人事・採用労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務

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• 未経験から人事のプロへ成長
• リフォーム・リユース・飲食など新規事業拡大で安定基盤
• 残業月10ｈ・5日以上の連続休暇取得OK

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• 【 仕事内容 】

リフォーム・リユース・飲食など多角的な事業を展開する当社にて、グループ全体の採用・労務など人事領域全般をお任せします。

先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、人事の知識や実務経験がまったくない方でも安心してスタートできる環境です！

【具体的には】

1. 採用・リクルーター業務

• 面接日程の調整
• 応募者との面接実施・選考対応 採用後のフォロー
• 社内営業担当との連携
• 中途採用に向けた求人媒体の選定・運用

2. 労務業務

• 入社・退社の手続き対応
• 勤怠管理
• 福利厚生などの見直し・制度改善の提案

3. 研修・育成業務

• 入社後の新入社員教育・サポート
• 定着率向上のための社員研修
• 社員との定期面談

【1日のスケジュール例】

09:00：出社・メールチェック

午前 ：労務・勤怠関連の事務処理、電話対応

午後 ：応募者との面接日程調整、媒体管理

夕方 ：採用面接対応（2件程度）

18:00：退社（基本定時退社です）

˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚

• 完全未経験から人事のプロへ！

前職がホテルスタッフ、広告営業、医療関係など、異業種出身の先輩社員が多数活躍しています。
業務の流れは実際に取り組む姿を見せながら丁寧に教える教育体制が整っています。

• 多角的事業で幅広い経験が積める！

複数のグループ事業に関わるため、業界ごとに異なる採用ノウハウや多角的なスキルが身につきます。

• 残業少なめ＆プライベート充実！

平均残業は月10h未満。長期休暇もしっかり取得できます。

• 風通しが良くアイデアが通りやすい！

メンバー構成は男性2名、女性3名が在籍しています。
代表との距離も近く、「こんな採用をしてみたい」といった意見がスピーディーに反映されます。

〖 こんな方を歓迎します 〗
・人事の仕事にチャレンジしたい方

・明るく丁寧なコミュニケーションができる方

・人の成長やサポートにやりがいを感じられる方
・成長企業で主体的にキャリアを築きたい方

‪❬❰ 当社について ❱❭
当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、
平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。
2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。
お会いできるのを楽しみにしております！

／
SNSで当社の魅力を発信中
社員の日常を のぞき見できます！笑
＼

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求めている人材

＜必須条件＞
・高等学校卒業以上

＜歓迎条件＞
・人材業界・求人広告業界での実務経験
・営業職や接客・販売など、人と関わる業務経験
・職種・業種未経験OK
・第二新卒歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＜勤務時間＞
9：00～18：00

• 所定労働時間7時間45分
• 休憩75分

＜平均残業時間＞
月10時間未満
※残業は少なめで、発生しても1日に30分～1時間程度です。

休日休暇

• 週休2日制

※月9日～10日休み（月21日稼働・社内カレンダーによる）

• GW休暇（2025年／7連休）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇（2025年／8連休）
• 有給休暇
• 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
• 慶弔休暇

勤務地

〒5410052大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F（株式会社一二三工務店 内）

交通・アクセス

地下鉄「堺筋本町駅」～徒歩3分／地下鉄「本町駅」～徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万円 〜 21万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給230,000円～250,000円
※能力、経験、年齢などを考慮し、決定いたします。
※固定残業代1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 賞与年2回：業績による
• 昇給年1回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社時の想定年収：年収336万円～350万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 研修制度
• 勤続奨励金（退職金制度の代わり）
• カフェ代支給（月1回）
• 食事会（四半期に1回）
• 社員旅行
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種（年1回）
• 服装自由
• オフィスグリコ
• 交通費全額支給
• オフィス内設備：電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
• 社員旅行（宮古島など）

選考プロセス

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＜面接・採用＞
お人柄面接（1回～2回）内定採用
※Web面接可能（Zoom）
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