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警備会社の交通誘導スタッフ 板橋区前野町

Exclusive opportunity

Onsite

警備会社の交通誘導スタッフ 板橋区前野町

Oneblue

警備会社の交通誘導スタッフ 板橋区前野町

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ONE Blue

就業場所

〒174-0063

東京都板橋区前野町6ー22ー7

※詳細はハローワーク窓口にてご確認ください。

職種

職種解説

警備会社の交通誘導スタッフ/板橋区前野町

仕事内容

工事現場/既存建屋解体工事

【作業内容】

・近隣住民への挨拶、職人さんや通行人への声掛け誘導

・出入口で立哨警備、トラックや車両の搬入搬出時に誘導

※車両の出入がないときは、座哨する。

(スマホや本など見ているのは禁止)

※未経験者の方も経験者の方も4日間の新任研修を

受けてもらいます。安心して就業できます。

【業務の変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11772561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-626223-3

事業所名

カブシキガイシャ ワン ブルー

株式会社 ONE Blue

所在地

〒144-0052

東京都大田区蒲田5丁目26番8号 アーデル蒲田511号室

ホームページ

https://www.oneblueotaku.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

職種解説

警備会社の交通誘導スタッフ/板橋区前野町

仕事内容

工事現場/既存建屋解体工事

【作業内容】

・近隣住民への挨拶、職人さんや通行人への声掛け誘導

・出入口で立哨警備、トラックや車両の搬入搬出時に誘導

※車両の出入がないときは、座哨する。

(スマホや本など見ているのは禁止)

※未経験者の方も経験者の方も4日間の新任研修を

受けてもらいます。安心して就業できます。

【業務の変更範囲:なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒174-0063

東京都板橋区前野町6ー22ー7

※詳細はハローワーク窓口にてご確認ください。

最寄り駅

東武東上線 上板橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

*現場へは直行直帰となります。

*近接する他地域にも就業可能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

練馬区、北区等の近接する現場へ

も行くことがあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法による、定年の上限

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,237円〜1,375円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,237円〜1,375円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【日給制】

時給=日給÷8Hにて算出

賃金形態等

日給

9,900円〜11,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

原則8時~17時ですが、勤務地により異なります。

時間・曜日は相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制や固定の曜日勤務など自由に決められます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

令和7年

資本金

280万円

労働組合

なし

事業内容

警備業の中でも、交通誘導警備業務及び施設警備業務を中心に行っ

ている警備会社です。都内各所の住宅ハウスメーカー、大型倉庫の

交通誘導・施設警備をしております。

会社の特長

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自

の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできま

す。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

法人番号

6010801036095

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田5丁目26番8号 アーデル蒲田511号室

最寄り駅

JR京浜東北線 蒲田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。

直接的な連絡・質問はご遠慮ください。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

※※求人掲載の営業はお断り※※

担当者(カタカナ)

ヒトト

担当者

一青

電話番号

03-6428-6788

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*労働条件により該当する保険に加入、有給休暇を法定通り付与し

ます。

※8時~17時の契約ですが、半日で終了しても1日分の

日給支払い現場があります。:日給保障制度

※交通費全額支払いしています。

※法定研修(新任研修を30時間を4日間やります。)

研修費36,780円支給

※諸事情をお抱えている方もご相談ください。

(年金受給者や生活保護受給者、お金に困っている方)

*制服・装備品一式の貸与(交換自由)

(空調服、防寒着一式の貸与もあります!)

*保証人不要(有事の際の緊急連絡先は必要)

夜逃げして制服持ち逃げ防止用の為、連絡先を聞きます。

※ない場合は、制服預り金の支払いをお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*18歳から79歳の幅広い世代の方が活躍しています。

*70代の方でもフルタイムで働けます。

*東京都内で複数の勤務地(基本的にお住まいの区内の現場です)

※近接する他地域にも就業可能

板橋、高島平、三園、舟渡、中丸町、氷川町、大原町、常盤台

主要取引先

主要取引先1

株式会社 ヒノキヤグループ

主要取引先2

株式会社 岩本組

主要取引先3

旭化成ホームズコンストラクション 株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社 SAT

関連会社2

株式会社 SCS

関連会社3

株式会社 イージス

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任研修 4日間

現任研修 2日間

社員研修14日間

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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