入浴専任介助スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園

就業場所

〒178-0061

東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１

職種

職種解説

入浴専任介助スタッフ（パート）

仕事内容

介護付有料老人ホームでの入浴介助のお仕事です。施設に入居され

ているご利用者様の入浴のお手伝いをしていただきます。

【主な業務】

・ご利用者様の入浴介助

・衣類の着脱介助

・浴室内での見守りや安全確認

・入浴後の整容や簡単な片付け など

入浴介助を中心とした業務のため、介護業務の中でも担当する仕事

内容が明確で働きやすいお仕事です。

（変更範囲：事業所の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-32969561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-641763-9

事業所名

カブシキガイシャヒガシニホンフクシケイエイサービスリー

シェガーデンオオイズミガクエン

株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園

所在地

〒178-0061

東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１

ホームページ

https://www.ej-welfare.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

入浴専任介助スタッフ（パート）

仕事内容

介護付有料老人ホームでの入浴介助のお仕事です。施設に入居され

ているご利用者様の入浴のお手伝いをしていただきます。

【主な業務】

・ご利用者様の入浴介助

・衣類の着脱介助

・浴室内での見守りや安全確認

・入浴後の整容や簡単な片付け など

入浴介助を中心とした業務のため、介護業務の中でも担当する仕事

内容が明確で働きやすいお仕事です。

（変更範囲：事業所の定める業務）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

登用実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒178-0061

東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１

最寄り駅

西武池袋線 大泉学園駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

入浴介助経験（在宅、施設等の種別は不問）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,700円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜13時00分

就業時間２

12時00分〜16時00分

又は

9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務時間の相談可

※（１）（２）は勤務例

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ご利用者様の生命に関わる対応等、月６０時間（年６回まで）、年

間６３０時間まで

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制

・就業日応相談

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

743人

就業場所

20人

うち女性

17人

うちパート

4人

設立年

平成14年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

株式会社東日本福祉経営サービスは、現在、介護付有料老人ホーム

・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通して、お客

様へケアサービスを提供しております。

会社の特長

私たちは、価値観『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい

。それが私たちの願い。』と、心『心温まる介護、心豊かな生

活、心からの笑顔』を大切にしています。

法人番号

9110001006704

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒178-0061

東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１

最寄り駅

西武池袋線 大泉学園駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者（カタカナ）

ワカイ

担当者

若井

電話番号

03-6904-5530

ＦＡＸ

03-6904-5561

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各種研修制度があります。

・契約更新の上限があり、更新４回／通算契約期間５年です。

５年経過後は、ご本人の希望により無期雇用へ転換する制度があり

ますので、長期的に安心して勤務いただけます。

・社会保険は労働条件により加入します。

・休憩時間、有給休暇は法定通り付与します。

・制服貸与あり

＊応募前職場見学可（ハローワークを通じてご連絡ください）

＊ハローワークからの電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応

募書類を持参してください。

＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

＊紹介連絡：昼休み可 土曜日可 夜間否

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

46箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ル・レーヴ南浦和

代表的な支店・営業所・工場等２

ローベル西台

代表的な支店・営業所・工場等３

リーシェガーデン和光

関連会社

関連会社１

株式会社メディカル・デザイン

関連会社２

株式会社松明

関連会社３

株式会社ＡＩプランニング

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生の内容

〇社員、パート、アルバイト問わず入社すると労働組合「ＵＡゼン

セン日本介護クラフトユニオン」に加入となります。クラブオフサ

ービス、リゾートトラスト、ライフサポート倶楽部、各種共済など

各種福利厚生が受けられます。

〇資格取得支援制度：無資格者の方は会社が全額負担

〇車通勤可：施設敷地内に駐車場有（無料）

〇退職金制度あり（勤続３年以上）

〇健康診断、インフルエンザ予防接種無料

〇制服貸与

〇育児・介護休業制度あり

〇年末年始手当

〇慶弔見舞、特別休暇

〇昇給年１回、賞与年２回

〇決算賞与支給実績有り

〇社会保険完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ウエルカム研修、新卒者向け研修、フォローアップ研

修、接遇研修、介護技術研修、内部研修、専門職研修

、中堅職員研修、新任管理者研修、管理者研修、中核

職員研修等

事業所に関する特記事項

２０２２年２月開設。ご入居者定員６７名。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。