生活支援員補助

ハローワーク事業所名

社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６

職種

職種解説

（契）生活支援員補助

仕事内容

【働きやすい環境で私たちとチャレンジしませんか？】

特別な資格は必要なく、どなたでもできる業務です。

子育て世代・６０歳以上の職員も活躍しています！

・生活支援員の補助業務

・事業所内清掃／衛生業務

・ご利用者等衣類洗濯業務

・布団シーツ交換

・利用者送迎運転手（可能であれば）・社用車使用

・活動状況見守り

・食事準備等

など、間接的な支援を主な業務とします。

＊３ヶ月契約更新制＊年齢不問

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46040-06084661

受付年月日

2026年7月2日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

国分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4604-014070-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイテンカイ ショウガイシャシ

エンシセツ サチカゼ

社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ

所在地

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６

ホームページ

https://www.sachikaze.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（契）生活支援員補助

仕事内容

【働きやすい環境で私たちとチャレンジしませんか？】

特別な資格は必要なく、どなたでもできる業務です。

子育て世代・６０歳以上の職員も活躍しています！

・生活支援員の補助業務

・事業所内清掃／衛生業務

・ご利用者等衣類洗濯業務

・布団シーツ交換

・利用者送迎運転手（可能であれば）・社用車使用

・活動状況見守り

・食事準備等

など、間接的な支援を主な業務とします。

＊３ヶ月契約更新制＊年齢不問

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６

最寄り駅

錦江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

又は、満天ハイツ、グループホーム晴町 姶良市西宮島町５番２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内・屋外ともに禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

キーボードでの記録入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,084円〜1,144円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 60円〜60円
物価高騰対策手当 18円〜18円
通信手当 6円〜6円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：上限２７，０００円／月

＊扶養手当：５，５００円～１３，５００円（条件有）

＊資格手当：各種２，０００円～２０，０００円

（※規定により時給に換算し支給）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

5時00分〜9時00分

就業時間２

10時30分〜13時30分

就業時間３

16時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

隙間時間に働いてみませんか？働くことのできる時間帯や曜日など

、ご希望がございましたらご相談ください。フルタイム契約も可能

です。休憩時間は１日６時間を超える場合に１時間休憩。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

時短契約の場合は契約に応じて定めます。年次有給休暇についても

契約内容に応じて付与されます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

162人

就業場所

48人

うち女性

31人

うちパート

14人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

障がい児・者支援施設です。幼児期から人生の最期までを対象に、

個人の尊厳を保ち、心身ともに健やかに育成され、自立した日常生

活を営むことができるように支援しています。

会社の特長

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」

「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材

像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

法人番号

3340005002987

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６

最寄り駅

錦江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送または持参可

郵送の送付場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過後、面接をする際に離職証明書・資格証等の書類を追

加提出して頂く場合があります。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

マキウチ

担当者

牧内

電話番号

0995-64-3611

ＦＡＸ

0995-64-3633

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当法人は「働きやすさ」を大切にし、仕事とプライベートの両立が

できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。明るく笑顔あふれ

る雰囲気の中で、職員同士が協力しながら成長できる職場です。

＊未経験者・無資格の方も安心な教育体制が充実しています。

（新任職員研修制度、プリセプター制度有）

＊子育て・介護・不妊治療など、ライフステージに応じた働き方を

支援しており、安心して長く働ける環境です。

＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は労働基準法に準ずる

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊週２０時間以上勤務の場合、雇用保険・社会保険加入

＊年次有給休暇は就業時間数に応じて加算されます。

＊法人の雰囲気や取り組みはＹｏｕＴｕｂｅでも発信中！

「ｋｅｉｔｅｎｋａｉ ｒｅｃｒｕｉｔ」で検索してご覧ください

＊福利厚生等（法人ＨＰ採用情報／インスタをご覧ください）

＊経営理念や経営方針、職場のこだわり、求める人材像を掲げてい

ます。社会福祉法人の職員としての使命と責任を理解し、共に歩む

ことのできる方をお待ちしています。

【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者が再就職されるケースが多く、希望者は相談に応じています

。

福利厚生の内容

＊資格取得支援制度：受講費用の６０％をサポート

＊年次有給休暇：前倒し付与（上限３日）制度、時間単位取得制度

導入、その他特別休暇あり。

＊情報共有アプリ付与（ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ）

＊職員間連携をスムーズにインカム装着 など

※年休取得率：令和５年度７５．０％（１２．９日）

令和４年度９１．０％（１５．３日）

※離 職 率：令和５年度１８．１％

令和４年度１７．５％

※残業時間数：令和５年度１人当月平均２．５時間

令和４年度１人当月平均３．１時間

• 全国社会保険労務士連合会から就業規則等関連規程の整備状況や

労働時間管理等人事・労務管理が整備されているとして最高位の「

経営労務診断適合企業」を県内２例目企業として受ける。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任職員研修 敬天会についてや障害者総合支援法等

各種法律について、就業規則についてなど、１０項目

の座学の他、配属先でのプリセプター等による実地研

修が実施されます。その他、外部講師による内部研修

等で知識と技術を学びます。学びたいときに学べるイ

ーラーニングも無料で使用できます。未経験者歓迎。

両立支援の内容

• 出産・育児を控えた職員に対して、産休・育休復帰支援面談シー

ト等をもとに、就業規則及び育児・介護休業等に関する規則を説明

し、産前産後休暇、育児休業、職場復帰までのスケジュールを確認

。所属長、人事担当者と休業に入る際の業務引継ぎの内容や職場復

帰に向けた支援を協議、共有する。

出産された職員には、出産祝い金や新品のチャイルドシートやバウ

ンサー等育児用品を無償貸与。

ご希望により、企業連携をしている保育園に空きがある場合に限り

、入園できる場合があります。

厚生労働省より「プラチナくるみん認定」も受けており、子育てと

仕事が両立できるようサポートしています。

令和５年度は法人全体で男性延べ２名・女性５名が育児休業を取得

しました。

• 令和５年度不妊治療休業制度等を整備しました。

その他、障害や病気等がある場合においても、仕事と両立ができる

よう体制を整備しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・エレベーター設置事業所：たたえ、グループホーム

晴町、はるまち

・オストメイト：グループホーム晴町、はるまち

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。