【障害者採用】介護助手

ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 天寿会

就業場所

〒587-0022

大阪府堺市美原区平尾１９３８番地１

特別養護老人ホーム 平尾荘

近鉄河内松原駅より近鉄バスさつき野行平尾北バス停下車徒歩５分

職種

職種解説

（障）介護助手

仕事内容

介護助手は、介護職員が利用者様へのケアに専念できるよう、施設

内でさまざまなサポート業務を行う職種です。主な業務は、居室や

共有スペースの清掃、ベッドメイキング、シーツ交換、洗濯、配膳

・下膳、備品の補充などです。また、利用者様の見守りやレクリエ

ーションの準備・片付けを行うこともあります。

介護助手は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護を行わ

ない、無資格・未経験から始められることが特徴です。利用者様が

快適で安心して過ごせる環境づくりを支える重要な役割を担ってお

り、介護現場を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。

介護に興味がある方や、人と関わることが好きな方に適した仕事で

す。将来的に介護職を目指す方にとっても、介護現場を学ぶよい経

験となります。業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-19703061

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2708-414393-3

事業所名

シャカイフクシホウジン テンジュカイ

社会福祉法人 天寿会

所在地

〒587-0022

大阪府堺市美原区平尾１９３８番地１

ホームページ

https://www.tenjukai.or.jp/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）介護助手

仕事内容

介護助手は、介護職員が利用者様へのケアに専念できるよう、施設

内でさまざまなサポート業務を行う職種です。主な業務は、居室や

共有スペースの清掃、ベッドメイキング、シーツ交換、洗濯、配膳

・下膳、備品の補充などです。また、利用者様の見守りやレクリエ

ーションの準備・片付けを行うこともあります。

介護助手は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護を行わ

ない、無資格・未経験から始められることが特徴です。利用者様が

快適で安心して過ごせる環境づくりを支える重要な役割を担ってお

り、介護現場を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。

介護に興味がある方や、人と関わることが好きな方に適した仕事で

す。将来的に介護職を目指す方にとっても、介護現場を学ぶよい経

験となります。業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績および事業運営上の必要性等を勘案して決定

就業場所

〒587-0022

大阪府堺市美原区平尾１９３８番地１

特別養護老人ホーム 平尾荘

近鉄河内松原駅より近鉄バスさつき野行平尾北バス停下車徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内の事業所内（ＨＰ参照

）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,182円〜1,182円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,025円〜1,025円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 157円〜157円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

その他

その他の締切日

１５日締め

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務日及び勤務時間は勤務表により定めています。

勤務時間は、１日４時間以上７時間以内をお願いいたします。

勤務日数及び勤務時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休憩時間は法定通り付与いたします。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

70人

うち女性

46人

うちパート

20人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

特養２施設、老健１施設、グループホーム１施設、サービス付高齢

者住宅１施設、訪問介護、訪問看護、ケアプランセンターの事業を

行っています。

会社の特長

開設以来、地域貢献に邁進し、信頼を積み上げてきました。地域や

ご利用者様、職員皆が、わたしたちが掲げる「笑顔のチカラ」で安

心して暮らせる実現に取り組んでいます。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

網田 隆次

法人番号

5120105003699

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

障害者雇用枠の拡大

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒587-0022

大阪府堺市美原区平尾１９３８番地１

特別養護老人ホーム 平尾荘

近鉄河内松原駅より近鉄バスさつき野行平尾北バス停下車徒歩５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

障害に係る証明書類

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒587-0022

大阪府堺市美原区平尾１９３８番地１

特別養護老人ホーム 平尾荘

近鉄河内松原駅より近鉄バスさつき野行平尾北バス停下車徒歩５分

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考にあたっては、能力・適性を総合的に判断いたします。

障害の内容や程度のみを理由として選考を行うことはありません。

担当者

課係名、役職名

電話番号

072-363-1555

ＦＡＸ

072-363-1770

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障害者雇用の実績があります。

障害特性に応じた業務内容の調整や勤務時間の相談が可能です。

勤務日数、勤務時間についてはご相談に応じます。

有給休暇及び各種保険加入は法令に基づき付与・適用します。

タイミングや求職者の事情・特性によっては法人内の他事業所に配

属となる可能性があります。

施設見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせくだ

さい。

※障害者トライアル雇用併用求人（３ヶ月同条件 精神障害者は６

ヶ月）週２０時間以上の労働でトライアル適用

※業務遂行上の合理的配慮等のため、障がいの状況や配慮事項を可

能な範囲で応募書類にご記入ください。（トライアル雇用希望の方

は必ず面接します）

エレベーター：あり

出入り口段差：なし

階段手すり：片側

建物内車椅子移動可能

バリアフリー対応トイレ、車いす対応トイレあり

点字設備：なし 休憩室：あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では障害者雇用の実績があります。

障害特性に応じた配慮や定期的な面談を行い、安心して働ける環境

づくりに取り組んでいます。不安な点や必要な配慮については応募

時にご相談ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

障害の有無に係わらず、全ての職員が能力を

発揮できる職場環境づくりに努めています

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期的な面談や相談機会を設け、業務内容や

勤務環境について必要な調整を行っています

障害者雇用の担当者からのメッセージ

働く上で不安なことや配慮が必要なことがあ

れば、面接時や入職後も継続して相談下さい

障害者雇用に関するアピールポイント

業務調整や勤務時間の配慮を行い、安心して

働き続けられる環境づくりに努めています