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経理事務

Exclusive opportunity

Onsite

経理事務

株式会社ユタカ電機製作所

経理事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ユタカ電機製作所

就業場所

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号

職種

経理事務

仕事内容

*電子請求書を用いた支払処理、仕訳入力、振替伝票作成

*売掛金・買掛金・未払金の管理、入金処理

*ネットバンキングによる振込処理

*月次決算、四半期決算、財務諸表作成の補助

*請求書の作成・管理 他

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11070-02738561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1107-000649-8

事業所名

カブシキガイシャ ユタカデンキセイサクショ

株式会社ユタカ電機製作所

所在地

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632

ホームページ

https://www.yutakadenki.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

経理事務

仕事内容

*電子請求書を用いた支払処理、仕訳入力、振替伝票作成

*売掛金・買掛金・未払金の管理、入金処理

*ネットバンキングによる振込処理

*月次決算、四半期決算、財務諸表作成の補助

*請求書の作成・管理 他

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号

最寄り駅

東京メトロ東西線 茅場町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理実務経験3年以上

必要なPCスキル

ワード、エクセルの一般的なレベル。

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

都市勤務手当 15,000円~20,000円

家族手当 扶養家族1人目 月額 10,000円

2人目 4,000円

3人目 3,000円

※但し、管理職および試用期間中の者には支給しない。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外勤務上限:1ヵ月80時間以内、1年間700時間以内

休憩時間

50分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

お盆休暇・年末年始休暇あり

※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

39人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和32年

資本金

3億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売

会社の特長

顧客向け「ソリューション」電源!個々のニーズに即応した電子デ

バイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強

い存在としてIT社会を支えています。

法人番号

5010001159755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0026

東京都中央区日本橋兜町14番9号

最寄り駅

東京メトロ東西線 茅場町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒369-1412

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 総務グループ

担当者

採用担当

電話番号

0494-62-1171

FAX

0494-62-6019

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は主に電源装置、無停電電源装置(UPS)、電子部品等の開

発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。

鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のATM、遊戯機器などを

中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン

フラの一翼を担っております。

顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理

念でもあります。

お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く

生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。

また、当社はニチコン(東証プライム上場企業)のグループ会社で

あり、様々な面で連携して業務を行っております。

年間休日が122日、一斉指定年休が5日あり、有給休暇も取得し

やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。

さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し

ています。

【秩父地域雇用対策協議会会員企業】

「秩父JOBニュース!」で検索

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は主に電源装置、無停電電源装置(UPS)、電子部品等の開

発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。

鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のATM、遊戯機器などを

中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン

フラの一翼を担っております。

顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理

念でもあります。

お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く

生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。

また、当社はニチコン(東証一部上場企業)のグループ会社であり

、様々な面で連携して業務を行っております。

年間休日が122日、一斉指定年休が5日あり、有給休暇も取得し

やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。

さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し

ています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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