住宅型有料老人ホームの介護福祉士

仕事内容

＜ 当施設をご紹介します！ ＞
「一日一笑」をモットーにしており、
明るく活気ある雰囲気

具体的なお仕事は…

• 個別ケアプランに基づいた

自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事）
画一的なケアではなく、一人ひとりの
ADL・QOLに深く寄り添います。

• 生活支援・口腔衛生管理

機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを
見据えたアプローチをお願いします！

• 多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務

ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。
後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！

家事・育児と両立OK!
週2日～勤務OK!残業もナシ。
お子様の急な体調不良時など
お休みも考慮

助け合って働きやすい
ゆとりある人員配置と
環境づくりを行っています！

＜ 働きやすさが魅力です ＞

• ここがオススメ！

＊手厚いサポート体制
＊実績に応じ年2回の賞与あり
※アルバイト・パートでも支給！
＊達成給あり（月14時間以上勤務者）
＊2週間毎のシフト制
＊風通しの良い職場
＊ライフスタイルが変わっても
働くスタッフに寄り添う姿勢
＊定着率も高いです！

• チームワークも抜群！

施設内だけでなく、企業全体で
仲が良いのが、ユアスマイルです。

ご入居者様の夢をかなえよう！という
「夢叶え隊」というイベント企画時は
「船に乗ってみたい」という希望に対し
他施設にも声を掛け合い
実際に乗船の夢をかなえました！
ご入居者様も、スタッフも
笑顔あふれる職場です
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＜ フォロー体制ばっちり！ ＞
「やってみたい！」をとことん応援！

• POINT1

施設ごとに研修内容を決められる
柔軟な制度を採用しています！
そのため、必要な研修を
必要な時に受講する事ができます！
（※例：新入社員研修、口腔ケア研修、
マネジメント研修、接遇研修など）

• POINT2

毎月行っているヘルパー研修では
普段の業務で困ったことも議題に。
「どう話しかけるのが良いだろう…」
「この企業のオムツが広げにくくて…」
など、具体的な相談が可能です。
相談に対して、
先輩が実際に所作を合わせて
ロールプレイも交えながら
理解するまで教えてくれます

• POINT3

OJT研修も随時開催！
入社1ヶ月/半年/1年などで実施。
きめ細やかにサポートします。
面談も随時行っており、
相談する担当者も直属の上司～
グループ長までさまざま。
困った事があれば
すぐ相談できますよ

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先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体）

• Aさん

子育てと両立して働ける
職場を探していました。
子どもがまだ小さいので
週3日だけ働いています。
子どもが大きくなったら
正社員登用希望を出す予定です

• Bさん

家から近かったので応募し、
見学時に感じた
明るい雰囲気が良いと思い、
勤務を決めました。
分からない事は遠慮せずに
聞ける雰囲気のため、
仕事も進めやすいです！

資格

【必要資格】
介護福祉士

＼こんな経験・スキル活かせます／

• 介護業務の実務経験
• 社会福祉系の学校を卒業
• コミュニケーションスキル

＼こんな方ぜひ／

• 明るく丁寧な対応ができる方
• 報連相を大切にできる方
• 前向きな考え方ができる方

勤務時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 07:00～16:00
[3] 11:00～20:00

＼＼2週間ごとにシフトが出せる！／／
半月ごとのシフト希望を
月末と月半ばに提出していただきます。

お子様の学校行事や
家族でのイベントなど
お休みも相談しやすい雰囲気です！

• 週2日～勤務OK!
• 残業なし！基本定時退社です

※ご入居者様の対応などで、
業務の都合により
所定時間外の勤務や休日出勤、
始業・終業時刻の変更が
生じる場合があります。

• もちろん、その場合も希望を聞いて

相談の上で決定しています！

休日

• シフト制のため、ご希望を伺い調整
• 有給休暇あり（法令に準ずる）
• 取得率も高く、相談しやすいです！

勤務地備考

〒560-0054 大阪府豊中市桜の町６丁目１２－３８

アクセス

大阪モノレール「少路駅」から徒歩8分
※車・バイク・自転車通勤可！
（駐車場あり）

給与

時給 1535円
時給：1,535円

• 交通費支給（上限月額30,000円）
• 達成給支給有

※3,000円～20,000円
※1ヶ月14.5ｈ以上勤務の方

• 賞与2回（8月,1月）
• 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

交通費：交通費支給
上限：30,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 実績に応じ年2回の賞与あり
• 達成給あり
• 1ヶ月14.5ｈ以上勤務の方
• 交通費支給（上限30,000円／月）
• マイカー通勤の方にも支給！（規定）
• 自転車通勤OK
• 車・バイク通勤については施設による
• 駐車場あり
• 正社員登用制度あり
• OJT研修制度
• 資格取得支援
• 初任者/実務者/介護福祉士など、

受講料・受験費を会社で100％負担！

• 資格手当あり
• 施設内禁煙
• 健康診断
• 残業手当
• 制服貸与
• 京進グループのサービス割引利用OK
• リゾートトラストエクシブ加入
• 食事補助あり（規定）
• 当社のグループ会社から

格安でお弁当購入
or食費補助で選べます
※月上限3500円

• WワークOK

※他施設にて常勤の方は不可

職場環境

【従業員構成】

• ミドル世代中心に、幅広い層が活躍中
• 出たアイディアは良いものであれば

勤務年数に関わらず積極採用！
変化に対しても柔軟な姿勢です。

＜当社について＞
京進グループの一員として
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入済み。

スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募書類選考面接（1回/※状況により2次面接あり）内定
といった流れを想定しております。

＜面接時について…＞
服装はスーツでなくても大丈夫！
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。

面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています！
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう！

【問合せ先について】

問合せ先：06-6210-2165

CP1

その他

職場見学可

【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営