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厨房運営業務

Exclusive opportunity

Onsite

厨房運営業務

株式会社 Laugh

厨房運営業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 Laugh

就業場所

〒732-0046

広島県広島市東区尾長東2-5-4

谷本クリニック

職種

厨房運営業務/東区

仕事内容

(1)栄養士業務:衛生管理、献立作成、発注、原価計算等

(2)調理師業務:調理業務、調理指導等

(3)厨房業務:配膳、盛付、調理、食器の洗浄等

(4)スタッフの育成業務

などに従事して頂きます。

未資格者、未経験者の方も歓迎します。調理に興味がある方、やる

気があるかたどんどんご応募ください。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-40557661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-621935-2

事業所名

カブシキガイシャ ラフ

株式会社 Laugh

所在地

〒733-0013

広島県広島市西区横川新町6-8

ホームページ

http://www.smile-laugh.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

厨房運営業務/東区

仕事内容

(1)栄養士業務:衛生管理、献立作成、発注、原価計算等

(2)調理師業務:調理業務、調理指導等

(3)厨房業務:配膳、盛付、調理、食器の洗浄等

(4)スタッフの育成業務

などに従事して頂きます。

未資格者、未経験者の方も歓迎します。調理に興味がある方、やる

気があるかたどんどんご応募ください。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒732-0046

広島県広島市東区尾長東2-5-4

谷本クリニック

最寄り駅

JR広島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年制

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院・介護施設等での調理業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

あれば尚可

栄養士

あれば尚可

調理師

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当

調理師 5000円

栄養士 10000円

管理栄養士20000円

・役職手当 5,000円~30,000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

5時45分〜14時45分

就業時間2

10時30分〜19時30分

又は

5時45分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月8~9日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

「お食事を通じて、笑顔に溢れ、喜びを感じてほしい!」と願い、

医療法人、高齢者福祉施設、大学、高校などへの給食サービス事業

、新規事業としてスイーツの開発、販売を展開している企業です。

会社の特長

スタッフは20代~70代まで幅広く働いています。

笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人

ひとりを大切にする会社です。

法人番号

6240001045403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒733-0013

広島県広島市西区横川新町6-8

最寄り駅

JR山陽本線 横川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

副社長執行役員

担当者

木原 和幸

電話番号

082-533-8533

FAX

082-533-8511

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・栄養士、調理師など資格がない方、未経験の方でも、調理にご興

味のある方は応募ください。資格取得に会社としてサポートします

。

・昇給・賞与は会社業績及び本人能力・実績による。

・経験に応じて給与は考慮します。

・給食事業の他にもスイーツ事業など幅広い事業を展開しています

。

いろんな事業をぜひ弊社で経験し、楽しい会社人生を一緒に過ご

しましょう。

*応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

(ハローワーク広島公式LINEから、来所なしで応募できます)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・2024年9月からスタートした新しい事業所です。

・今回、事業スタートにあたり調理人員を募集致します。

・20代から60代まで幅広い年代の方が、活き活きと働いていま

す。家族的な職場です。あなたもぜひ一緒に働いてみませんか?

・調理経験が初めての方がたくさん働いています。業務内容は、丁

寧に教えますので、未経験の方も安心して応募してください。

・給食業務経験者の方、優遇します。

・年2回賞与支給

・各種手当が充実

資格手当(調理師手当、栄養士手当、管理栄養士手当)、役職手

当、大型連休手当など、手当が充実しています。がっつり稼いでく

ださい。

・通期に時間がかかるかたには社用車を貸与しますので、安心して

通勤してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社有車貸与

通勤が不便な方には社有車を貸与。

安心して出勤して下さい

・2回賞与支給

・有給休暇制度

ご家族の大事な予定、体調不良による

お休みに活用ください。

・各種資格手当

管理栄養士、栄養士、調理師など

資格手当を支給。

・大型連休特別手当

ゴールデンウイーク、お盆、お正月に

特別手当を支給

・早出・遅出手当

・交通費支給

距離に応じて交通費を支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・衛生基礎教育

・サービス向上教育

・ビジネスマナー研修

・中堅社員、管理職研修

・新入社員研修 など

両立支援の内容

  • 取り組み内容

・育児短時間勤務制度の拡充

所定労働時間の短縮措置など就業規則を改訂、

育児をし ながら安心して働ける職場環境の

醸成を進めています。

・育児休業取得者の支援

育児休業中の従業員が不安にならないように、

社内情報共有やコミュニケーションをとり、

復帰に向け孤立感を感じないようにしています。

・育児・介護相談窓口の設置

一人で悩みを抱えたり、どうしていいかわからない

といった従業員の支援のため、社内に相談窓口担当

を設置。気軽に、なんでも相談に応じることが

できます。

事業所に関する特記事項

家族的な雰囲気の職場です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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