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正看護師【サンバリー高岡病院】

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師【サンバリー高岡病院】

医療法人社団 志貴野会 サンバリー高岡病院

正看護師【サンバリー高岡病院】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 志貴野会 サンバリー高岡病院

就業場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新477

職種

正看護師(夜勤あり)【サンバリー高岡病院】

仕事内容

*療養病院の看護業務

・入院患者さんの看護業務

(検診、処置等)

・その他指示された仕事

【変更範囲:変更なし】

【画像情報あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-10173061

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-103644-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン シキノカイ サンバリータカオ

カビョウイン

医療法人社団 志貴野会 サンバリー高岡病院

所在地

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新477

ホームページ

https://www.sunvery-group.com/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師(夜勤あり)【サンバリー高岡病院】

仕事内容

*療養病院の看護業務

・入院患者さんの看護業務

(検診、処置等)

・その他指示された仕事

【変更範囲:変更なし】

【画像情報あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新477

最寄り駅

万葉線 荻布電停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は敷地外でお願いします。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法18歳未満の労働禁止及び定年年齢を上限として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

看護専門学校

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,500円〜337,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

資 格手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 12,500円〜12,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 5,000円

夜勤手当 12,000円(月3~4回あり)

家族手当 第1子:5,500円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

16時45分〜9時15分

就業時間に関する特記事項

*1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより月9~10回休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

隣接保育所(あさひキッズ)あり

会社の情報

従業員数

企業全体

326人

就業場所

83人

うち女性

68人

うちパート

15人

設立年

平成5年

資本金

1億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

  • 内科・リハビリ科
  • 医療療養病床100床

会社の特長

サンバリー医療福祉グループの理念を基本として、患者様・ご家族

様の視点に立った医療・看護・介護を実践いたし、地域医療に貢献

します。

法人番号

3230005006545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新477

最寄り駅

万葉線 荻布電停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒933-0071

富山県高岡市鷲北新477

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

サカガワ

担当者

坂川

電話番号

0766-28-7700

FAX

0766-28-7710

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 明るく気持ちを和ませてくれる雰囲気の病院づくりを心掛けてい

ます。高齢者や障害者に配慮し広い廊下やトイレ、エレベーター

を設置しています。

  • 院内見学が随時可能です。様々な相談に応じますので、お気軽に

お問合せください。随時WEB説明会も開催。

  • レクリエーションで海外旅行へ行くことができます。

〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて

ください。

  • オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

*連携モデル事業対象求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・レクリエーションで海外旅行あり

・院内見学可能

*連携モデル事業対象求人

関連会社

関連会社1

サンバリー福岡病院

関連会社2

介護老人保健施設さくら苑

関連会社3

老人保健施設しきのケアセンター

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・休憩室や食堂があります。出勤時に昼食を注文することもできま

す(1食またはおかずのみの選択が可能)。

・法人(2病院2施設)内でのスポーツ交流会を行っています。ビ

ーチボールやボーリングをしています。大いに盛り上がります。

・制服は一部職種を除き貸与されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・経験年数に応じて、看護職員と介護職員を対象とし

て資格取得研修やプリセプター研修、リーダーシップ

研修等の制度を整えています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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