【障害者採用】洗浄室スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

（障）洗浄室スタッフ

仕事内容

レストランにて使用した、食器や調理器具の洗浄をお願いいたしま

す。

・食器、グラス、調理器具などの洗浄、食洗器の操作

・洗浄後の食器の拭き上げ、所定場所への収納

・洗浄室内の整理整頓、清掃

・ホールやキッチンへの食器の受け渡し

・営業状況に応じた洗浄業務のサポート全般

変更範囲：会社内でのすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-22606161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

喫茶店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）洗浄室スタッフ

仕事内容

レストランにて使用した、食器や調理器具の洗浄をお願いいたしま

す。

・食器、グラス、調理器具などの洗浄、食洗器の操作

・洗浄後の食器の拭き上げ、所定場所への収納

・洗浄室内の整理整頓、清掃

・ホールやキッチンへの食器の受け渡し

・営業状況に応じた洗浄業務のサポート全般

変更範囲：会社内でのすべての業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

更新は次により判断。勤務態度、遂行能力、経営状況、心身の状態

等 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし

就業場所

東京都港区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙室設置

＊喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令で年齢制限の規定があるため

試用期間

あり

期間

入社日より３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,300円〜224,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 29,300円〜29,300円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

14時00分〜23時00分

又は

7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）（２）はシフト例

７時から２３時の間で実働８時間以内の別シフトあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や突発的な業務対応等の場合、年６回、１ヶ月７５時間、年

間７２０時間を限度として時間外労働を延長することがあります。

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

111人

就業場所

100人

うち女性

50人

うちパート

50人

労働組合

なし

事業内容

コーヒー豆、輸入食料品、コーヒー関連器具の販売及び、コーヒー

豆を主とした喫茶、ケーキの製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：駐車場は各自で確保してください（自己負担）。

＊バイク・自転車通勤：駐輪場は各自で確保してください（自己負

担）。

＊エレベーター：有

＊建物内車椅子移動スペース：店内有り 業務場所には無し

＊階段手すり：有 片側

＊トイレ：洋式

＊出入り口段差：無し

＊合理的配慮が必要な方はお申し出ください。

＊オンライン自主応募：可（紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は１９７４年に創業し、京都に本店を構えるコーヒーロースタ

ーです。

この度、東京では４店舗目となる「ＯＧＡＷＡ ＣＯＦＦＥＥ Ｌ

ＡＢＯＲＡＴＯＲＹ高輪」を高輪ゲートウェイ駅徒歩１分の場所に

開業いたしました。

そこではコーヒーのみならず、パンやチョコレート、ビールといっ

た計１２のラボラトリーを展開しています。

小川珈琲が扱うのは、コーヒー豆や飲料だけではありません。

生産者のこだわり、産地の個性、オーガニックやフェアトレードへ

の取り組み、そして一杯のコーヒーを通じた豊かな時間。

私たちは、そうした目に見えない価値まで含めてお客様に届けてい

ます。

京都を中心に長く愛されてきた小川珈琲で、一緒に新しい経験をし

ませんか？

皆様からのご応募お待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

ジョブコーチの配置、小休憩の設定や勤務時

間の調整。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期的な人事面談、および各支援機関との連

携。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

随時職場見学も実施しておりますので、お気

軽にお問い合わせください。

障害者雇用に関するアピールポイント

各種社員割引制度がございます。コーヒーが

好きな方、飲食が好きな方を歓迎いたします