお仕事

【主な業務】

・管理物件の巡回、状況確認、・電気・水道等のメーター検針、

・設備トラブル時の一次対応・応急対応、・宅配ボックス、鍵等の

確認・管理、・入居者への周知文の配布、・工事、点検、関係業者

との立会い、・緊急時の簡単な清掃対応 など

営業課へ所属し、お客様からのご要望やその都度発生する案件に対

応します。専門的な修理等は協力会社へ依頼し、必要な対応につな

げていただきます。

【変更範囲:変更なし】 応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-16511461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-101979-5

事業所名

トウヨウビルカンリ カブシキカイシャ

東葉ビル管理 株式会社

所在地

〒277-0832

千葉県柏市北柏3丁目5-1

ホームページ

http://www.toyo24.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

管理物件巡回・状況確認/営業課/東京支店

仕事内容

  • 当社が管理するマンション等を巡回し、物件の状況確認や各種対

応を行うお仕事

【主な業務】

・管理物件の巡回、状況確認、・電気・水道等のメーター検針、

・設備トラブル時の一次対応・応急対応、・宅配ボックス、鍵等の

確認・管理、・入居者への周知文の配布、・工事、点検、関係業者

との立会い、・緊急時の簡単な清掃対応 など

営業課へ所属し、お客様からのご要望やその都度発生する案件に対

応します。専門的な修理等は協力会社へ依頼し、必要な対応につな

げていただきます。

【変更範囲:変更なし】

※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚2-39-7

東葉ビル管理株式会社 東京支店

最寄り駅

JR大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Word/Excelなどで書類の作成ができると尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注・納期の集中、突発的依頼で1ヶ月80h(6回まで)、1年

720hまで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

休日は会社カレンダーによる

土曜は出勤の場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

882人

就業場所

20人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和60年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

清掃、設備管理、営繕業務等ビル総合管理。

会社の特長

昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ

ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っている。

法人番号

2040001066092

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

営業課の運用グループを新設

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0832

千葉県柏市北柏3-5-1

最寄り駅

JR 北柏駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒277-0832

千葉県柏市北柏3-5-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

東京支店での面接も可能です。

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者(カタカナ)

セキグチ

担当者

関口

電話番号

04-7163-0001

FAX

04-7163-0036

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*時間外労働に関する協定届提出済

  • 未経験者歓迎!

デスクワークよりも、外に出て動きながら働きたい方におすすめの

お仕事です。

複数の管理物件を巡回し、建物の状況確認や、その日に発生したご

依頼・設備トラブルなどに対応していただきます。

毎日同じ作業を繰り返す仕事ではないため、状況に応じて臨機応変

に対応することが得意な方にも向いています。

専門的な修理は協力会社が対応しますので、まずは現場を確認し、

必要な対応につなげることが中心です。

「人の役に立つ仕事がしたい」「体を動かしながら働きたい」とい

う方を歓迎します!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ

ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っています。

清掃・設備保守管理・ハウスクリーニング・警備業など、幅広い事

業を展開。目指しているのは、千葉県のビルメンテナンス業界で

No.1になること。そのために「ISO9001(品質)」

「ISO27001(情報セキュリティ)」の認証を取得するなど

サービスの向上に努めています。無借金経営をかかげ、安定した

経営を続ける成長企業です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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