学童クラブの施設長候補(子どもの見守り・スタッフ管理など)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学童保育指導員、児童相談員

＼子どもたちの放課後を支える／
【学童クラブ】
施設長候補（正社員）募集

「現場経験を活かしてステップアップしたい」
「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」
そんな方にピッタリのお仕事です

🌈ここがポイント

✅業界トップクラスの安定企業
✅研修充実で安心スタート
✅施設長候補として成長できる
✅子どもと関わりながら運営にも携われる
✅キャリアアップ実績多数

👉“現場＋マネジメント”を
バランス良く経験できます

🧒お仕事内容

学童クラブの施設長候補として、
施設長のサポート業務をお願いします！

• 子どもたちの見守り
• イベント企画・運営
• 保護者対応
• スタッフフォロー
• シフト・運営サポート
• 簡単な事務作業 など

👉現場に入りながら、
少しずつ運営も学べます

📚研修制度も充実

• 中途採用者研修
• 新任副施設長研修
• OJT研修
• PC操作研修

👉「リーダー経験がない」
👉「学童業界が初めて」

そんな方も安心してスタートできます

📈キャリアアップも可能

施設長から
ステップアップした社員も多数！

• エリアリーダー
• 本社勤務
• 運営マネージャー

など、多彩なキャリアも目指せます

🌟こんな方におすすめ

• 子どもと関わる仕事が好き
• チームで協力して働きたい
• 現場経験を活かして成長したい
• 将来的に施設長も目指したい
• 前向きにチャレンジできる方

🏫新しいキャリアをここから

“子どもたちの成長を支える現場”で、
次のキャリアに挑戦しませんか？

まずはお気軽にご応募ください

求めている人材

・64歳以下（定年65歳のため）

＜必須＞
・児童厚生施設等での経験3年以上
・保育士、教員免許、社会福祉士の
いずれかの資格をお持ちの方

【こんな方にも是非】

• 放課後児童支援員資格をお持ちの方
• ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！
• 周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
• 経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
• 主任、リーダーなどの経験ある方

当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

＜ 月～土 ＞

• 学校のある日／平日

10:00～19:00 (内、実働8h)

• 学校のない日／土曜・長期休業期間

8:00～19:00 (内、実働8h)

・休憩60分
・週休2日（シフト制）
・日曜、祝日休み

休日休暇

・日、祝日（シフト制・週休2日以上）
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇

勤務地

〒3530004埼玉県志木市本町1-10-1 志木市立志木小学校内

交通・アクセス

東武東上線「志木駅」徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 25万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【内訳】
基本給：199,000円
資格手当：3,000円
固定残業代：18,000円（10.1時間）
役割手当：30,000円
処遇改善：9,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与あり年2回（7月・12月）
• 制服貸与（身だしなみ規定あり）
• 衛生検査（月1回）
• 交通費規定支給：上限30,000円/月
• 社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
• 健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
• インフルエンザ予防接種補助※上限あり
• 誕生日お祝い品（規程あり）
• ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
• 慶弔見舞金制度
• 育児短時間勤務制度
• 介護、看護休暇
• 社内研修制度
• 永年勤続表彰
• 部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

職場環境

全国で1200施設以上（2026年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。

選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。