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【障害者採用】清掃美化(介助員)

Exclusive opportunity

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【障害者採用】清掃美化(介助員)

社会福祉法人 愛寿会

【障害者採用】清掃美化(介助員)

3 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 愛寿会

就業場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町1171番地1

愛寿荘

職種

職種解説

(障)清掃美化(介助員)

仕事内容

各介護施設で清掃等に従事していただきます。

・共有スペース(廊下、階段、トイレ等)や入居者様居室のモップ

がけ

・手すりを拭き、その後の消毒

・居室や共有スペースのゴミ集め

*仕事の内容はていねいに指導しますので、安心して応募してくだ

さい。

*直接、介護を行うことはありません。

【変更の範囲】法人が定める業務。

【令和8年10月障害者就職面接会専用求人】

【障害者専用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-26117161

受付年月日

2026年8月3日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-601618-1

事業所名

シャカイフクシホウジン アイジュカイ

社会福祉法人 愛寿会

所在地

〒791-1102

愛媛県松山市来住町1171番地1

ホームページ

http://www.aijukai-group.com/

正社員以外

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

(障)清掃美化(介助員)

仕事内容

各介護施設で清掃等に従事していただきます。

・共有スペース(廊下、階段、トイレ等)や入居者様居室のモップ

がけ

・手すりを拭き、その後の消毒

・居室や共有スペースのゴミ集め

*仕事の内容はていねいに指導しますので、安心して応募してくだ

さい。

*直接、介護を行うことはありません。

【変更の範囲】法人が定める業務。

【令和8年10月障害者就職面接会専用求人】

【障害者専用求人】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町1171番地1

愛寿荘

最寄り駅

伊予鉄道・横河原線 久米駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

愛寿荘以外にも松山市、伊予市に多数の施設がありますので、自宅

近くの施設で相談に応じます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松山市、伊予市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

176,222円〜176,222円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,822円〜172,822円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 3,400円〜3,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

a基本給:@1019×8h×21.2日

日祝日出勤手当:1,000円/日

*処遇改善手当時給換算額3,400円÷8h÷

21.2日=20円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

時給

1,019円〜1,019円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

短時間からの就労も相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な退職や病欠者のために発生する業務。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

974人

就業場所

152人

うち女性

107人

うちパート

45人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉・介護事業

会社の特長

約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保

健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽

力しています。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

長戸 重幸

法人番号

1500005000852

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年10月29日(木)9:40~12:00

選考場所

〒791-8522

愛媛県松山市六軒家町3番27号

ハローワーク松山3階大会議室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

クボ

担当者

久保

電話番号

089-970-7000

FAX

089-948-8361

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*65歳以上の方も応相談

労働条件等詳細は相談に応じ決定します。

*マイカー通勤:無料駐車場あり

【就業場所】

・愛寿荘・老人保健施設あいじゅ(来住町1171番地1)

・高齢者総合福祉施設「であい」(余戸南5丁目3-18)

・垣生あいじゅ・グランドライフ幸樹(東垣生町277)

・ハートガーデンつじまち(辻町2-35)

・あいじゅ祝谷(祝谷6丁目1027-1)

・伊予あいじゅ(伊予市下吾川北西原1781番地1)

・グランドライフあいじゅ新川(伊予市下吾川北西原1781番

1)

・グランドライフ衣山(衣山5丁目8番1号)

  • 障害者就職面接会は事前予約制のためハローワークの紹介状が必

要になります。面接を希望する場合は令和8年9月30日(水)ま

でに最寄りのハローワークまでお越しください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の

健康増進に努めています。男性・女性、それぞれの休憩室を設け、

休憩時間にリラックスできるよう努めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を

行っており、スキルアップが図れる環境を整えていま

す。また、資格取得のための研修費用の助成も行って

います。

両立支援の内容

対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努

めています。本人の希望を尊重し、短時間勤務や勤務時間帯の変更

に柔軟に対応しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー対応の施設となっています。

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