物流管理スペシャリスト

What To Expect Logistics Specialistの業務内容は、ビジネス・システムオペレーションを中心とした以下の内容になります。日本国内における車両輸送のオペレーションを理解し、外部輸送ベンダー、ならびに社内のサービスチームおよびデリバリーチームと協力して高いレベルでのオペレーション管理に従事していただきます。この役割の焦点および目標は、港から納車場所への、納車対象となる全ての車両の円滑かつタイムリーな輸送です。

What You'll Do- 社内のビジネスパートナーからの依頼にもとづく、全ての車両移動リクエストの手配

• 輸送データの輸送管理システムへの入力

• 外部ベンダーに対する車両輸送依頼の送信

• 社内のビジネスパートナーが閲覧するダッシュボードにおける、車両ETA情報の提供

• 社内システムを用いた、過去及び将来の輸送コスト情報のリアルタイムでの見える化

• 港に保管している車両に関する、外部ベンター向けパイプラインマネジメントのサポート。納車スケジュールをモニタリングし、各車両の輸送スケジュールを最適化

• 外部ベンダーおよびPDI Center、納車場所の保管キャパシティの管理

• 予算の確保を含めた、外部ベンダーへの支払業務全般

• 輸入された車両の船舶からの荷降ろしおよび納車に向けた車両の配列管理

• 輸入港におけるオペレーション業務の連絡窓口

• プロセス改善のためのAnalytics/Programsチームに対するデータの提供 What You'll Bring- 学士号、あるいはオペレーション業務にかかる職務における2年以上の経験

• タイトなスケジュールの中でも詳細な部分にまで高度に注意を払うことのできる能力

• 高いプレッシャーや過酷な勤務時間にも柔軟に対処できる

• チームワークの重要性を理解し、複数チームおよび様々なマネジメントレベルの同僚と良好な関係で働くことができる

• 高いコミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、および物事をまとめる能力

• 高度なMicrosoft Excelおよび業務システム運用のスキル

• ネイティブレベルの日本語、および日常会話以上の英語スキル

• 自動車産業の変化に対してポジティブな意見を持ち情熱がある Benefits Compensation and Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。

• 社員株式購入制度 (ESPP)

• 出産/育児休暇

• 出産休暇：14週間（前：6週間、後：8週間）

• 出生時育児休業：4週間

• 育児休暇：1年（最長2年）

• セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

• 車両購入ローン プログラム（会社が利息の50%を負担）

• 車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供）

• 車両レンタルプログラム

• 交通費支給（車通勤者にも適応）

• 会社製品割引

• ベビーシッター割引クーポン

• 結婚/出産祝い金

• テスラベイビープログラム（新生児ギフト）

• 勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時）

• 年次健康診断およびストレス診断

• 産業医による専任カウンセリングサービス

• 勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供） ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。