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訪問看護リハビリステーションの看護師(管理者候補)

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訪問看護リハビリステーションの看護師(管理者候補)

株式会社創心會

訪問看護リハビリステーションの看護師(管理者候補)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師

訪問看護業務および、将来の管理者としてのマネジメント業務・事業所運営のサポートをお任せします。

当ステーションは、看護職とリハビリ職が強固に連携し、職種の垣根を越えて一人のご利用者様を多角的に支える「チーム医療」を大切にしています。お互いの専門性を尊重し合いながら、最高の在宅ケアを追求できる環境です。

<具体的な業務内容>
・ご利用者様のバイタルチェック、病状観察、服薬管理
・点滴、カテーテル管理、褥瘡処置、ターミナルケア等の医療処置・在宅看取りの支援
・iPadを用いた効率的な看護記録の作成(事務作業の効率化を推進しています)
・管理者候補として、スタッフの育成フォロー、チーム全体のスキル向上、業務設計のサポート

  • 最初からすべてをお任せすることはありません!

まずは既存の頼れる先輩スタッフと一緒に同行訪問からスタートし、当ステーションのやり方やご利用者様の特徴を掴んでいただきます。
現場の業務をしっかり把握しながら、あなたのペースで少しずつ管理・運営業務に関わっていける環境ですので、役職経験が浅い方や、これからステップアップを目指したい方も安心して挑戦していただけます。

  • スマートで効率的な働き方を実現

スタッフの負担を減らすため、iPadや訪問車の貸与など、業務のデジタル化・効率化を積極的に行っています。無駄な事務作業をカットし、本来の「ケア」や「マネジメント」に集中できる環境づくりを進めています。

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、医療面から生活を支える訪問看護ステーションです。
地域の医療機関と連携しながら、健康管理や医療処置だけでなく、生活全体に寄り添った看護を大切にしています。
利用者様やご家族の想いに寄り添い、「家で過ごせてよかった」と思っていただける看護を目指しています。

職場はスタッフ同士の雰囲気もよく、明るく前向きに仕事ができる環境です。
また、ご家庭の事情にも配慮しながら働きやすい体制づくりを行っており、無理なく長く続けられる職場を目指しています。

  • 賞与年2回(前年度実績3.8ヶ月)
  • 研修や勉強会の参加支援あり
  • 訪問車、iPad、携帯貸与

*運営する創心會グループは、岡山県を中心に介護・医療・福祉サービスを展開。
高齢者・障害者・子どもなど世代を超えて支え合う「地域共生型自立支援事業」に取り組んでいます。1992年から在宅医療に関わり、「つくられた寝たきり」を防ぐ自立支援ケア「創心流リハケア」を確立し、地域に根ざした支援を続けています。

将来的には訪問看護ステーションの管理者として、スタッフと協力しながらより良いサービスづくりや事業所運営にも関わっていただける方を歓迎します。

まずは見学やお話だけでも大歓迎です
お気軽にお問い合わせください。

求めている人材

正看護師資格必須
実務経験あり
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳のため)
学歴不問

  • 歓迎します!

訪問看護の経験がある方
リーダーやチームマネジメントの経験がある方
在宅医療に関心のある方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

8:30~17:30
休憩60分
変形労働時間制 単位:1ヶ月

一人ひとりに最新のiPadや携帯電話、社用車(軽AT車)を貸与しており、訪問先でのスムーズな記録入力や情報共有が可能です。

【オンコールについての安心ポイント】
当ステーションは看護師7名が在籍する大規模拠点です。
そのため、1人がオンコール当番を何度も連続して抱え込むようなことはありません。
チーム内で計画的に輪番制(持ち回り)をとっており、対応が発生した際の手当も支給条件が非常に明確なため、安心してプライベートの時間と両立していただけます。

休日休暇

年間休日数111日
日曜日、その他
シフトによる月9日間休み(2月は8日間)

勤務地

〒7140055岡山県笠岡市生江浜1135番地

交通・アクセス

JR山陽本線(岡山~三原) 笠岡駅から車で7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万5000円 〜 22万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり15万6150円

※上記には、管理者候補としての「管理者手当(78,750円)」および各種一律手当が含まれています。
※訪問看護の経験年数や前職の給与を最大限に考慮の上、優遇いたします。

【想定年収例】
基本月給が非常に高いベースに加え、賞与3.8ヶ月分や各種手当、訪問件数に応じた成果がしっかり上乗せされます!

  • 30代/訪問看護経験あり・リーダー職 年収 4,700,000円 ~ 5,000,000円程度
  • 40代/マネジメント・役職経験あり 年収 5,200,000円 ~ 5,500,000円以上可能

給与内訳
・基本給 215,000円~225,000円
・資格手当 25,000円
・職能手当 35,000円
・処遇改善手当 10,000円
・処遇支援手当 7,400円
・管理者手当 78,750円

訪問対応 1,500円/1回(最大50,000円・月まで)
扶養手当 1,000円~10,000円
住宅手当 5,000円~8,000円
オンコール手当 2,000円/1日
コール対応 1,000円/1回

通勤手当 実費支給(上限あり) 月額15,000円

昇給あり 1月あたり2,000円~10,000円(実績)
賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(実績)

試用期間あり 3ヶ月(同条件)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
マイカー通勤可・駐車場あり(駐車場代は月2,060円です)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり 一律65歳
携帯電話、iPad、訪問車(軽AT)貸与

職場環境

訪問看護が未経験の方やブランクのあるスタッフも安心して働けるよう、同行訪問やOJTを通じた育成体制を整えています。
将来的に管理者として、スタッフの育成やチーム全体のスキル向上に関わっていただける環境です。

選考プロセス

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

面接実施

採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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