グループホームわかばの世話人兼生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ノエル福祉会

就業場所

〒520-0843

滋賀県大津市北大路３丁目８番８号

職種

職種解説

グループホームわかばの世話人兼生活支援員

仕事内容

• 知的障害のある４名の利用者の生活援助（食事・入浴支援等）

＊ご自身がご希望の場合は当法人の複数のグループホームに勤務し

ていただくこともできます。

＊それぞれの就業場所において、数回の勤務を経験してもらい、仕

事に慣れたら原則１人勤務となります。

• 月１回の勤務から週２回の泊まり勤務まで幅広い働き方が可能で

す。

• 土日祝の日中勤務のみのご希望でも可能です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-06236061

受付年月日

2026年7月2日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-103987-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ノエルフクシカイ

社会福祉法人 ノエル福祉会

所在地

〒520-2131

滋賀県大津市三大寺１－８

ホームページ

http://www.noel-fukushi.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

グループホームわかばの世話人兼生活支援員

仕事内容

• 知的障害のある４名の利用者の生活援助（食事・入浴支援等）

＊ご自身がご希望の場合は当法人の複数のグループホームに勤務し

ていただくこともできます。

＊それぞれの就業場所において、数回の勤務を経験してもらい、仕

事に慣れたら原則１人勤務となります。

• 月１回の勤務から週２回の泊まり勤務まで幅広い働き方が可能で

す。

• 土日祝の日中勤務のみのご希望でも可能です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒520-0843

滋賀県大津市北大路３丁目８番８号

最寄り駅

帝産バス「永大団地前」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている為

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,130円〜1,130円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 100円〜100円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

深夜割増手当・時間外勤務手当・年末年始手当（年末年

始のみ）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

3,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜10時00分

就業時間２

10時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（１）は休憩２４０分（泊まり勤務）

（２）は主に土日祝のみの勤務、休憩なし

※上記のご都合の良い勤務時間の応募のみでも可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

週所定労働日数

週1日〜週3日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

１ヵ月の勤務希望日を考慮して前月の２５日頃に決定します。

ほか 年次有給休暇・慶弔休暇等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

35人

うち女性

30人

うちパート

30人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス事業所はノエルしごとの家（就労継続支援Ｂ型・

生活介護）ぽかぽか（生活介護）共同生活援助事業はグループホー

ムすずか・ぜぜ・はるか・わかば・にじいろの５カ所があります

会社の特長

障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがい

を育み、自立に向けた取組みを実施しています。安全安心を保障し

明るい雰囲気を大切にしています。

法人番号

3160005000448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0843

滋賀県大津市北大路３丁目８番８号

「グループホームわかば」

※面接場所が変更することがあります。

最寄り駅

帝産バス 「永大団地前」バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

シンリョウ

担当者

神領

電話番号

070-1296-0435

ＦＡＸ

077-536-5503

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤務日数、勤務時間は応相談

（泊り勤務できる方を希望しますが、（２）のみでも可その場合は

年齢不問）

• その他に寸志の支給もあります（前年度実績最高３万円）。

・加入保険・年次有給休暇は就業時間数・日数により法定通り

「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

・企業情報の就業場所の人数は当法人グループホームの全事業の総

人数です。

・雇用保険の加入については実際に勤務する時間による。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちと福祉のお仕事に挑戦しませんか？

・障がいのある方が共同生活を営むグループホームです。生活の支

援や相談、職場や日中に過ごす事業所との連絡・調整などをおこな

っています

・運営母体は、大津市で複数の福祉施設を展開する社会福祉法人ノ

エル福祉会。障がいのある方の社会的自立を支援するため、さまざ

まな訓練や活動に取り組んでいます

先輩が丁寧に教えますので、安心してご応募ください

・当施設では、利用者さまの思いに寄り添って共感しあえる仲間を

募集しています。福祉の経験や資格は問いません！お仕事への「や

る気」のある方でしたら、未経験から歓迎します

・勤務していただける時間の要件にもよりますが、年１回の昇給が

あり、寸志も支給しています。日々のがんばりを還元できる待遇も

魅力です

・勤務はあなたのペースでご相談いただけます。月１回なども可能

なので、ご希望をお聞かせください

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。