佐世保商工会議所
一般事務・組織の運営全般業務・経営指導
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
佐世保商工会議所
就業場所
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町6番10号
職種
一般事務・組織の運営全般業務・経営指導
仕事内容
*佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくり
をプロデュースします。単なる事務職ではなく、経営者と同じ目
線で地域の未来を創るやりがいある仕事です。
- 経営者への伴走支援:創業支援や補助金申請、DX導入、事業承
継など、企業の夢を形にする仕事。
- 佐世保ならではの企画:自衛隊・米海軍基地と地元企業を繋ぐビ
ジネスマッチングや、自衛隊グルメなどの企画運営。
- 組織運営:企業の福利厚生を支える共済の推進や会員サービスの
企画。
*経営者の最良の相談相手として、創立100年の信頼を守りつつ
SNS発信やデジタル化など新しい商工会議所の姿を自ら提案・
実行できる環境です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42020-09236761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
佐世保公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
経済団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4202-000325-0
事業所名
サセボショウコウカイギショ
佐世保商工会議所
所在地
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町6番10号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
一般事務・組織の運営全般業務・経営指導
仕事内容
*佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくり
をプロデュースします。単なる事務職ではなく、経営者と同じ目
線で地域の未来を創るやりがいある仕事です。
- 経営者への伴走支援:創業支援や補助金申請、DX導入、事業承
継など、企業の夢を形にする仕事。
- 佐世保ならではの企画:自衛隊・米海軍基地と地元企業を繋ぐビ
ジネスマッチングや、自衛隊グルメなどの企画運営。
- 組織運営:企業の福利厚生を支える共済の推進や会員サービスの
企画。
*経営者の最良の相談相手として、創立100年の信頼を守りつつ
SNS発信やデジタル化など新しい商工会議所の姿を自ら提案・
実行できる環境です。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町6番10号
最寄り駅
西肥バス松浦町中央公園口バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に屋外喫煙所を設置しています。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年者等を新規学卒者と同等の処遇で募集
学歴
必須
大学以上
専攻について
4年制大学
必要なPCスキル
Officeアプリケーション、WindowsPC及びiPad
、Androidタブレットの基本的な操作ができること。また、
初歩的な操作等分からない事を自己解決できる能力。
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,200円〜196,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,200円〜196,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当 月額6,500円/人~
- 住宅手当 賃貸のみ支給。上限28,000円
- 資格手当 月額3,000円~ ※複数資格合算支給
- 駐車場代 車通勤者のみ支給。上限5,000円
- その他、超過勤務手当・管理職手当あり。
※手当は諸要件あり。改定になる場合があります。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.40%〜5.40%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜17時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*年末年始(12/29~1/3)*G.W.
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
22人
うち女性
11人
うちパート
0人
設立年
大正14年
労働組合
なし
事業内容
会員企業約3,200社のネットワークを生かし、佐世保地域の経
済活性化と街づくりを推進。創業支援、補助金申請、DX推進、事
業承継支援、政策提言、産業・観光振興に取り組んでいます。
会社の特長
地域産業の振興と企業支援に取り組む佐世保の経済活動の中枢を担
う団体です。創立100周年を迎えた当所は信頼と実績で地域を支
えます。
法人番号
5310005002336
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町6番10号
最寄り駅
西肥バス松浦町中央公園口バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
1次試験前に成績証明書等
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
持参可(要事前連絡)
郵送の送付場所
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町6番10号
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
応募書類は郵送、メール、持参のいずれも可能です。求人に関する
特記事項をよくご覧になり応募してください。
担当者
課係名、役職名
総務部 次長
担当者(カタカナ)
ドイ メグミ
担当者
土井 恵
電話番号
0956-22-6121
FAX
0956-25-8616
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 応募の流れと注意事項です。必ずご確認ください。
1.応募時に以下の書類をご提出ください(郵送、メール、持参い
ずれでも結構です)。当所より1次試験日程をご案内します。
※履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真添付)
※職務経歴書(職歴の無い方は自己PR) ※紹介状
また、1次試験前日までに成績証明書及び卒業証明書(いずれも
最終学歴校分)をご提出ください。
2.1次試験を行います。(面接・適性検査)
終了後、合格者には7日以内に電話、メール等で2次試験の日程
を通知します。
3.2次試験を行います。(筆記試験(一般常識)小論文、面接)
終了後、合格者には14日以内に電話、メール等で最終選考の日
程を通知します。
4.最終選考を実施します。(面接)
5.最終的な合否を電話、またはメール等にて通知します。
*入所2年以内に日商簿記検定3級を取得してください。
*車通勤の場合の駐車場は自己確保・自己負担です。
*業務にて軽・普通ワゴンAT車を使用
- ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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