放課後等デイサービススタッフ わんぱくクラブ三軒茶屋

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人わんぱくクラブ育成会

就業場所

〒154-0004

東京都世田谷区太子堂２－１７－１ ４Ｆ

わんぱくクラブ三軒茶屋

職種

職種解説

放課後等デイサービススタッフ／わんぱくクラブ三軒茶屋

仕事内容

わんぱくクラブ三軒茶屋にて、小学校１年生から高校３年生までの

発達に遅れのある子どもたちと余暇の時間を一緒に過ごしていただ

きます。室内や公園でおもいきり遊んだり、おやつを食べたり、

日課としている班活動（日記、掃除、帰りの会など）を行う際に、

子どもたちのサポートをしていただきます。個々の発達に合わせた

支援ができるよう、毎日の終礼で子どもたちの様子や対応が難しい

ケースについて、スタッフ皆で話し合います。最低基準以上の人員

配置で保育をしておりますので、未経験の方でも安心して業務を覚

えていただけます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-47384861

受付年月日

2026年7月8日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-327790-5

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジンワンパククラブイクセイ

カイ

特定非営利活動法人わんぱくクラブ育成会

所在地

〒155-0033

東京都世田谷区代田２－２０－６

ホームページ

https://www.wanpaku-club.org/

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

放課後等デイサービススタッフ／わんぱくクラブ三軒茶屋

仕事内容

わんぱくクラブ三軒茶屋にて、小学校１年生から高校３年生までの

発達に遅れのある子どもたちと余暇の時間を一緒に過ごしていただ

きます。室内や公園でおもいきり遊んだり、おやつを食べたり、

日課としている班活動（日記、掃除、帰りの会など）を行う際に、

子どもたちのサポートをしていただきます。個々の発達に合わせた

支援ができるよう、毎日の終礼で子どもたちの様子や対応が難しい

ケースについて、スタッフ皆で話し合います。最低基準以上の人員

配置で保育をしておりますので、未経験の方でも安心して業務を覚

えていただけます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒154-0004

東京都世田谷区太子堂２－１７－１ ４Ｆ

わんぱくクラブ三軒茶屋

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・子どもと関わる経験

・大学で教育・保育・福祉・心理学科専攻の方

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員（あれば尚可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,230円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,160円〜1,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 70円〜80円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜19時00分

就業時間２

9時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）通常／休憩なし

（２）学校の長期休みのとき／休憩４５分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

15人

うち女性

11人

うちパート

11人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

・放課後等デイサービス事業 ・児童発達支援事業

・障害者余暇支援事業（日中ショートステイ）

・居宅介護、移動支援事業 ・計画相談支援事業

会社の特長

障がい児・者とその関係者の豊かな生活の実現のために、父母と職

員が力を合わせて様々な事業に取り組んでいます。子どもも職員も

一人一人の「その人らしさ」を大切にしています。

法人番号

8010905000854

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒154-0004

東京都世田谷区太子堂２－１７－１ ４Ｆ

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

志望理由４００字程度

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒154-0004

東京都世田谷区太子堂２－１７－１ ４Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考一次面接実習（５時間）

実習は有償：６，１５０円

担当者

課係名、役職名

わんぱくクラブ 管理者

担当者（カタカナ）

マツカ

担当者

松香

電話番号

03-3414-0302

ＦＡＸ

03-3414-0302

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【選考の流れ】

書類選考一次面接実習５時間（時給１，２３０円）

実習は、わんぱくクラブ三軒茶屋で予定しています。

実習時は、動きやすい服装をご準備ください。

詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。

＊有給休暇は法定通り付与

＊労働条件により、加入保険を満たす保険に加入

＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

＊処遇改善加算金を前年度は賞与として年２回支給としていました

が、２０２２年４月より手当として毎月支給しています。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

わんぱくクラブ育成会は、保護者と職員が共に運営する

法人です。

子どもたちもスタッフも、「その人らしさ」を大切にし

ています。

子どもが好きな方、子どもたちと沢山遊んでくださる方

のご応募をお待ちしております。

ホームページに、施設長や職員のインタビューや活動の

様子掲載しています。ぜひ、ご覧ください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

［手当］

居住支援特別手当：１００００～２００００円

住宅手当：１００００円（世帯主の場合）

扶養手当：一人につき５０００円

資格手当：５０００円

役職手当：５０００～２００００円

職務手当：１００００～５００００円

※該当者は役職手当と職務手当を合算支給。

残業手当・通勤手当：全額支給

［賞与］２．５か月（２０２５度実績）

［昇給］年１回（１０００～５０００円）

［退職金］積み立て制度あり

［有給休暇］法定通り支給

［特別休暇」看護休暇

［特別有給休暇］あり

［研修費助成］交通費、参加料などを一部助成

研修制度

研修制度の内容

〇オンデマンド研修

〇法定研修

（虐待防止・身体拘束／感染症／ＢＣＰ）

〇外部研修参加可

〇他施設勤務研修

〇ＡＥＤ研修／普通救命救急研修

両立支援の内容

• フレックスタイム制度
• 子が３歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可能（１時間）
• 介護・看護休暇（年５日）
• ママはもちろん、パパ育休の取得もサポート。

（１年間パパ育休取得の実績あり）

• 実労働７時間、休憩含め７時間４５分拘束。

（平均残業時間、１６時間）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。