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売買営業スタッフ

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Onsite

売買営業スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

売買営業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

新潟県上越市

職種

売買営業スタッフ(未経験の方大歓迎)

仕事内容

【増員募集/ノルマ無し】不動産の売買に関する相談受付、物件調

査、ネット掲載、書類作成、契約手続きなど。

一つひとつマンツーマンで丁寧に教えるので安心してください。

コミュニケーションが苦手でなければ、PCスキルはスマホやPC

で動画検索や買い物ができるレベルでOKです。

「マイホームの購入」や「土地の売却」など、人生の節目をお手伝

いする仕事です。最初は知識ゼロで大丈夫。未経験から始める不動

産売買で、人の役に立つやりがいを見つけませんか。

採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07147861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

売買営業スタッフ(未経験の方大歓迎)

仕事内容

【増員募集/ノルマ無し】不動産の売買に関する相談受付、物件調

査、ネット掲載、書類作成、契約手続きなど。

一つひとつマンツーマンで丁寧に教えるので安心してください。

コミュニケーションが苦手でなければ、PCスキルはスマホやPC

で動画検索や買い物ができるレベルでOKです。

「マイホームの購入」や「土地の売却」など、人生の節目をお手伝

いする仕事です。最初は知識ゼロで大丈夫。未経験から始める不動

産売買で、人の役に立つやりがいを見つけませんか。

採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県上越市

就業場所に関する特記事項

今後の業務展開によっては事業所の追加・変更等により就業場所が

変更となる可能性があります。但し上越市内です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

上越店へ配属となる場合がありま

す(車20分圏内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

親指一本の超スロータイピングでなければ問題ありません。

ワード・エクセル・時々パワポを使います。最近はAIを使って業

務の効率化も進めています。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙によっては残業が生じる場合があります

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

水曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

ゴールデンウィーク・お盆・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

全国620店舗の不動産の賃貸や売買をお手伝いする「ピタットハ

ウス」の上越店と上越高田店を運営しています。住宅だけでなく店

舗や事務所などの事業用不動産にも注力しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ゼロからプロへ】未経験の方大歓迎!

  • 働きやすさと安心の環境

・未経験スタートの先輩社員も多数活躍中!

・職場は30-40代中心。アットホームで風通しの良い環境です

・チャットやAI等のDXツール活用で徹底して業務効率化!

・社長との距離が近く、意見や提案が通りやすい職場です

  • 福利厚生

・丁寧な研修制度あり

・休日・休暇多め!

・スポーツジム利用などの嬉しい福利厚生もあり!

※お気軽にお問い合わせ・ご応募ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【ゼロからプロへ】むしろ未経験の方がほしいんです。

丁寧な研修&DX活用で、地域の未来を支える不動産売買専門スタ

ッフへ。

「不動産の仕事は難しそう…」そんなイメージを当社が覆します。

お客様とのやり取りや地道な調査もありますが、チャットやAI等

のDXツールで業務を徹底して効率化。

職場は30-40代中心。休暇は多めで、ジム利用等の福利厚生も

。

未経験の先輩も多数活躍中の、アットホームな環境です。

社会問題化している空き家活用や移住のサポートで、一緒に地域に

貢献しませんか。エントリーを、スタッフ一同楽しみにお待ちして

います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

会社が復職の可否を判断します。状況に応じて、労働条件の変更や

リハビリ勤務を行って復帰する制度です。

福利厚生の内容

正社員、パートさん問わずJOYFIT(スポーツジム)の会員に

なれます。仕事前、仕事終わりに筋トレやスタジオで鍛えるスタッ

フがいます。

祝日もお休みの完全週休二日制を導入しています。この他に、お盆

と年末年始休暇を設けて、年間125日前後の休日があります。

希望に応じて、勤務日・勤務時間は調整可能です。(例、子供がい

るので土曜日休みたいなど)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ピタットハウスが行う研修(オンライン研修有り)が

年間30くらいあり、全部受けることは不可能ですが

、レベルや業務習得に応じて、受講可能です。

その他、気になる研修があれば、積極的に支援します

。

両立支援の内容

福利厚生でも記載しましたが、希望に応じて、勤務日・勤務時間は

調整可能です。(例、子供がいるので土曜日休みたいなど)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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Skills

- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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