児童発達支援管理責任者

仕事内容:

＼＼2026年5月オープンの綺麗な職場／／
子どもの「できた！」を、
一緒に作るお仕事。
児童発達支援管理責任者募集◎

✅自己肯定感・達成感を育む療育
✅入社後OJT＋定期研修
✅残業ほぼなし
✅有休消化率100％
✅実務未経験OK（資格保有者）

◆BEAMが大切にしていること
BEAMは、「たのしい！」という感覚こそが
子どもの成長につながると信じています。

「自己肯定感」「好奇心」
「自己決定」「達成感」の4つを柱に、
子ども一人ひとりの個性に寄り添った療育を実践。
お出かけや季節のイベント、買い物体験など、
日常の中で自然に生きる力が
育まれる環境づくりを大切にしています。

◆仕事内容
・児童のアセスメント
・ご家族のサポート
・スタッフのサポート
・個別支援計画の作成
・他事業所との情報共有、連携
など
段階的にお任せするのでご安心ください◎

◆研修制度について
入社後は他店舗でOJT研修からスタート。
子どもや保護者との関わり方、
書類の書き方など、
実務をイチから丁寧に学べます。

定期研修を継続実施。
毎日の情報共有やケース検討を通じて、
お子様一人ひとりに合わせた
支援スキルを着実に身につけられます。
「資格はあるけど現場経験が少ない」という方も、
チームでしっかりサポートします◎

◆1日の働き方例
10:00 開所準備・朝礼
↓
10:30 個別支援計画作成・事務作業
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 午後の準備・スタッフサポート
↓
14:00 児童通所時間（現場支援・観察）
↓
17:00 振り返り・記録作成
↓
19:00 退勤◎

◆代表からメッセージ
「支援が必要な子どもたちに、
もっと豊かな選択肢を届けたい」
その想いが、オープンするきっかけです。

子どもが毎日通いたくなる場所、
保護者が安心して預けられる場所、
そしてスタッフが誇りを持って働ける場所。
その3つを同時に実現することが、私たちの目標です。

アピールポイント:

子どもの成長が「やりがい」
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
BEAMでは、小さな「できた！」を
積み重ねることを大切にしています。
自己肯定感や達成感を育む療育の中で、
子どもが自信をつけていく過程を
そばで見守れることが、
この仕事の最大の魅力です◎

実務未経験でも着実に成長
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
入社後のOJT研修、定期研修、
日々のケース検討と、
学びの機会が充実しています。
業務も段階的にお任せするので、
「資格はあるけど現場に不安がある」
という方も安心してスタートできます♪

求める人材:

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

▼下記いずれかの資格必須
**・**児童発達支援管理責任者
・児童発達管理責任者実践研修 / 更新研修修了者
・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)

※児童発達支援管理責任者としての
経験の有無は問いません
※経験がある方は優遇します◎
※経験・年齢・学歴不問
※ブランクがある方も大歓迎！
※20代、30代、40代、50代、60代の
幅広い年齢層が活躍できる環境です！

▽こんな方におすすめ
・子どもが大好き！
・児童発達支援の仕事を続けながら
しっかり休みも取りたい
・残業なく働きやすい環境がいい
・経験やブランクがあっても
新しい環境でチャレンジしたい
・シニア世代も歓迎
・ホワイト企業で長く働きたい

勤務時間・曜日:

平日：10:00～19:00
学校休業日：8:30～17:30

◎残業ほぼなし
◎所定時間を超えた場合は残業代支給
※入職時期は相談可能

休暇・休日:

完全週休2日制（シフト制）

◎年末年始あり
◎連休取得あり
**※**土日休み含めて希望休の取得可能

勤務地:

愛知県 西春日井郡 豊山町

給与:

月給:400,000円 ～
※実務未経験の方は350,000円 ～

◎固定残業代なし
◎所定時間を超えた場合は
別途残業手当支給

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・交通費規定支給
・駐車場完備（無料）
・マイカー・バイク通勤OK
・資格取得支援制度あり
・昇給 / 賞与あり
・各種手当あり

その他:

《応募後の流れについて》
応募（履歴書不要）
↓
面接（1回）
↓
合否連絡

◎勤務開始日はお気軽にご相談ください。
◎堅苦しい雰囲気の面接ではなく、
リラックスしてお話ししてくださいね✨

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間