住宅型有料老人ホームの介護福祉士

仕事内容

＜ 当施設をご紹介します！ ＞
定員43名の有料老人ホームにて、
ご利用者様の対応をお願いいたします。

具体的なお仕事は…

• 個別ケアプランに基づいた

自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事）
画一的なケアではなく、一人ひとりの
ADL・QOLに深く寄り添います。

• 生活支援・口腔衛生管理

機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを
見据えたアプローチをお願いします！

• 多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務

ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。
後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！

様々な職種を配置し、
1人のスタッフに業務が偏らない
チームケアを徹底しています！
1人ですべて担当する必要はないので
安心してくださいね

「一日一笑」をモットーにしており、
明るく活気ある雰囲気

スタッフの平均年齢は30代。
グループ全体では
産休・育休の取得実績も多数あり！
復職率も高く、定着率良好

＜ 働きやすさが魅力です ＞

• ここがオススメ！

＊手厚いサポート体制
＊賞与年3回！
＊2週間毎のシフト制＋希望休OK
＊風通しの良い職場
＊ライフスタイルが変わっても
働くスタッフに寄り添う姿勢
＊年間離職率10％と定着率は
業界トップクラスの水準！

• チームワークも抜群！

施設内だけでなく、企業全体で
仲が良いのが、ユアスマイルです。
ご入居者様の夢をかなえよう！という
「夢叶え隊」というイベント企画時は
「船に乗ってみたい」という希望に対し
他施設にも声を掛け合い
実際に乗船の夢をかなえました！
ご入居者様も、スタッフも
笑顔あふれる職場です

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＜ フォロー体制ばっちり！ ＞
「やってみたい！」をとことん応援！

• POINT1

施設ごとに研修内容を決められる
柔軟な制度を採用しています！
そのため、必要な研修を
必要な時に受講する事ができます！
（※例：新入社員研修、口腔ケア研修、
マネジメント研修、接遇研修など）

• POINT2

毎月行っているヘルパー研修では
普段の業務で困ったことも議題に。
「どう話しかけるのが良いだろう…」
「この企業のオムツが広げにくくて…」
など、具体的な相談が可能です。
相談に対して、
先輩が実際に所作を合わせて
ロールプレイも交えながら
理解するまで教えてくれます

• POINT3

OJT研修も随時開催！
入社1ヶ月/半年/1年などで実施。
きめ細やかにサポートします。
面談も随時行っており、
相談する担当者も直属の上司～
グループ長までさまざま。
困った事があれば
すぐ相談できますよ

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先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体）

• Aさん

腰を据えて安定した環境で
働きたいと考えており、
福利厚生が決め手で応募しました！
働いている先輩方は
お子さんがいらっしゃる方も多く、
働きやすい環境で助かっています。

• Bさん

家から近かったので応募し、
見学時に感じた
明るい雰囲気が良いと思い、
勤務を決めました。

資格

• 要介護福祉士資格

＜歓迎要件＞

• PCスキルのある方

（例：エクセルやワードの基本操作）

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 17:00～09:00

シフトサイクル：2週間
＊シフトは2週に1回の提出です。
＊希望休は月4回可能

• 休憩／日勤60分、夜勤120分
• 残業ほぼなし！（月5時間程度）

※ご入居者様の対応などで、
業務の都合により
所定時間外の勤務や休日出勤、
始業・終業時刻の変更が
生じる場合があります。

• もちろん、その場合も希望を聞いて

相談の上で決定しています！

休日

• 週休2日制

※月8日休みなので
自分の時間をしっかり
確保できます！

• 夏季休暇
• 冬季休暇
• GW休暇
• 産休・育休取得実績あり

（※2024年度 4名取得）

• 有給休暇

※消化率75％と高水準！
※平均有給取得日数9日

勤務地備考

〒560-0054 大阪府豊中市桜の町６丁目１２－３８

アクセス

大阪モノレール「少路駅」から徒歩8分
※車・バイク・自転車通勤可！
（駐車場あり）

給与

月給 33万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり1万9000円～2万円（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給33万0000円～（資格：介護福祉士）
※上記は各種一律手当を含む
※夜勤手当は平均月4回分を含む

【備考】
昇給
賞与・一時金年3回（5月一時金 8月,12月賞与）
交通費支給（上限月額30,000円）
夜勤手当（5,500円/回）

交通費：交通費支給
上限30,000円/月

給与例

【想定年収】
400万円～420万円
※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社3年目を記載しております。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年3回（5月,8月,12月）
• 交通費支給（上限30,000円/月）
• 車通勤の方にも支給！（規定）
• 自転車通勤OK
• 車・バイク通勤については施設による
• 駐車場あり
• 研修制度
• 資格取得支援
• 初任者/実務者/介護福祉士など、

受講料・受験費を会社で100％負担！

• 資格手当あり
• 施設内禁煙
• 残業手当
• 制服貸与
• 京進グループのサービス割引利用OK
• リゾートトラストエクシブ加入
• 食事補助あり（規定）
• 当社のグループ会社から

格安でお弁当購入
or食費補助で選べます
※月上限3500円

• 他施設などへの転勤なし

※本人希望があれば応相談

• 安否確認アプリ導入
• 定期面談も随時実施
• 定年制63歳
• 再雇用制度65歳
• 健康診断

職場環境

【従業員構成】

• ミドル世代中心に、幅広い層が活躍中
• 出たアイディアは良いものであれば

勤務年数に関わらず積極採用！
変化に対しても柔軟な姿勢です。

＜当社について＞
京進グループの一員として
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入済み。

スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募書類選考面接（1回/※状況により2次面接あり）内定
といった流れを想定しております。

＜面接時について…＞
服装はスーツでなくても大丈夫！
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。

面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています！
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう！

【問合せ先について】

問合せ先：06-6210-2165

CP1

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営