保育教諭

ハローワーク事業所名

株式会社 ジャックと豆の木園

就業場所

〒790-0962

枝松園：松山市枝松６丁目７番１６号

余戸園：松山市余戸南２丁目２４－３８

えだまつ第２：松山市枝松６丁目７－２１

職種

保育教諭

仕事内容

ジャックと豆の木園の保育５園にて保育教諭を募集します。

＊５園：認定こども園２園（枝松・余戸）、小規模保育所１園（え

だまつ第２）、企業主導型保育所２園（あそうだ・どいだ）

＊配属先は、ご希望園を伺い求人状況と調整をさせていただきます

＜主な仕事＞

クラス担任として子どもたちの生活全般のサポートをはじめ、保護

者対応や行事の企画運営、指導案の作成など

＊クラスは複数担任となります

＊入社祝い金（５万円）支給 支給要件あり

変更の範囲：会社の指示する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-29711861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-600760-3

事業所名

カブシキガイシャ ジャックトマメノキエン

株式会社 ジャックと豆の木園

所在地

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

ホームページ

http://jack.ed.jp

正社員

フル

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育教諭

仕事内容

ジャックと豆の木園の保育５園にて保育教諭を募集します。

＊５園：認定こども園２園（枝松・余戸）、小規模保育所１園（え

だまつ第２）、企業主導型保育所２園（あそうだ・どいだ）

＊配属先は、ご希望園を伺い求人状況と調整をさせていただきます

＜主な仕事＞

クラス担任として子どもたちの生活全般のサポートをはじめ、保護

者対応や行事の企画運営、指導案の作成など

＊クラスは複数担任となります

＊入社祝い金（５万円）支給 ※支給要件あり

変更の範囲：会社の指示する業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0962

枝松園：松山市枝松６丁目７番１６号

余戸園：松山市余戸南２丁目２４－３８

えだまつ第２：松山市枝松６丁目７－２１

就業場所に関する特記事項

あそうだ：松山市朝生田町５丁目３－２８

どいだ：松山市土居田町９８－１ のいずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松山市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士、幼稚園教諭の経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,500円〜313,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 8,500円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（教材研究手当）は、時間外労働の有無にかかわらず６

～４時間の固定残業代として支給し、６～４時間を超える時間外労

働分は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当：５，０００円

・保育料手当：上限２５，０００円（諸条件あり）

・役職手当 ＊経験者優遇

・リーダー手当

＊教材研究手当は、固定残業代を含むため固定残業代（

ｃ）欄に記載

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜43,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間数：１６８ｈ

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は月１～２回程度出勤有り、年末年始（１２／２９～１／３

）、ＧＷ、バースデー休暇（誕生日月１日付与）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

42人

うち女性

38人

うちパート

15人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

児童福祉業（認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教

育付き放課後児童クラブ）、障がい福祉事業（児童発達支援・放課

後等デーサービス、保育所等訪問）

会社の特長

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を

遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専

門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

法人番号

8500002003546

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0962

枝松園：松山市枝松６丁目７番１６号

余戸園：松山市余戸南２丁目２４－３８

最寄り駅

伊予鉄 横河原線 福音寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

マツオカ

担当者

松岡

電話番号

089-931-0044

ＦＡＸ

089-931-0045

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：駐車場代月２，０００円

＊通勤手当は社内規定による（２ｋｍ以上から距離に応じて支給）

＊保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

＊入社時より有給休暇付与

＊シフト勤務となります。年間の行事は決まっており、行事は土曜

日に実施します。

＊お子様の参観日等、休みの希望は対応します。

＊４０歳以上（勤続３年以上）の方は、人間ドッグ受診費用を全額

補助します。インフルエンザ予防接種料補助あり

＊管理栄養士による給食の提供あり

＊産休育休取得率１００％！

＊くるみん認定企業「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣

の認定を受けています。

＊「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を

受けています。

＊Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり。社員の健康保持・増進・スト

レス解消を目的とし、２４時間利用可能なジムと提携

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・健康診断実施率１００％

・人間ドック全額補助（４０歳以上）あり

・管理栄養士による給食の提供あり

・産休育休取得率１００％！

・くるみん認定企業

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま

す。

・「健康経営優良法人２０２６」として、日本健康会議より認定を

受けています。

・保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

・Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり

社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用

可能なジムと提携

・インフルエンザ予防接種料補助あり

・バースデイ休暇あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

・健康診断実施率１００％

・人間ドック全額補助（４０歳以上）あり

・管理栄養士による給食の提供あり

・産休育休取得率１００％！

・くるみん認定企業

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま

す。

・「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を

受けています。

・保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

・Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり

社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用

可能なジムと提携

・インフルエンザ予防接種料補助あり

・バースデイ休暇あり

両立支援の内容

ジャックと豆の木園では

社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用可

能なスポーツジムと提携しています。

家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制

など・・・

小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた

働き方で

仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます

そして、「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議によ

り、ジャックと豆の木園が認定されました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。