株式会社タウ
自動車整備士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Niigata, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運)
損害車や中古車をメインに、整備業務全般をお任せします。
2026年11月オープンの新しいキレイな工場で、最新設備のもと働けます!
「前職の経験を活かしつつ、手当や基本給を底上げしたい...!」
「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい...!」
そんな思いをお持ちの方は是非ご応募ください!
【具体的な業務内容】
・国産車・輸入車など幅広い車種の点検、車検、一般整備
・故障個所の診断および修理・部品交換
【ここがポイント】
年間休日128日・日月祝休み
完全週休2日制&フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすい環境です。
ゆとりある作業ペース
車検月15台・一般整備月10台程度。チームで協力して進めるため1人に負担が偏りません。
快適な最新工場
オープンのきれいな職場。夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など現場環境も配慮されています。
高水準の給与・手当
月給31.5万円〜(想定年収430万〜700万円)。住宅手当や家族手当、資格手当も充実しています。
求めている人材
【必須条件】
- 整備士資格2級以上をお持ちの方
- 普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
【歓迎条件】
- 整備工場やディーラーでの勤務経験をお持ちの方
- チームで何かを取り組むことが好きな方
- 着実なスキルアップを目指したい方
- 向上心高く、様々なことに挑戦したい方
- 若いうちから経験を積み、長くキャリアを築きたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
- 9:00~18:00(1日の標準労働時間/8時間)
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
休日休暇
年間休日128日以上
- 完全週休2日制(日・月・祝)※休日出社があった場合は、振替休日を取得いただきます
- アニバーサリー休暇
(有給とは別で誕生日月に1日取得)
- 年末年始休暇(12/27~1/4の9日間※2025年度実績)
- 夏季休暇(8/11~8/16の6日間※2026年度)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
- 産前・産後休暇
(取得実績あり)
- 育児休暇
(取得実績あり)
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給)
- 裁判員休暇
勤務地
〒3730015群馬県太田市東新町67
交通・アクセス
北関東自動車道の「太田桐生インターチェンジ」から車で約5分、東武伊勢崎線 韮川駅から車で約7分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万円 〜 35万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万5000円 〜 15万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 月給 315,000円 ~ 500,000円
※上記には、固定残業代20~30時間相当分(95,000円~150,000円)を含みます。
20~30時間を超える残業代は別途追加で支給。
※上記には、資格手当(10,000円~)を含みます。
※年齢・経験・前給等考慮いたします
※時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません)
- 賞与
年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による
平均:月収の1,5~3か月分/年
1年間でおよそ約月収の2カ月分の支給となっておりますが、業績と自己評価に応じて支給額が決まりますので個人差があり、
個人の頑張りにより支給額が決定されます。
- 昇給
年1回(4月)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
- 入社時の想定年収
430万円~700万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
- 住宅手当(月1万9000円)
- 住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)
- 扶養手当(配偶者/月8,000円、子1人目/月10,000円、子2人目以降/月15,000円)
- GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
- 団体生命保険(死亡・3大疾病保障)
- 不妊治療費用補助/治療費の50%、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象
- 勤続手当(退職金前払制度)
- 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
- タウ共済会制度
- ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
- 確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
- 自己啓発手当(70%~100%費用補助)
- 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
- 社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)
- 朝食補助制度
- 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
- 健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで
- インフルエンザ予防接種補助金
- 永年勤続表彰制度
- 社内マッサージ利用制度
- 資格手当
1級自動車整備士(20,000円)
2級自動車整備士(10,000円)
自動車検査員(10,000円)
車体整備士(10,000円)
職場環境
車通勤OK(無料駐車場あり)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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