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住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護ヘルパー

Exclusive opportunity

Onsite

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護ヘルパー

ユアスマイル株式会社

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護ヘルパー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


仕事内容

< 当施設をご紹介します! >
「一日一笑」をモットーにしており、
明るく活気ある雰囲気

家事・育児と両立OK!
週2日~勤務OK!残業もナシ。
お子様の急な体調不良時など
お休みも考慮

具体的には…
*お食事・お風呂・トイレのお手伝い
*お着替えのサポートや、
お口の中を清潔に保つお手伝い
*電話の取り次ぎなど、
介助に関連するその他の業務

その人ができない部分をそっと支えるイメージです
難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK!
まずは「この方はどういった方なのか?」を
知るところから始めて
少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ!

< 働きやすさが魅力です >

  • ここがオススメ!

*手厚いサポート体制
*実績に応じ年2回の賞与あり
※アルバイト・パートでも支給!
*達成給あり(月14時間以上勤務者)
*2週間毎のシフト制
*風通しの良い職場
*ライフスタイルが変わっても
働くスタッフに寄り添う姿勢
*定着率も高いです!

  • チームワークも抜群!

施設内だけでなく、企業全体で
仲が良いのが、ユアスマイルです。

ご入居者様の夢をかなえよう!という
「夢叶え隊」というイベント企画時は
「船に乗ってみたい」という希望に対し
他施設にも声を掛け合い
実際に乗船の夢をかなえました!
ご入居者様も、スタッフも
笑顔あふれる職場です
――――――――――――――――

< フォロー体制ばっちり! >
不安なくお仕事スタートできます!

  • POINT1

OJT研修も随時開催!
初心者の方だけでなく
経験のある方も
しっかりとフォローします。
困った事があれば
すぐ相談できますよ

  • POINT2

様々な職種を配置し、
1人のスタッフに業務が偏らない
チームでのケアを徹底しています!
1人ですべて担当する必要はないので
安心してくださいね

  • POINT3

スタッフの業務負担の軽減のために、
・介護記録の電子化
・リモートケア
・介護ロボット導入推奨 など
最新の設備を導入しています!

――――――――――――――――

先輩たちの応募キッカケ(※グループ全体)

  • Aさん

子育てと両立して働ける
職場を探していました。
子どもがまだ小さいので
週3日だけ働いています。
子どもが大きくなったら
正社員登用希望を出す予定です

  • Bさん

家から近かったので応募し、
見学時に感じた
明るい雰囲気が良いと思い、
勤務を決めました。
まだ専門学校を出たばかりで
経験が浅いのですが、
分からない事は遠慮せずに
聞ける雰囲気のため、
仕事も進めやすいです!

資格

【必要資格】
初任者研修以上をお持ちの方

\こんな経験・スキル活かせます/

  • 介護業務の実務経験
  • 社会福祉系の学校を卒業
  • コミュニケーションスキル

\こんな方ぜひ/

  • 明るく丁寧な対応ができる方
  • 報連相を大切にできる方
  • 前向きな考え方ができる方

勤務時間

実働時間:14時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり4日~12日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 17:00~09:00

\\2週間ごとにシフトが出せる!//
半月ごとのシフト希望を
月末と月半ばに提出していただきます。

お子様の学校行事や
家族でのイベントなど
お休みも相談しやすい雰囲気です!
夜勤:17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト制(週2日~OK)
※夜勤のみ

休日

  • シフト制のため、ご希望を伺い調整
  • 有給休暇あり(法令に準ずる)
  • 取得率も高く、相談しやすいです!

勤務地備考

〒573-0013 大阪府枚方市星丘2丁目22-34

アクセス

「星ヶ丘駅」から徒歩9分
「村野駅」から徒歩14分
「宮之阪駅」から車で6分

給与

日給 2万4874円
(一律手当を含む)

1夜勤:24,874円~

  • 試用期間3ヶ月(同条件)
  • 交通費支給(上限月額30,000円)
  • 達成給支給有

※3,000円~20,000円
※1ヶ月14.5h以上勤務の方

  • 賞与2回(8月,1月)

※勤務状況による

交通費:交通費支給
上限:30,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 実績に応じ年2回の賞与あり
  • 達成給あり
  • 1ヶ月14.5h以上勤務の方
  • 交通費支給(上限30,000円/月)
  • マイカー通勤の方にも支給!(規定)
  • 自転車通勤OK
  • 車・バイク通勤については施設による
  • 駐車場あり
  • 正社員登用制度あり
  • OJT研修制度
  • 資格取得支援
  • 初任者/実務者/介護福祉士など、

受講料・受験費を会社で100%負担!

  • 資格手当あり
  • 施設内禁煙
  • 健康診断
  • 残業手当
  • 制服貸与
  • 京進グループのサービス割引利用OK
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 食事補助あり(規定)
  • 当社のグループ会社から

格安でお弁当購入
or食費補助で選べます
※月上限3500円

  • WワークOK

※他施設にて常勤の方は不可

職場環境

【従業員構成】

  • ミドル世代中心に、幅広い層が活躍中
  • 出たアイディアは良いものであれば

勤務年数に関わらず積極採用!
変化に対しても柔軟な姿勢です。

<当社について>
京進グループの一員として
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入済み。

スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00~18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募書類選考面接(1回/※状況により2次面接あり)内定
といった流れを想定しております。

<面接時について…>
服装はスーツでなくても大丈夫!
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。

面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています!
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう!

【問合せ先について】

問合せ先:06-6210-2165

CP1

その他

職場見学可

【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営

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