店舗案内・スマホアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ

• 仕事内容

スマートフォンやインターネット回線の案内・受付業務です。
配属先は「携帯ショップ店舗」または「ショッピングモール等の商業施設イベント」から、希望と適性に合わせて決定します。

【1】配属先は2つの現場から選択

• 携帯ショップ・店舗（座り接客）

来店されたお客様の受付・窓口案内

スマホの初期設定・データ移行のお手伝い

料金プランの見直し・乗り換え（MNP）手続き

※落ち着いた店内で、一人ひとり丁寧に対応したい方向け。

• 商業施設・特設イベント（チーム稼働）

イオンモール等のブースで、ノベルティ配布や抽選会をフックにお声がけ

「今よりスマホ代が安くなるか」の簡単アンケート・料金診断

※20代の仲間と一緒に、賑やかな空間で楽しく働きたい方向け。

【2】未経験でも即できる「現場の役割分担」

個人に丸投げする営業ではありません。2〜4名のチームで動きます。

あなたの担当業務：
「スマホ代の見直しやってます！」とお声がけし、現在のキャリアや月額料金を聞き取ってブースへご案内するまで。

先輩の担当業務：
タブレットを使った詳細なプラン比較や、実際の契約手続きはすべて先輩・リーダーが担当。

バトンを渡すだけでOK：
難しい説明を先輩にパスするだけで、あなたの実績として正当に評価されます。

【3】この仕事で手に入る「一生モノの人間力」

学生・主婦・会社員・シニア層まで幅広い年代と直接対話するため、どんな業界でも通用するポータブルスキルが短期間で磨かれます。

相手の本音を引き出す「傾聴力」（雑談からニーズを聞き出す力）

難しい仕組みを平易に伝える「説明力」（相手目線のプレゼン力）

チームを動かす「統率力・協調性」（仲間との連携・後輩育成力）

【4】安心の就業環境・評価制度

個人ノルマ・ペナルティなし（チーム全体で目標を追うため、仲間同士でカバー可能）

行動実績を正当評価（お声がけ・誘導件数をデータ化し、月給30万〜40万円への随時昇給や賞与に直結）

求めている人材

• 求める人材

学歴・経験・業界知識は一切不問。第二新卒・初めての転職・正社員デビューを目指す20代を歓迎します。

【必須条件】

時間を守り、真面目に出勤できる方（無断欠勤をしない方）

チームメンバーやお客様に対して、明るく元気な挨拶ができる方

【歓迎する人物像（1つでも当てはまれば大歓迎）】

1度目の転職で「人間関係の良い職場」「正当に評価される環境」を探している方

人と話すのが好き、または対話力・営業力をゼロから身につけたい方

頑張った分だけしっかり昇給や賞与で稼ぎたい方

飲食・アパレル・イベントスタッフ等の接客・販売経験がある方（バイト経験のみでOK）

【求める人物タイプ】

先輩からのアドバイスを素直に受け止め、前向きに行動できる方

仲間と協力してチームで目標を達成することを楽しめる方

• 未経験者向け Q&A

Q. スマホの知識や通信業界の経験が全くありませんが、本当に大丈夫ですか？
A. 完全未経験で全く問題ありません。
専門知識は入社後の研修でイチからお教えします。実際の現場でも、最初は「笑顔でお声がけしてノベルティをお渡しするだけ」のシンプルな役割からスタートするため、知識ゼロでも初日から安心して活躍できます。

Q. 人見知りや営業未経験でも務まりますか？
A. はい、大丈夫です。
「売り込む」のではなく「今のスマホ代を安くするご案内」なので、お客様からも喜ばれやすい仕事です。また、難しい説明や契約手続きはすべて同行する先輩が担当するため、プレッシャーなく徐々に慣れていけます。

Q. 1度目の転職で社会人経験が浅い（第二新卒・フリーター）のですが応募できますか？
A. 大歓迎です。
学歴やこれまでの雇用形態は一切不問。「時間を守って出勤できる」「挨拶ができる」という基本さえあれば、人柄と意欲を最優先で採用します。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

• 勤務時間・シフト・最低勤務期間の詳細

・勤務時間：10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩60分）

店舗やブースの営業終了に合わせてサッと片付けて終了するため、無駄な居残り残業はありません。19時退社で夜の予定も立てやすい勤務体系です。

月間総労働時間：160時間 〜 176時間（法定労働時間を遵守）

・休日・シフト体制：完全週休2日制（平日2日休み／シフト制）

毎月事前に希望を考慮してシフトを作成します。

混雑を避けて買い物やレジャーが楽しめる平日連休ベースです。外せない用事や連休の希望も事前に相談可能です。

・最低勤務期間：長期（期間の定めなし）

正社員採用のため、長期で安定して就業いただける方を募集しています。

入社後すぐに現場へ丸投げすることはなく、段階を踏んで一人前に育てる体制を整えています。

休日休暇

• 休日・休暇の詳細

・完全週休2日制（平日2日休み／シフト制）

毎週必ず2日間の休日を確保。休日出勤や急な呼び出し等は一切ありません。

・平日休みならではの快適なメリット

商業施設・テーマパーク・映画館・飲食店などがどこも空いており、人混みや待ち時間のストレスなく休日を満喫できます。

役所や銀行、病院などの手続きもスムーズに済ませられます。

・シフトの融通・希望休の相談OK

毎月事前に希望シフトを提出いただき調整します。友人の結婚式や外せない私用、連休取得の相談も柔軟に対応可能です。

・各種休暇制度

年次有給休暇（法定通り付与）

勤務地

〒5300046大阪府大阪市北区

交通・アクセス

自宅より40分以内選定予定

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・初月から【月給27万円〜35万円】を満額保証

試用期間（6ヶ月）中も給与の減額（研修時給や手取りカット）は一切ありません。未経験スタートでも初月から提示月給を満額支給します。

・業績・頑張りに応じた「賞与支給」

会社の業績および現場での貢献度・実績をしっかり評価し、賞与としてダイレクトに還元します。

・明確な基準による「随時昇給」制度

年1回の定期昇給を待つ必要はありません。お声がけやブース誘導の成果、対応スキルの向上に応じて、随時ベースアップ（月給30万・35万・40万円〜）の査定・相談が可能です。

現場での明確な行動実績に基づいて正当に給与へ反映されます。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：6ヶ月（給与・待遇の減額なし）

「試用期間中は時給制」「手当がカットされる」といった給与の減額は一切ありません。入社初月から月給27万円〜を満額支給します。

雇用形態や社会保険の加入条件なども本採用時とまったく同じ条件でスタートできます。

給与例

• 給与例・年収モデル

・年収 360万円 ／ 23歳（入社1年目・未経験スタート）

内訳：月給27万円 ＋ 賞与・諸手当

・年収 500万円 ／ 24歳（入社3年目・現場リーダー）

内訳：月給38万円 ＋ 賞与 ＋ 役職手当

・年収 600万円 ／ 26歳（入社4年目・ディレクター）

内訳：月給45万円 ＋ 賞与 ＋ 統括手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生・待遇の詳細

・安心の社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を法令通りすべて完備。入社時から安心して就業いただけます。

・通勤交通費の支給・車通勤相談OK

通勤にかかる交通費は規定支給します。現場によってマイカー通勤も相談可能（ガソリン代規定支給）です。

・手厚い研修・スキルアップ支援

ビジネスマナーや通信プランの基礎知識、接客のコツまで丁寧にレクチャーします。現場配属後も専任担当が定期的に面談・フォローを実施するため、孤立する心配はありません。

・公平な評価・キャリアアップ支援

年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価。リーダー手当や役職手当のほか、ディレクターへの登用などステップアップの機会を豊富に用意しています。

・快適な職場環境

各現場は冷暖房完備の屋内（店舗・大型商業施設内）のため、年間を通して快適に稼働できます。

・受動喫煙対策： 屋内喫煙スペース完備（現場による）

職場環境

社員の平均年齢は20代で、中途入社率は50%以上。上下関係の厳しさや派閥・理不尽な人間関係はなく、質問や相談がしやすいオープンな空気感です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外喫煙スペース有

選考プロセス

• 選考プロセスの詳細

・スピーディーな「面接1回」採用

書類選考で何日もお待たせしません。応募後は担当者より迅速にご連絡し、面接（1回）の日程を即日調整します。

応募から内定・採用通知まで最短数日でのスピード対応が可能です。

・私服面接OK・堅苦しい準備は不要

スーツをわざわざ用意する必要はありません。普段通りの私服・清潔感のある服装でお越しください。

「志望動機」や「立派な自己PR」を暗記してくる必要はありません。「いつから働けるか」「月いくら稼ぎたいか」「どんな働き方が希望か」など、本音ベースでフランクにお話ししましょう。

・事前の現場見学・職場見学も相談可能

「どんな雰囲気の現場なのか見てから決めたい」という方は、実際の店舗やイベントブースの様子を事前に見学していただくことも可能です。職場の空気を確かめてから安心してスタートできます。

在職中の方・入社日の相談も歓迎

「現在の職場を退職してから来月スタートしたい」「即日すぐに働きたい」など、入社時期のご希望はお気軽にご相談ください。