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土木積算

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土木積算

田部井建設 株式会社

土木積算

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

田部井建設 株式会社

就業場所

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根102

職種

土木積算

仕事内容

*土木積算

当社土木施工案件の意匠積算が主業務です。

積算ソフト(Gaia、ATLUS)を使用し、主に官庁積算や見

積書の作成を行って頂きます。

*移動はマイカー使用(個人車借上げ制度あります)

業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい
  • 事業所の画像情報があります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08164361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000495-3

事業所名

タベイケンセツ カブシキガイシャ

田部井建設 株式会社

所在地

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根102

ホームページ

http://www.tabei.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

土木積算

仕事内容

*土木積算

当社土木施工案件の意匠積算が主業務です。

積算ソフト(Gaia、ATLUS)を使用し、主に官庁積算や見

積書の作成を行って頂きます。

*移動はマイカー使用(個人車借上げ制度あります)

業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい
  • 事業所の画像情報があります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根102

最寄り駅

JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

熊谷駅より朝日バス 太田駅行き「リード前」下車 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙コーナーを設置。*喫煙可能区域での就業なし。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木積算経験

必要なPCスキル

エクセル・ワード操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

334,725円〜446,320円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

34,725円〜46,320円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

主任 15,000円

資格手当 ~18,000円

*賃金は能力・経験で決定します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 8.41ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる *第1土曜日は、出勤の月があります

*夏季・年末年始休暇 ※時間単位で有給休暇取得可能です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

67人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

昭和27年

資本金

9,360万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業。

国土交通省をはじめ官公庁を主な取引先に土木、建築工事を施工。

【熊谷地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

明治15年に創業し関東北部を中心にインフラ整備へ携り地域の快

適な環境づくりに貢献しています。社内の労働環境改善への取り組

みが認められ埼玉労働局ベストプラクティス企業に選ばれました。

法人番号

1030001085433

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根102

最寄り駅

JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根102

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*適性検査を実施の場合あり

・先に応募書類をご提出下さい。書類選考後連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

フクチ

担当者

福地

電話番号

048-588-1551

FAX

048-588-1552

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は、当社規定により支給します。

・UIJターン歓迎しています。実績あります。

・土木積算経験の方、ご応募お待ちしております。

・有給休暇は、入社日に付与されます。

〈面接について〉

1次面接:各事業部長

最終面接:社長

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

有給休暇は、入社日に付与されます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1.男性社員の育児休業取得実績あります。(連続10日間)

2.資格取得支援。受験にかかる費用及び交通費も含め会社負担

です。

3.新入社員・若手社員の入社後のケアやバックアップ体制の

充実。(定期面談と意見交換会)

4.バースデー休暇や毎週水曜日はノー残業。

5.新入社員歓迎バーベキュー大会や年に1回社員旅行の開催、

忘年会は伊香保温泉で開催されるなど、社内イベントも充実し

ています。

6.インフルエンザ予防接種補助金を支給します。

実質の個人負担は、有りません。

7.2025年4月より奨学金返還支援制度スタート

両立支援の内容

*育児・介護休業・子の看護休暇規定あり。

*男性社員も連続10日間の育児休業制度を利用しています。

*時間単位・半日単位の有給休暇制度。

*時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置

など。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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