ユアスマイル株式会社
住宅型有料老人ホームの日勤介護ヘルパー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
仕事内容
< 当施設をご紹介します! >
2025年5月に新規オープンしたばかり!
定員40名の有料老人ホームで、
まだ新しくキレイな施設です。
「一日一笑」をモットーにしており、
明るく活気ある雰囲気
家事・育児と両立OK!
週2日~勤務OK!残業もナシ。
お子様の急な体調不良時など
お休みも考慮
助け合って働きやすい
ゆとりある人員配置と
環境づくりを行っています!
――――――――――――――――
日中のご利用者様の対応を
お願いいたします。
- 具体的には…
介護業務
- 入浴介助 ・食事介助・
排泄介助・生活介助・
口腔ケア など
施設業務
- レクリエーション・電話対応など
――――――――――――――――
< 働きやすさが魅力です >
- ここがオススメ!
*手厚いサポート体制
*実績に応じ年2回の賞与あり
※アルバイト・パートでも支給!
*達成給あり(月14時間以上勤務者)
*2週間毎のシフト制
*風通しの良い職場
*ライフスタイルが変わっても
働くスタッフに寄り添う姿勢
*定着率も高いです!
- チームワークも抜群!
施設内だけでなく、企業全体で
仲が良いのが、ユアスマイルです。
ご入居者様の夢をかなえよう!という
「夢叶え隊」というイベント企画時は
「船に乗ってみたい」という希望に対し
他施設にも声を掛け合い
実際に乗船の夢をかなえました!
ご入居者様も、スタッフも
笑顔あふれる職場です
――――――――――――――――
< フォロー体制ばっちり! >
不安なくお仕事スタートできます!
- POINT1
OJT研修も随時開催!
初心者の方だけでなく
経験のある方も
しっかりとフォローします。
困った事があれば
すぐ相談できますよ
- POINT2
様々な職種を配置し、
1人のスタッフに業務が偏らない
チームでのケアを徹底しています!
1人ですべて担当する必要はないので
安心してくださいね
- POINT3
スタッフの業務負担の軽減のために、
・介護記録の電子化
・リモートケア
・介護ロボット導入推奨 など
最新の設備を導入しています!
――――――――――――――――
先輩たちの応募キッカケ(※グループ全体)
- Aさん
子育てと両立して働ける
職場を探していました。
子どもがまだ小さいので
週3日だけ働いています。
子どもが大きくなったら
正社員登用希望を出す予定です
- Bさん
家から近かったので応募し、
見学時に感じた
明るい雰囲気が良いと思い、
勤務を決めました。
まだ専門学校を出たばかりで
経験が浅いのですが、
分からない事は遠慮せずに
聞ける雰囲気のため、
仕事も進めやすいです!
資格
【必要資格】
初任者研修以上をお持ちの方
\こんな経験・スキル活かせます/
- 介護業務の実務経験
- 社会福祉系の学校を卒業
- コミュニケーションスキル
\こんな方ぜひ/
- 明るく丁寧な対応ができる方
- 報連相を大切にできる方
- 前向きな考え方ができる方
勤務時間
・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間:
[1] 09:00~18:00
[2] 07:00~16:00
[3] 11:00~20:00
\\2週間ごとにシフトが出せる!//
半月ごとのシフト希望を
月末と月半ばに提出していただきます。
お子様の学校行事や
家族でのイベントなど
お休みも相談しやすい雰囲気です!
- 週2日~勤務OK!
- 残業なし!基本定時退社です
※ご入居者様の対応などで、
業務の都合により
所定時間外の勤務や休日出勤、
始業・終業時刻の変更が
生じる場合があります。
- もちろん、その場合も希望を聞いて
相談の上で決定しています!
休日
- シフト制のため、ご希望を伺い調整
- 有給休暇あり(法令に準ずる)
- 取得率も高く、相談しやすいです!
勤務地備考
〒576-0041 大阪府交野市私部西1丁目16ー1ライフパートナー交野
アクセス
京阪交野線 交野市西口徒歩約3分
給与
時給 1485円
時給:1,485円~
- 交通費支給(上限月額30,000円)
- 達成給支給有
※3,000円~20,000円
※1ヶ月14.5h以上勤務の方
- 賞与2回(8月,1月)
- 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
交通費:交通費支給
上限:30,000円/月
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 実績に応じ年2回の賞与あり
- 達成給あり
- 1ヶ月14.5h以上勤務の方
- 交通費支給(上限30,000円/月)
- マイカー通勤の方にも支給!(規定)
- 自転車通勤OK
- 車・バイク通勤については施設による
- 駐車場あり
- 正社員登用制度あり
- OJT研修制度
- 資格取得支援
- 初任者/実務者/介護福祉士など、
受講料・受験費を会社で100%負担!
- 資格手当あり
- 施設内禁煙
- 健康診断
- 残業手当
- 制服貸与
- 京進グループのサービス割引利用OK
- リゾートトラストエクシブ加入
- 食事補助あり(規定)
- 当社のグループ会社から
格安でお弁当購入
or食費補助で選べます
※月上限3500円
- WワークOK
※他施設にて常勤の方は不可
職場環境
【従業員構成】
- ミドル世代中心に、幅広い層が活躍中
- 出たアイディアは良いものであれば
勤務年数に関わらず積極採用!
変化に対しても柔軟な姿勢です。
<当社について>
京進グループの一員として
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。
福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入済み。
スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
応募方法
※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00~18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。
選考プロセス
応募書類選考面接(1回/※状況により2次面接あり)内定
といった流れを想定しております。
<面接時について…>
服装はスーツでなくても大丈夫!
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。
面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています!
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう!
【問合せ先について】
問合せ先:06-6210-2165
CP1
その他
職場見学可
【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営
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