リハビリ管理者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長

訪問リハビリの主任・管理者候補

具体的には
・自宅や施設（住宅型有料老人ホーム）への訪問リハビリサービス
・デイサービスでの機能訓練
・ご利用者様、ご家族への説明・相談対応
・他事業所、他職種との連携
・リハビリ部門の主任業務（業務調整・スタッフの教育、フォローなど）
・リハビリ部門の管理者（業務管理、人員配置、スタッフ育成、マネジメントなど）

• まずは一般のリハビリ業務からスタートし、経験や適性に応じて、主任管理者とキャリアアップを目指していただけます！

＊エリア：四條畷市、大東市、門真市、寝屋川市など車で30分程度の距離
＊訪問手段：社用車、自家用車（ガソリン代支給）、電動自転車
＊訪問件数：1日4件～
＊訪問時間：1件30分～
＊訪問件数のノルマ：なし
＊記録ソフト：カイポケ

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

求めている人材

学歴不問
※訪問リハビリ未経験可
【必須】
・年齢制限あり ～64歳（※定年を上限）
・理学療法士もしくは作業療法士
・普通自動車運転免許（AT可）もしくは原付・自動二輪免許

歓迎要件
・訪問リハビリの経験がある方
・リーダー、主任などの経験がある方
・スタッフの教育・育成経験がある方
・リハビリ部門の管理経験がある方
・今後、管理職としてキャリアアップしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制
8:30～17:30
＊休憩60分
＊残業ほぼなし（月平均5時間程度）

休日休暇

週休2日（土日定休）
年間休日117日

育児休業取得実績あり
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（年6日間付与）

勤務地

〒5750044大阪府四條畷市二丁通町19-27

交通・アクセス

学研都市線 四条畷駅から徒歩で20分

給与詳細

基本給：月給 29万7000円 〜 39万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【内訳】
・基本給 200,000円～260,000円
・資格手当 30,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 43,000円～46,000円
・処遇改善手当 3,000円
・固定残業手当 11,000円～14,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他】
・職務手当 主任：20,000円 管理者：30,000円
・通勤手当 実費 月額20,000円（上限）
・昇給あり 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（実績）
・賞与あり 年3回 賞与月数 計 2ヶ月分（実績）、決算賞与（業績による）
・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
・職務給制度あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

給与モデル
リハビリ部門主任（経験10年目前後）
月給 350,000円～
年収 466万円～

リハビリ部門管理者（経験10年目以上）
月給 360,000円～
年収 478万円～
※管理経験・実績等により、月給390,000円・年収500万円以上も可能です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給（上限月額20,000円）
車通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与
車通勤でも距離に応じて交通費支給
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
住宅手当
資格取得支援制度
会員制リゾートホテル宿泊利用可
職場見学可
昼食補助あり

職場環境

この求人のおすすめポイント️
・リハ部門のマネジメントに携われる
・訪問件数のノルマなし
・残業少なめ
・土日定休
・年間休日117日
・リフレッシュ休暇年6日
・マイカー通勤OK
・訪問リハ未経験OK

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）