人事担当(社員教育・制度企画)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計

社員の教育・人事制度に関する業務をお任せします。
社内教育や人事の仕事に興味がある方、その”人”や”組織”に本気で向き合っていただける方を募集しております。
人と向き合う仕事だからこそ、お人柄重視で採用しています。まずはお話を聞かせてください！

【主な業務内容】

• 社員教育・研修

・研修制度の企画、教育資料作成
・研修実施（入社時・職能別・階層別）
・新入社員のアフターフォロー、社員面談

• 人事制度・退職金制度

・人事制度、退職金制度の設計、改定

• 認証取得・更新

・ISMS、PMS等の認証取得、更新対応、社内規定整備

将来的には教育のみならず、人事関連業務全体を担っていただける方を求めています。

求めている人材

高校卒以上 / 未経験OK
・経験不問（教育・人事・総務いずれかの実務経験がある方は尚可）
※人事や教育、社内制度づくりに興味をお持ちの方であれば経験は問いません。人物重視の採用となります。
※外国人スタッフも在籍しているため、英語が話せる方大歓迎です！

＼ こんな方にオススメします！ ／

• 自分を大切にしている方
• 他人を尊敬できる方
• 主体的に行動できる方
• 人と関わる仕事がしたい方
• 新しい業界へチャレンジしてみたい方
• 実力次第でステップアップできる環境で

頑張りたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
※休憩60分：12：00～13：00

休日休暇

完全週休2日制
【年間休日】120日以上

• （土曜・日曜）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

勤務地

〒5340024大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23サンビル京橋

交通・アクセス

各線「京橋駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1038円 〜 26万7450円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8962円 〜 8万2550円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※あなたの経験や能力などを考慮の上で決定します。
※超過分は全額支給します。

＜別途支給の手当＞
・交通費全額支給(当社規定による)

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中は契約社員雇用となります。その他条件は本採用と同じ。
※正社員投与前提

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります）
• 通勤手当（会社規定あり）
• 社内イベント
• 表彰制度
• 健康診断
• 産休育休制度
• UIJターン支援制度
• 資格取得支援制度
• eラーニング提供

職場環境

人材開発課には教育部門と採用部門の2つのチームからなり、年齢層としては20代、30代の若手が中心に活躍しています。
営業推進部・技術事業部・総務部が三位一体でプロジェクトに取り組んでおり、部門間でのコミュニケーションも取りやすい環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【 応募後の流れ 】
応募書類選考Web面接1~2回採用
※入社日・面接日はご相談に応じます。