農地事業の事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他事務、総務事務

【会社について】
当社は、樹木の伐採から、伐採木・剪定枝の回収、木質チップへの再資源化までを行っています。
伐採木や地域の剪定枝を回収し、自社の中間処理施設で木質チップに加工。
バイオマス発電の燃料や牧場の敷材などとして再資源化しています。
また、製造したチップを農業分野でも活用し、耕作放棄地の再生や牧草栽培、バイオマス燃料用ヤナギの栽培など、環境と農業をつなぐ取り組みも行っています。

このように当社は、
「緑をあつめる（回収・処理）」
「緑をつくる（農地再生・栽培）」
「緑でまもる（環境資材）」
「緑をはこぶ（収集運搬）」
という一連の循環を、自社内で一貫して行っている点が特徴です。

【仕事について】
決められた事務作業だけでは、ちょっと物足りない。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。

私たち業務グループでは、農地の管理、ISO9001の運用、社内IT・情報セキュリティ、業務フローの整備など、さまざまな仕事を担当しています。
共通しているのは、会社の中で”まだ整理されていないこと”を整理し、仕事の進め方やルールを形にしていくことです。
最初から専門家である必要はありません。分からないことは調べ、現場に聞き、関係者と相談しながら進めます。
だからこそ、「分からないからできない」ではなく、「まず調べてみよう、聞いてみよう」と動ける方を求めています。
自分が整理したことや作った仕組みが、そのまま会社の仕事のやり方になることもあります。
会社を支えるだけではなく、会社の仕事を少しずつ整えていく。
そんな仕事です。

【具体的な仕事内容】
今回は、特に農地に関する業務を中心に担当していただける方を募集しています。
農地の経験がなくても問題ありません。
デスクワークだけでなく、現地での生育調査で外出することがあります。

・農地ごとの所在地・面積・作物・契約等の情報を一覧にまとめる
・草刈り、耕起、植栽、施肥、収穫などの作業実績を記録する
・現場担当者から作業日・作業内容・使用資材等の情報を集める
・作業予定と実績を一覧表やスケジュールに反映する
・QGIS（地理情報システム）を使用した地図データの作成
・現地でのヤナギの生育調査
・集めた情報をもとに、社内で使用する管理表や資料を作成・更新する
・国の実証事業（NEDO事業）に必要な書類や証憑を、社内外から収集・整理する
・実施した作業や支出内容をもとに、NEDOへの提出資料を作成する

このほか、業務グループでは以下の仕事も担当しています。

・ISO9001に関する文書・記録の作成、更新、保管
・社内PC・スマートフォン・各種ITサービスの設定や台帳の更新
・情報セキュリティに関するルールや記録の整備
・各部門の売上・利益・見込などの数値を集計し、収益管理表を作成・更新

農業だけでなく、ISO9001、IT、データ集計など、業務グループの仕事のどこかに１つでも興味がある方も歓迎いたします。

求めている人材

【必須条件】
・基本的なパソコン操作（Excel、Outlook、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（現場移動等で運転することがあります）

【よく使用するツール】
・Excel／PowerPoint（データ集計・資料作成）
・Outlook／LINE WORKS／Teams（社内外コミュニケーション）

【歓迎条件】
・複数の関係者と連絡・調整しながら仕事を進められる方
・分からないことを自ら調べたり、確認したりしながら進められる方
・Excel：ピボットテーブル、関数（SUMIFS、VLOOKUP等）を使用したデータ集計の経験
・Word：校閲機能（変更履歴の記録・反映）を使用した文書作成の経験
・PowerPoint：社内外向け資料の作成経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日

・勤務時間 9：00～18：00（休憩12：00～13：00）
・残業は業務状況により発生することがあります

勤務地

〒2720837千葉県市川市堀之内３丁目２１番地１号

交通・アクセス

北総鉄道 北国分駅 徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
年1回（決算賞与）※会社業績および個人評価により支給

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給（当社規定による／非課税限度額：月15万円まで）

職場環境

・服装はオフィスカジュアルです
・30代〜50代の社員が中心で、女性も多く活躍しています
・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ使用可
・お昼休憩は自席で過ごす方が多い雰囲気です（外食も可）
・オフィス内は土足禁止のため、室内履きでの勤務となります

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
書類選考

一次面接（業務内容の説明・相互理解）

二次面接（役員面接）

内定