タクシー乗務員

ハローワーク事業所名

日本タクシー 株式会社

就業場所

〒535-0005

大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０－２１

職種

タクシー乗務員

仕事内容

• お客様を安全・快適・迅速に目的地へお送りして、サービスに努

めるタクシー乗務員のお仕事です。

＊普通二種免許養成費用は全額会社負担、その間も保証日給１万円

を支給

＊ドライバーが働きやすい、カーナビ連動型のＧＰＳ無線により効

率配車、スマホアプリ配車のあり、初心者でも安心です。さらに

ホテル、総合病院、オフィスビル敷地内に専用乗り場多数あり

＊全車ＥＴＣ・ドライブレコーダー等万全のバックアップ体制

• 未経験者歓迎（日本タクシー安心の教育プログラム制度あり）

【働き方改革関連認定企業】働きやすい職場認証事業者

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-54456961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-005406-3

事業所名

ニホンタクシー カブシキガイシヤ

日本タクシー 株式会社

所在地

〒535-0005

大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０－２１

ホームページ

http://www.nippontaxi-grp.co.jp/taxi/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

タクシー乗務員

仕事内容

• お客様を安全・快適・迅速に目的地へお送りして、サービスに努

めるタクシー乗務員のお仕事です。

＊普通二種免許養成費用は全額会社負担、その間も保証日給１万円

を支給

＊ドライバーが働きやすい、カーナビ連動型のＧＰＳ無線により効

率配車、スマホアプリ配車のあり、初心者でも安心です。さらに

ホテル、総合病院、オフィスビル敷地内に専用乗り場多数あり

＊全車ＥＴＣ・ドライブレコーダー等万全のバックアップ体制

• 未経験者歓迎（日本タクシー安心の教育プログラム制度あり）

【働き方改革関連認定企業】働きやすい職場認証事業者

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒535-0005

大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０－２１

最寄り駅

ＪＲおおさか東線 城北公園通駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許取得１年以上（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１年間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,000円〜244,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

244,000円〜244,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊１勤務あたり２０，０００円×１２．２回で算出

無事故手当６千円・皆勤手当５千円・精励手当歩合給等

・入社１年目：保証給２６万円＋歩合給

・入社２年目以後は月給制

基本給２０４，７００円＋歩合給＋その他の手当

・入社２年目平均給与：３９７，６２０円

月平均労働日数

24.4日

賃金形態等

その他

20,000円〜20,000円

その他の内容

１勤務あたり

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

120,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

5時45分〜0時15分

就業時間２

7時15分〜1時45分

就業時間３

13時15分〜7時45分

就業時間に関する特記事項

月１２回の隔日勤務

「月間労働時間は１７１時間です。」

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

年間休日数

72日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

隔日勤務：隔週週休２日制で月６日休＋明け休日

日勤勤務：完全週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,218人

就業場所

689人

うち女性

52人

うちパート

14人

設立年

昭和25年

資本金

8,800万円

労働組合

あり

事業内容

お客様を「安全、快適、迅速」に目的地へお送りして、サービスに

務める。

会社の特長

大阪府下に４９０台の車輌を有するタクシー業界のリーダー会社で

、会社関係その他チケット契約数千社におよび、コンピューターに

より、無線及び営業所配車と流し営業を主体とする。

法人番号

8120001001390

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒535-0005

大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０－２１

最寄り駅

ＪＲおおさか東線 城北公園通駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

教育課 課長

担当者（カタカナ）

タカシマ

担当者

高嶋

電話番号

06-6928-3325

ＦＡＸ

06-6928-3418

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊研修期間中の保証日給：１万円支給

＊研修期間：１種免許約７～８週間

２種免許約５～６週間

（内）指導員が横乗りするマンツーマン研修 最低１０日間

（内）研修生ひとり乗りする単独研修 最低１０日間

＊研修内容 タクシーの運転の仕方／接客サービス／営業の仕方

＊入社後１年間生活安心保証給 最大２６万円プラス歩合給

＊入社２年目平均給与４５０，０００円

＊１０万円入社準備金制度あり

＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

＊会社概要説明、事業所見学のみの希望者随時受付中

＊駐車場代：自己負担なし

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１９５０年創業以来、地域社会に貢献してまいりました。

『安全・安心・快適・丁寧』の４つの心を大切にし、自信と誇りを

胸に、お客様へ笑顔でご利用いただけるように努めております。

事業所は、旭区・吹田市・寝屋川市にありドライバーの皆さんが

働きやすい環境を整えています。

タクシー会社は、長時間労働で良くないイメージを抱いている方が

多いと思いますが、決してそんなことはありません。

運行時間・走行距離は、法律を厳守していますし休日も

隔週週休２日制で明け休日を含めると年間なんと２２１日以上

がんばりようでしっかりと給料へ反映されて

やりがいのある仕事です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

定年及び解雇に依る退職以外すべて復職可

事業所に関する特記事項

事務職については定年６３歳、再雇用制度上限年齢無

し

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。