【障害者採用】清掃・製品廃棄作業員

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市清田区

職種

職種解説

（障）清掃・製品廃棄作業員

仕事内容

• 社員食堂の清掃
• ゴミの分別
• 賞味期限切れ製品の廃棄作業
• その他軽作業

以上の業務を行っていただきます。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-14707461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

清涼飲料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）清掃・製品廃棄作業員

仕事内容

• 社員食堂の清掃
• ゴミの分別
• 賞味期限切れ製品の廃棄作業
• その他軽作業

以上の業務を行っていただきます。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

北海道札幌市清田区

就業場所に関する特記事項

中央バス 清田団地入口バス停から 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,075円〜1,075円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社指定日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

267人

うち女性

78人

うちパート

9人

労働組合

あり

事業内容

清涼飲料製造販売業（コカ・コーラ、ファンタ、スプライト、ジョ

ージア等）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障がい者トライアル雇用併用求人３ヶ月（労働条件：変更なし）

（精神障がいのある方は原則６ヶ月、同意により３～５ヶ月も可）

＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可

能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障がい者手帳の写し（障が

いの種類・等級の部分）の提出にご協力下さい。

＊玄関出入り口の段差：有り

エレベーター：有り

階段手すり：片側

建物内車イス移動：可

トイレ：車イス用洋式

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社員の役割の度合いに応じて支給

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度あり