株式会社 プラネックス
営業職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 プラネックス
就業場所
〒026-0054
岩手県釜石市野田町2丁目23-2
職種
営業職(未経験可/反響中心/食品業界向け自社システム)
仕事内容
食品メーカー向け自社システム「豪商」の提案営業です。
未導入企業への新規提案を中心に、問い合わせや紹介を
起点とした反響対応が中心です。
販売や在庫管理の課題に対し、改善提案を行います。
業務は問い合わせ対応、課題ヒアリング、資料作成、
オンライン商談が中心です。
入社後は営業・マーケ補助を通じ段階的に営業へ移行します。
未経験の方も歓迎します。
- 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
03020-01209261
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
釜石公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0302-100776-0
事業所名
カブシキガイシャ プラネックス
株式会社 プラネックス
所在地
〒026-0054
岩手県釜石市野田町2丁目23-2
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
営業職(未経験可/反響中心/食品業界向け自社システム)
仕事内容
食品メーカー向け自社システム「豪商」の提案営業です。
未導入企業への新規提案を中心に、問い合わせや紹介を
起点とした反響対応が中心です。
販売や在庫管理の課題に対し、改善提案を行います。
業務は問い合わせ対応、課題ヒアリング、資料作成、
オンライン商談が中心です。
入社後は営業・マーケ補助を通じ段階的に営業へ移行します。
未経験の方も歓迎します。
- 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒026-0054
岩手県釜石市野田町2丁目23-2
最寄り駅
小佐野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・人と話すことに抵抗がない方
・新しい環境で主体的に学べる方
※営業経験不問
必要なPCスキル
・Word・Excelの基本操作ができる方
(PowerPoint操作できれば尚可)
・パソコンでの資料作成に抵抗のない方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成2年
資本金
1,600万円
労働組合
なし
事業内容
食品業向けのシステム「豪商」の開発・販売を行っています。
全国のパートナーと連携して食品業のお客様に高品質のサービスと
安心サポートを提供しています。
会社の特長
食品業の未来を明るく照らし続ける存在であり続けること、そして
社員がこの地域で安心して働き成長していきたいと思える職場づく
りを目指しています。
法人番号
4400001007413
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒026-0054
岩手県釜石市野田町2丁目23-2
最寄り駅
小佐野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒026-0054
岩手県釜石市野田町2丁目23-2
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※応募書類はPDF送付歓迎(郵送可)担当:澤田
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
サワダ オサム
担当者
澤田 収
電話番号
0193-21-1888
FAX
0193-21-5588
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給・夏季冬季手当は、会社の業績および個人の成果に応じて
支給します。
※応募希望の方はハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を
ご提出ください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
Eメール提出の場合、紹介状は面接時にご持参ください。
- 応募前のご相談や事前面談(オンライン可)も可能です。
お気軽にご連絡ください。
*将来的に中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※業務専念および情報管理の観点から、副業は原則禁止として
います。
**求人PR情報:事業所メッセージあり**
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 提案型の営業に興味がある方
- 新しいことを前向きに学び、挑戦できる方
- 長期的にキャリア形成を図りたい方
- 出張・外出を含む業務に対応できる方
- パソコン(Excel、Word)の基本操作ができる方
- 新卒応募可
当社は自社開発の食品業向けシステム「豪商」を
全国の食品メーカーへ提供しています。
お客様への製品説明・課題をヒアリングし、最適な運用を
提案する営業スタイルです。
経験や能力に応じて評価し、昇給していく環境です。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。
残業はほとんど無く、休日もしっかり確保されており、
安定して長く働ける環境です。
岩手の沿岸地域から全国へ発信し、
「食品業向けソフト日本一」を目指しています。
主要取引先
主要取引先1
NECソリューションイノベータ株式会社
主要取引先2
株式会社サイバーリンクス
主要取引先3
株式会社日情秋田システムズ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
都度、社員と相談の上、柔軟に対応。
【過去の実績】
・ランチ補助(月一回の弁当または外食)
・資格取得・支援(合格報奨金)
・卓球台、ルームランナー(非電動) 利用可
・花見、バーベキュー、飲み会等のイベントについて、
今メンバーからは希望が少なく、特に行っておりません。
但し、今後希望が多くなってきた場合は要検討とします。
・研修会
外部研修を受けていただく場合があります。
その後は、先輩社員が伴走型で支援します。
両立支援の内容
都度、社員と相談の上、柔軟に対応。
【過去の実績 ※例】
育児により、テレワーク勤務。
また、勤務時間の短縮。(9時~18時
9時~16時 ※お子さんのお迎えのため)
事業所に関する特記事項
誰もが自由に自分の意見を発信できる職場で、助け合
い・高め合える職場です。また、評価制度により誰で
も等しくキャリアアップのチャンスがある会社です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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